Την αντίθεσή της, στη Γενική απαγόρευση του καπνίσματος στους ιδιωτικούς χώρους εργασίας, εκφράζει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος, αναγνωρίζοντας ωστόσο τις βλαπτικές συνέπειες του καπνίσματος την ενόχληση των μη καπνιστών.
Η ΓΣΕΕ σημειώνει πως "επιβάλλεται να γίνουν σεβαστά και τα δικαιώματα των καπνιστών για τους οποίους λαμβάνονται εξοντωτικά- αστυνομικά- μέτρα".
Μάλιστα, χαρακτηρίζει τη γενική απαγόρευση καπνίσματος σε όλους τους εργασιακούς χώρους του ιδιωτικού τομέα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις ως "απαράδεκτη, καταπιεστική και ρατσιστική".
Επιπλέον, η ΓΣΕΕ τονίζει ότι "χωρίς να λαμβάνονται καν υπόψη οι προβλέψεις του Νόμου 3730/08 (για διαμόρφωση ειδικών χώρων ) και οι ιδιαιτερότητες του ιδιωτικού τομέα, Βιομηχανίες - Βιοτεχνίες - Κατασκευές - Γραφεία - Κατάστημα κ.λπ, η απόφαση για γενική απαγόρευση του καπνίσματος διευκολύνει στα μέγιστα τις επιχειρήσεις (αφού δε θα δαπανήσουν ούτε ένα ευρώ
και δε θα "χάνουν" ούτε ένα λεπτό)".
Τέλος, η ΓΣΕΕ "απαιτεί πριν εκδοθεί γενική απαγορευτική απόφαση καπνίσματος για τους χώρους εργασίας να πραγματοποιηθεί ουσιαστικός και ειλικρινής διάλογος με σεβασμό στο Νόμο, ώστε να μην καταπατηθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και προκληθούν πρόσθετα προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις σε βάρος όλων των εργαζομένων
(καπνιστών και μη").
Η ΓΣΕΕ,ΑΝΤΙ ΝΑ ΚΟΙΤΑΞΕΙ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΕΙ ΤΑ ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ,ΕΠΙΒΑΛΛΟΝΤΑΣ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΕΛΕΓΧΟΥΣ,ΚΑΘΕΤΑΙ ΚΑΙ ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ...
ΚΑΛΑ ΚΑΝΟΥΝ,ΑΛΛΑ ΠΡΩΤΑ,ΚΑΛΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΝΑ ΛΥΣΟΥΝ ΚΑΠΟΙΑ ΑΛΛΑ ΠΙΟ ΣΟΒΑΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ...
ΠΡΕΖΑ TV
15-6-2009
Η ΓΣΕΕ σημειώνει πως "επιβάλλεται να γίνουν σεβαστά και τα δικαιώματα των καπνιστών για τους οποίους λαμβάνονται εξοντωτικά- αστυνομικά- μέτρα".
Μάλιστα, χαρακτηρίζει τη γενική απαγόρευση καπνίσματος σε όλους τους εργασιακούς χώρους του ιδιωτικού τομέα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις ως "απαράδεκτη, καταπιεστική και ρατσιστική".
Επιπλέον, η ΓΣΕΕ τονίζει ότι "χωρίς να λαμβάνονται καν υπόψη οι προβλέψεις του Νόμου 3730/08 (για διαμόρφωση ειδικών χώρων ) και οι ιδιαιτερότητες του ιδιωτικού τομέα, Βιομηχανίες - Βιοτεχνίες - Κατασκευές - Γραφεία - Κατάστημα κ.λπ, η απόφαση για γενική απαγόρευση του καπνίσματος διευκολύνει στα μέγιστα τις επιχειρήσεις (αφού δε θα δαπανήσουν ούτε ένα ευρώ
και δε θα "χάνουν" ούτε ένα λεπτό)".
Τέλος, η ΓΣΕΕ "απαιτεί πριν εκδοθεί γενική απαγορευτική απόφαση καπνίσματος για τους χώρους εργασίας να πραγματοποιηθεί ουσιαστικός και ειλικρινής διάλογος με σεβασμό στο Νόμο, ώστε να μην καταπατηθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και προκληθούν πρόσθετα προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις σε βάρος όλων των εργαζομένων
(καπνιστών και μη").
Η ΓΣΕΕ,ΑΝΤΙ ΝΑ ΚΟΙΤΑΞΕΙ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΕΙ ΤΑ ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ,ΕΠΙΒΑΛΛΟΝΤΑΣ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΕΛΕΓΧΟΥΣ,ΚΑΘΕΤΑΙ ΚΑΙ ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ...
ΚΑΛΑ ΚΑΝΟΥΝ,ΑΛΛΑ ΠΡΩΤΑ,ΚΑΛΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΝΑ ΛΥΣΟΥΝ ΚΑΠΟΙΑ ΑΛΛΑ ΠΙΟ ΣΟΒΑΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ...
ΠΡΕΖΑ TV
15-6-2009
2 σχόλια:
Τι λέει μωρέ ο μαλάκας? Πλάκα μας κάνεις και συ ρε πρέζα? Τι σχέση έχει το ότι είσαι καπνιστής με το ότι είσαι υπάλληλος? Από πότε το κάπνισμα απέκτησε και ταξικό πρόβλημα? Είναι καθαρά θέμα ΚΑΛΗΣ ΥΓΕΙΑΣ. Δηλαδή πόσα χρόνια πρέπει να περάσουν για να καταλάβουμε ως ανθρωπότητα ότι το κάπνισμα ΔΕΝ ΜΑΣ ΚΑΝΕΙ ΚΑΛΟ και πότε στο διάολο θα ΤΟ ΚΟΨΟΥΜΕ? Τι να κάνουμε, θα θυσιαστούν μερικών τα νευράκια για το καλό όλου του είδους. Κανείς δεν πέθανε επειδή το έκοψε...
Φυσικά κανείς δεν αντιλαμβάνεται τι σημαίνει να έχει ο εργοδότης δικαίωμα να απαγορεύει στον εργαζόμενο ένα πεντάλεπτο διάλειμμα, επικαλούμενος το νόμο του Αβραμόπουλου.
Για φανταστείτε εγκαταστάσεις επιχείρησης που δεν επιτρέπουν την εύκολη έξοδο σε εξωτερικούς χώρους.
Θα μπορούν να γίνουν και προσχηματικές απολύσεις; Να απολυθούν οι μη καπνιστές και να καρτηθούν αυτοί σε "Κέντρα Υποδοχής".
Δημοσίευση σχολίου