Τετάρτη, Ιουλίου 29, 2009

ΕΚΤΙΝΑΞΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ,ΚΑΘΩΣ ΟΠΩΣ ΠΡΟΚΎΠΤΕΙ ΑΠΟ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ,ΗΤΑΝ Ο ΧΕΙΡΟΤΕΡΟΣ ΜΗΝΑΣ...

Δύο μήνες κράτησε μόνο η ευεργετική επίδραση των προγραμμάτων για την επιδότηση των θέσεων απασχόλησης στον τουρισμό. Οι απολύσεις, είτε μέσω της καταγγελίας συμβάσεων, είτε μέσω των οικειοθελών αποχωρήσεων, αυξήθηκαν υπέρμετρα τον Ιούνιο, με αποτέλεσμα και σε αυτό το μηνιαίο ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων να προστεθεί ακόμη ένα αρνητικό πρόσημο (-1910 θέσεις λιγότερες στην αγορά εργασίας). Επομένως, ο Ιούνιος καταγράφεται, μέχρι στιγμής, ως ο χειρότερος μήνας του έτους σε σχέση με την απασχόληση, αφού σημειώθηκε ο υψηλότερος αριθμός απολύσεων (83.596), αυξημένος κατά 6,7% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2008. Αυτό σημαίνει ότι οι εποχικότητα της περιόδου που επηρεάζει πάντα θετικά το δείκτη της απασχόλησης (παρά τις συνήθεις «απολύσεις» σε αναπληρωτές και ωρομίσθιους καθηγητές της εκπαίδευσης, που μετακομίζουν για τους καλοκαιρινούς μήνες στον ΟΑΕΔ) δεν αποτυπώνεται στην επίσημη αγορά εργασίας. Δεν αποκλείεται, λόγω της κρίσης οι εποχικές επιχειρήσεις να αύξησαν το ανασφάλιστο προσωπικό ή τα συμβοηθούντα μέλη. Πάντως, για τον ίδιο μήνα, οι οικειοθελείς αποχωρήσεις σημείωσαν ελαφρά υποχώρηση, κατά 19,8% έναντι του περασμένου Ιουνίου αν και διατηρούν την αυξητική τους πορεία αφού καταγράφηκε ο μεγαλύτερος αριθμός (31.885) του έτους.

Τα στοιχεία προέρχονται από το Στατιστικό Δελτίο Οικονομικής συγκυρίας της Τραπέζης της Ελλάδος και βασίζονται στην ενημέρωση του ΟΑΕΔ.
Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του έτους περικόπηκαν 470.676 θέσεις εργασίας και έγιναν 509.422 προσλήψεις, κυρίως προσωρινής και μερικής απασχόλησης τους μήνες Απρίλιο και Μάιο.

Ενδεικτικά της δυσμενούς εικόνας στην αγορά εργασίας είναι και τα στοιχεία που αναφέρονται στις προσδοκίες των επιχειρήσεων και των καταναλωτών για τις προοπτικές της απασχόλησης τους επόμενους 3-4 μήνες. Με εξαίρεση τα δημόσια έργα και το λιανικό εμπόριο στους υπόλοιπους τομείς καταγράφονται αρνητικές τάσεις.

Πάντως, στα στοιχεία δεν μπορεί να αποτυπωθεί ακόμη ένας άλλος κρίσιμος δείκτης που αφορά την υποαπασχόληση και συνοδεύεται από τη μείωση του χρόνου εργασίας. Σύμφωνα με στοιχεία της ΓΣΕΕ το τετραήμερο και οι συμφωνίες για επιμερισμό του χρόνου επεκτάθηκαν τώρα και σε μονάδες της Θεσσαλίας. Πάντως σε πρόσφατη συνάντηση που είχαν οι συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ με την υπουργό Απασχόλησης, ζήτησαν διασφαλίσεις και πάγωμα των απολύσεων προκειμένου να συναινέσουν σε μορφές εκ περιτροπής εργασίας ή μείωσης του χρόνου.

ΚΑΤΙ ΜΑΣ ΛΕΕΙ,ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΧΡΟΝΟΥ ΠΛΕΟΝ Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΞΕΓΕΡΣΗ...ΚΑΘΩΣ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ,ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΧΑΣΑΝ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΣΕ ΜΙΑ ΝΥΧΤΑ...

ΠΡΕΖΑ TV
29-7-2009


kathimerini

3 σχόλια:

Γραφεας Πεζικου είπε...

Επί προσωπικού θα σχολιάσω......
σχετικά με κλείσιμο επιχειρήσεων
και ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ τεχνοκρατών κ.λ.π.
εργαζομένων,που περνάνε ΑΝ περνάνε ούτε ΚΑΝ στα ψιλά...........
Βλέπε ΙΝΤΡΑΚΟΜ κια ΙΝΤΡΑΛΟΤ στην
πόλη της Ξάνθης!Το πήρε χαμπάρι
κανείς,αρμόδιος η μή?ΜΟΝΟΝ αυτοί
που σήμερα είναιΑΝΕΡΓΟΙ δυστυχώς!
Πουτάνα Κοινωνία τι άλλο έχεις να
μας προσάψεις για τις πολιτικές μας επιλογές?

vagner είπε...

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ.
Σε τηλεφωνικο κεντρο που συνεργαζεται με την HELLAS ON LINE, κ κλεινει τηλεφωνικως συμβολαια,ανακοινωθηκε πριν απο λιγο στους υπαλληλους οτι δεν θα φυγει κανεις απο τη εργασια του μεχρι να συμπληρωσει τον απαιτουμενο αριθμο τηλεφωνικων αιτησεων-συμβολαιων. Οσοι υπαλληλοι σχολουσαν στις 13.15, αναγκαστηκαν να παραμεινουν στις θεσεις τους με την απειλη " οποιος φυγει να μη ξανα ερθει".
Η αναγκαστικη παραμονη στην εργασια μετα το περας του ωραριου αποτελει ποινικο αδικημα κ φανερωνει για πολλοστη φορα πως στην ψωροκοσταινα που την λενε Ελλαδα , ολα επιτρεπονται απο την εργοδοσια.
Ασφαλως ενα πολυ σημαντικο θεμα, που δε πρεπει να περασει στα ζηλα γραμματα..

Ανώνυμος είπε...

Είναι επιβεβαιωμένο πως σε αυτούς τους άνεργους ΔΕΝ προσμετρούνται οι καθηγητές Ξένων Γλωσσών και Μέσης Εκπαίδευσης, οι οποίοι κατά κανόνα ΕΠΑΝΑΡΠΟΣΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ τον ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;