Με το φορολογικο εξισώνει η κυβέρνηση, τη υποδείξει των Βρυξέλλων, το ασφαλιστικό και ξεκινά άρον άρον τις διαδικασίες αλλαγών. Στόχος να υπάρξει οικονομικό αποτέλεσμα (περιορισμός του δημοσιονομικού προβλήματος) από τον προϋπολογισμό του 2010 κιόλας.
Με την αναγκαστική διαμόρφωση των νέων κυβερνητικών προτεραιοτήτων τίθενται στην προκρούστεια κλίνη όλα τα δεδομένα του ασφαλιστικού, εκτός ίσως από τις παραμετρικές αλλαγές (όρια ηλικίας και ύψος συντάξεων) και αυτές μόνο στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και αυστηρά για τις κύριες συντάξεις. Οι επικουρικές αναπόδραστα οδεύουν στο 20%, οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις και τα κίνητρα (εθελούσιες) μπαίνουν στο στόχαστρο, ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης στο ΤΕΒΕ (ΟΑΕΕ) αναθεωρείται, ενώ η συνταγογράφηση θα ελέγχεται ηλεκτρονικά.
Το οικονομικό επιτελείο ελπίζει να έχει καταλήξει μέχρι τον Φεβρουάριο σε συγκεκριμένα μέτρα (φορολογικό και ασφαλιστικό), τα οποία θα σταθμιστούν από την Κομισιόν και το ECOFINγια τις τελικές αποφάσεις για το χρόνο περιορισμού του ελλείμματος.
Τυπικά η (κάθε) χώρα δεν είναι υποχρεωμένη να δεχτεί τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το ασφαλιστικό, καθότι αυτό ανήκει στις εθνικές πολιτικές των κρατών-μελών. Εκτός ίσως από το ασφαλιστικό του Δημοσίου το οποίο έχει χαρακτηριστεί δικαστικά (από το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων-ΔΕΚ) ως επαγγελματικό, για το λόγο ότι οι συντάξεις δίνονται από τον εργοδότη, δηλαδή το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, τόσο κατά την ενεργή περίοδο (μισθοδοσία) όσο και μετά τη συνταξιοδότηση.
Με αυτά τα δεδομένα, η προηγούμενη κυβέρνηση είχε αναλάβει τη δέσμευση για εξίσωση των συνταξιοδοτικών οριών στο Δημόσιο και έτσι εξαίρεσε τους δημόσιους υπαλλήλους από τις ανατροπές του νόμου Πετραλιά (3855/2008). Στην ίδια ρότα θα συνεχίσει και η παρούσα κυβέρνηση. Ετσι:
1. Για κάθε χρόνο μετά το 2011 θα προστίθεται ένα εξάμηνο στα έτη ασφάλισης και στην ηλικία συνταξιοδότησης, με στόχο οι μητέρες-δημόσιοι υπάλληλοι και οι γυναίκες, συνολικά, στο Δημόσιο να φτάσουν τα ηλικιακά όρια των ανδρών. Υπολογίζεται ότι θα προστεθούν από 5 έως και 17 (οριακά) έτη σε πολλές εργαζόμενες (περίπου 120.000, οι οποίες προσελήφθησαν κυρίως μετά το 1992), οι οποίες πίστευαν ότι θα έχουν την ευχέρεια πρόωρης εξόδου από την υπηρεσία χωρίς πέναλτι (μειωμένη σύνταξη) και σε μικρότερη ηλικία.
Εξαιρούνται της προσαρμογής όσες έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και τους λείπει η ηλικία για την έξοδο από την υπηρεσία ή επιθυμούν να παραμείνουν χωρίς να «παγιδευτούν» σε υψηλότερα, υποχρεωτικά, όρια ηλικίας.
