ΔΩΣΤΕ ΒΑΣΗ ΣΤΑ ΟΣΑ ΛΕΕΙ Ο ΠΛΑΝΗΤΑΡΧΗΣ!!!
Ο πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών, Μπάρακ Ομπάμα προειδοποίησε σήμερα τους νεαρούς Αμερικανούς να μην εκθέτουν τόσες πολλές προσωπικές πληροφορίες στους τόπους κοινωνικών επαφών του διαδικτύου, τονίζοντας ότι οι πληροφορίες αυτές μπορεί να τους... κυνηγούν αργότερα.
Οι συμβουλές του Αμερικανού προέδρου διατυπώθηκαν μετά τη διενέργεια μελετών που έδειξαν ότι οι εργοδότες απευθύνονται σε τέτοιες σελίδες, όπως το Facebook και το Myspace για να συλλέξουν πληροφορίες από το παρελθόν και λεπτομέρειες από τη ζωή των υποψηφίων προς πρόσληψη υπαλλήλων τους.
Λαμβάνοντας μέρος σε μια συνάντηση με 14χρονους και 15χρονους μαθητές, ο Ομπάμα ρωτήθηκε από έναν μαθητή για τους τρόπους που μπορεί να ακολουθήσει κάποιος συνομήλικός τους εφόσον επιθυμεί κάποια στιγμή να γίνει πρόεδρος των ΗΠΑ.
«Λοιπόν, αφήστε με να σας δώσω μερικές πρακτικές συμβουλές» απάντησε ο Αμερικανός πρόεδρος. «Πρώτα απ' όλα, θα ήθελα όλοι εδώ να είστε εξαιρετικά προσεκτικοί όταν στέλνετε μηνύματα στο Facebook, γιατί στην εποχή του YouTube, ό,τι και να κάνετε ό,τι και να γράφετε μπορεί κάποιος να το ανασύρει αργότερα. Και όταν είστε νέοι, κάνετε λάθη και ορισμένες ανοησίες. Και έχω ακούσει πολλούς νέους ανθρώπους, να στέλνουν διάφορα στο Facebook και μετά ξαφνικά να υποβάλουν αίτηση εργασίας και κάποιος να αρχίζει να ψάχνει».
Μια έρευνα που διεξήχθη τον Ιούνιο από την εταιρία careerbuilder. com αποκάλυψε ότι το 45% των εργοδοτών ανατρέχουν στις ιστοσελίδες κοινωνικών επαφών για βρουν στοιχεία των υποψηφίων υπαλλήλων τους.
Αξίζει να σημειωθεί, επίσης, ότι ο Λευκός Οίκος επί προέδρου Ομπάμα, συχνά, χρησιμοποιεί το Facebook, το Twitter και άλλους τόπους κοινωνικών επαφών του διαδικτύου για να παρακάμπτει τα μέσα ενημέρωσης και να επικοινωνεί απευθείας με τους Αμερικανούς.
ΣΗΜ:ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝ ΤΟΥ ΠΡΟΦΙΛ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥΣ ΣΤΟ INTERNET...ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΜΗΝ ΜΗΝ ΒΑΖΕΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΑ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΑ EMAIL ΠΟΥ ΚΑΤΑΘΕΤΕΤΕ ΣΤΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΑΣ,ΣΤΑ SOCIAL NETWORKS(MYSPACE,FACEBOOK,ZOO,HI5 ΚΤΛ...)
ΠΡΕΖΑ TV
9-9-2009
Ο πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών, Μπάρακ Ομπάμα προειδοποίησε σήμερα τους νεαρούς Αμερικανούς να μην εκθέτουν τόσες πολλές προσωπικές πληροφορίες στους τόπους κοινωνικών επαφών του διαδικτύου, τονίζοντας ότι οι πληροφορίες αυτές μπορεί να τους... κυνηγούν αργότερα.
Οι συμβουλές του Αμερικανού προέδρου διατυπώθηκαν μετά τη διενέργεια μελετών που έδειξαν ότι οι εργοδότες απευθύνονται σε τέτοιες σελίδες, όπως το Facebook και το Myspace για να συλλέξουν πληροφορίες από το παρελθόν και λεπτομέρειες από τη ζωή των υποψηφίων προς πρόσληψη υπαλλήλων τους.
Λαμβάνοντας μέρος σε μια συνάντηση με 14χρονους και 15χρονους μαθητές, ο Ομπάμα ρωτήθηκε από έναν μαθητή για τους τρόπους που μπορεί να ακολουθήσει κάποιος συνομήλικός τους εφόσον επιθυμεί κάποια στιγμή να γίνει πρόεδρος των ΗΠΑ.
«Λοιπόν, αφήστε με να σας δώσω μερικές πρακτικές συμβουλές» απάντησε ο Αμερικανός πρόεδρος. «Πρώτα απ' όλα, θα ήθελα όλοι εδώ να είστε εξαιρετικά προσεκτικοί όταν στέλνετε μηνύματα στο Facebook, γιατί στην εποχή του YouTube, ό,τι και να κάνετε ό,τι και να γράφετε μπορεί κάποιος να το ανασύρει αργότερα. Και όταν είστε νέοι, κάνετε λάθη και ορισμένες ανοησίες. Και έχω ακούσει πολλούς νέους ανθρώπους, να στέλνουν διάφορα στο Facebook και μετά ξαφνικά να υποβάλουν αίτηση εργασίας και κάποιος να αρχίζει να ψάχνει».
Μια έρευνα που διεξήχθη τον Ιούνιο από την εταιρία careerbuilder. com αποκάλυψε ότι το 45% των εργοδοτών ανατρέχουν στις ιστοσελίδες κοινωνικών επαφών για βρουν στοιχεία των υποψηφίων υπαλλήλων τους.
Αξίζει να σημειωθεί, επίσης, ότι ο Λευκός Οίκος επί προέδρου Ομπάμα, συχνά, χρησιμοποιεί το Facebook, το Twitter και άλλους τόπους κοινωνικών επαφών του διαδικτύου για να παρακάμπτει τα μέσα ενημέρωσης και να επικοινωνεί απευθείας με τους Αμερικανούς.
ΣΗΜ:ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝ ΤΟΥ ΠΡΟΦΙΛ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥΣ ΣΤΟ INTERNET...ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΜΗΝ ΜΗΝ ΒΑΖΕΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΑ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΑ EMAIL ΠΟΥ ΚΑΤΑΘΕΤΕΤΕ ΣΤΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΑΣ,ΣΤΑ SOCIAL NETWORKS(MYSPACE,FACEBOOK,ZOO,HI5 ΚΤΛ...)
ΠΡΕΖΑ TV
9-9-2009
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου