Το εργοστάσιο Παπουτσάνης στη Ριτσώνα δεν λειτουργεί από τις 6 Μαΐου, αφού και οι 140 συνολικά εργαζόμενοι απεργούν, με αίτημα να επιστρέψουν στη δουλειά τους οι 9 συνάδελφοί
τους που απέλυσε η διεύθυνση.
Οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν με στάσεις εργασίας όταν στις 30 Απριλίου έγινε η 1η απόλυση. Στις 4 Μαΐου έγιναν 6 απολύσεις και στις 6 του μηνός απολύθηκαν ακόμα 2 άτομα.
Ολα ξεκίνησαν στις 18 Μαρτίου, όταν η διοίκηση του εργοστασίου ανακοίνωσε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 8 ατόμων, επικαλούμενη «οικονομοτεχνικούς λόγους». Το πρόγραμμα αφορούσε άτομα που απασχολούνταν σε συγκεκριμένες θέσεις γραφείου και όχι εργάτες και που είχαν προϋπηρεσία μέχρι και 10 χρόνια. «Αμέσως αντιδράσαμε ζητώντας συνάντηση με τη διοίκηση, που όχι μόνο δεν μας δέχτηκε αλλά οι 7 από τους 9 απολυμένους δεν πληρούσαν κιόλας τις προϋποθέσεις που οι ίδιοι είχαν βάλει», λέει ο πρόεδρος του σωματείου των εργαζομένων Νίκος Ξουράφης.
Στις 20 Μαΐου οι εργαζόμενοι δέχτηκαν και «δεύτερο χτύπημα» από την εργοδοσία: έκανε αγωγή στο σωματείο τους ζητώντας να κηρυχτεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία τους να πληρώσουν -ο πρόεδρος και ο γραμματέας του σωματείου- από 1.500 ευρώ πρόστιμο ο καθένας και να καταδικαστούν σε 6 μήνες φυλάκιση. «Η απόφαση του δικαστηρίου έκρινε τις απολύσεις καταχρηστικές και ότι έγιναν με σκοπό να βλάψουν τα συλλογικά συμφέροντα των εργαζομένων και όχι για οικονομοτεχνικούς λόγους, όπως επικαλείται η διοίκηση του εργοστασίου», μας λέει ο κ. Ξουράφης. Η διοίκηση έκανε έφεση και η υπόθεση αναμένεται να εκδικαστεί στις 11 Ιουνίου.
Οι μέχρι τώρα συναντήσεις του σωματείου με τη διοίκηση δεν κατέληξαν πουθενά... Σήμερα έχουν και πάλι συνάντηση...
ΑΠΕΡΓΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΙΚΗΣ ΠΤΩΣΗΣ...ΜΕΧΡΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΤΟ ΜΕΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΗΣ...
ΠΡΕΖΑ TV
4-6-2009
τους που απέλυσε η διεύθυνση.
Οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν με στάσεις εργασίας όταν στις 30 Απριλίου έγινε η 1η απόλυση. Στις 4 Μαΐου έγιναν 6 απολύσεις και στις 6 του μηνός απολύθηκαν ακόμα 2 άτομα.
Ολα ξεκίνησαν στις 18 Μαρτίου, όταν η διοίκηση του εργοστασίου ανακοίνωσε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 8 ατόμων, επικαλούμενη «οικονομοτεχνικούς λόγους». Το πρόγραμμα αφορούσε άτομα που απασχολούνταν σε συγκεκριμένες θέσεις γραφείου και όχι εργάτες και που είχαν προϋπηρεσία μέχρι και 10 χρόνια. «Αμέσως αντιδράσαμε ζητώντας συνάντηση με τη διοίκηση, που όχι μόνο δεν μας δέχτηκε αλλά οι 7 από τους 9 απολυμένους δεν πληρούσαν κιόλας τις προϋποθέσεις που οι ίδιοι είχαν βάλει», λέει ο πρόεδρος του σωματείου των εργαζομένων Νίκος Ξουράφης.
Στις 20 Μαΐου οι εργαζόμενοι δέχτηκαν και «δεύτερο χτύπημα» από την εργοδοσία: έκανε αγωγή στο σωματείο τους ζητώντας να κηρυχτεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία τους να πληρώσουν -ο πρόεδρος και ο γραμματέας του σωματείου- από 1.500 ευρώ πρόστιμο ο καθένας και να καταδικαστούν σε 6 μήνες φυλάκιση. «Η απόφαση του δικαστηρίου έκρινε τις απολύσεις καταχρηστικές και ότι έγιναν με σκοπό να βλάψουν τα συλλογικά συμφέροντα των εργαζομένων και όχι για οικονομοτεχνικούς λόγους, όπως επικαλείται η διοίκηση του εργοστασίου», μας λέει ο κ. Ξουράφης. Η διοίκηση έκανε έφεση και η υπόθεση αναμένεται να εκδικαστεί στις 11 Ιουνίου.
Οι μέχρι τώρα συναντήσεις του σωματείου με τη διοίκηση δεν κατέληξαν πουθενά... Σήμερα έχουν και πάλι συνάντηση...
ΑΠΕΡΓΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΙΚΗΣ ΠΤΩΣΗΣ...ΜΕΧΡΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΤΟ ΜΕΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΗΣ...
ΠΡΕΖΑ TV
4-6-2009
enet
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου