Δευτέρα, Απριλίου 18, 2011

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΙ ΕΠΕΙΤΑ ΑΠΟ ΧΡΟΝΙΑ, ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΆΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Τη δυνατότητα ο εργαζόμενος να διεκδικήσει την καταβολή πρόσθετης απασχόλησης μετά από αρκετά χρόνια, έκρινε ο Άρειος Πάγος, σύμφωνα με σχετική απόφαση με την οποία δικαιώθηκε εργαζόμενη μετά από 13 χρόνια.
Πρόκειται για τραγουδίστρια σε πιάνο - μπαρ και εστιατόριο της Θεσσαλονίκης, η οποια έπειτα από 13 χρόνια διεκδίκησε με αγωγή της την καταβολή αμοιβής, που δεν της είχε δοθεί για απασχόληση κατά τις Κυριακές και αργίες, απασχόληση κατά τη νύκτα καθώς επίσης και την καταβολή επιδόματος μουσικών οργάνων.



Στους ισχυρισμούς της, η εργοδότριας ξενοδοχειακής μονάδας, όπου υπαγόταν το πιάνο - μπαρ, ανέφερε ανάμεσα σε άλλα ότι η μακροχρόνια αδράνεια της τραγουδίστριας δημιούργησε στην εταιρεία την εύλογη πεποίθηση ότι δεν πρόκειται ποτέ να διεκδικήσει τις αξιώσεις αυτές.
Επίσης ανέφερε ότι σε περίπτωση που η αγωγή γινόταν δεκτή, θα προκαλούσε στην επιχείρηση απρόβλεπτη δαπάνη, την οποία, εάν γνώριζε, δεν θα παρείχε ζωντανή μουσική, καθώς, όπως είπε, το μπαρ πιάνο και εστιατόριο παρουσιάζει ασήμαντα κέρδη.
Παρ' όλα αυτά, ο Άρειος Πάγος δικαίωσε την τραγουδίστρια, απορρίπτοντας τους ισχυρισμούς της επιχείρησης. Αξίζει να σημειωθεί ότι  οι οικονομικές αξιώσεις της γυναίκας μπορούν να ανατρέχουν μόνον πέντε χρόνια πίσω από την ημέρα κατάθεσης της αγωγής, καθώς από τον έκτο χρόνο και μετά έχουν παραγραφεί.

ΠΡΕΖΑ TV
18-4-2011

1 σχόλιο:

Ανώνυμος είπε...

Ένα σχολιο ως προς τη διατυπωση της ειδησης.
Από τη λεζάντα που φαίνεται ως περιληψη της ειδησης συμπεραίνει κανεις ότι η εργαζόμενη δικαιωθηκε μετά από 13 χρόνια κι ότι η αγωγή ασκήθηκε μετά από 13 χρόνια. Πράγματι εάν συνέβαινε κάτι τέτοιο θα ήταν αξιοπερίεργο. Στο τέλος της η είδηση θέτει ορθά την κατάσταση. Δηλαδή ότι μπορείς να διεκδικήσεις με αγωγή κάποια εργασιακά δικαιώματά σου, όπως των δεδουλευμένων, εντός 5 ετών από την ημέρα που μπορούσε ο εργαζόμενος να τα ζητήσει, πχ απ' την ημέρα που κανονικά θα έπαιρνε το μισθό του. Ως προς τα δεδουλεύμένα αυτή η πεντετής παραγραφή ισχύει δεκαετίες. Δεν είναι αξιοπερίεργη ή διαφορετική σε αυτό η απόφαση. Η διάρκεια αυτής της σχεσης εργασιας, δηλαδή ποσα χρόνια δούλευε πριν η εργαζόμενη, δεν έχει σημασία για την πενταετή αυτή παραγραφή.
Ενας δικηγορος