Για τις υπόλοιπες ρυθμίσεις δεν υπάρχει, τυπικά, κοινοτική δέσμευση, αλλά τις επιβάλλουν το υψηλό δημόσιο έλλειμμα, οι συνεχώς διευρυνόμενες ανάγκες για κρατική χρηματοδότηση των ταμείων προκειμένου να καταβάλλουν κανονικά τις συντάξεις, η αδυναμία των διοικήσεων να ελέγξουν την εισφοροδιαφυγή και η κοινή λογική. Κατά συνέπεια στο διάλογο που ξεκινά την ερχόμενη Τρίτη, η κυβερνητική πλευρά αναμένεται να θέσει επίσης τα παρακάτω θέματα:
2. Την καθιέρωση νέας λίστας βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων (ΒΑΕ) με μικρές διαφοροποιήσεις επί του σχεδίου που είχε επεξεργαστεί η προηγούμενη κυβέρνηση. Η νέα λίστα θα ισχύσει από 1/1/2010 και θα αφορά όσους εντάσσονται από εκείνη την ημερομηνία στην αγορά εργασίας. Κατ' αυτόν τον τρόπο, όμως, δεν προκύπτει άμεσο οικονομικό όφελος για τα ταμεία (εκτός ίσως από τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με επαγγελματική νόσο ή με αναπηρική σύνταξη), αλλά θα προκύψει όφελος για τις επιχειρήσεις (ασφάλιστρα και ίσως επιδόματα).
3. Νέα λίστα θα ισχύσει και για τα φάρμακα και, σε συνδυασμό με τη μηχανοργάνωση των συνταγών (άνω των 50 εκατ. ετησίως), θα επιδιωχθεί από την κυβέρνηση εξοικονόμηση 1,1 δισ. ευρώ (11 δισ. η υγειονομική δαπάνη χωρίς να υπολογίζεται το Δημόσιο-ΟΠΑΔ).
4. Την κατάργηση των διατάξεων περί υποχρεωτικής συνταξιοδότησης όσων έχουν συμπληρώσει το 58ο έτος (ΔΕΚΟ και τράπεζες) ή το 60ό (Δημόσιο) με 35ετία.
5. Την εφαρμογή δυσμενέστερων διατάξεων για την πρόωρη συνταξιοδότηση με εθελούσια. Θα φορολογούνται στην κλίμακα οι πρόσθετες παροχές (αποζημιώσεις) πέραν των συμβατικών (εφάπαξ και αποζημίωση).
Αγκάθι αποτελούν οι συνταξιοδοτικές διατάξεις του ΟΑΕΕ όσον αφορά το ΤΕΒΕ, όπου οι αποδοχές φτάνουν το 130% και υπάρχει ενδοασφαλιστική αντιπαράθεση με τους εμπόρους (ΤΑΕ) και τους αυτοκινητιστές (ΤΣΑ) στο βαθμό που αποκλίνουν οι συντάξεις όσο και μεταξύ των εισφερόντων (έμποροι κατά επαγγελματοβιοτεχνών-ΓΣΕΒΕΕ).
6. Πρόβλεψη κινήτρων για παραμονή στην εργασία και ενεργοποίηση της διάταξης για ατομικές μερίδες στα ταμεία κάθε ασφαλισμένου, ώστε να παρακολουθεί, δυνητικά, τις παροχές που προσδοκά.
7. Σύμπραξη των τεσσάρων μεγαλύτερων ταμείων για οικονομίες κλίμακας στην υγειονομική δαπάνη (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα κ.ά.).
8. Ενοποιήσεις ταμείων με στόχο τη συγκρότηση τριών ομάδων ταμείων (μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες).
9. Καθιέρωση αντικειμενικών κριτηρίων ασφαλίσης (ένσημα για κάθε απασχόληση) και για στεγασμένα επαγγέλματα (πέραν της οικοδομής).
10. Την πραγματοποίηση μεικτών ελέγχων (θα διενεργούνται από μεικτά συνεργεία ΙΚΑ, ΤΕΒΕ και Επιθεωρητές Εργασίας) για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής.
ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΑΒΑΣΕΙ ΠΟΤΕ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΤΙΠΟΤΕ ΠΙΟ ΑΠΑΝΘΡΩΠΟ,ΠΑΡΑΛΟΓΟ ΚΑΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ.ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΕΤΡΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΘΑ ΑΦΑΙΜΑΞΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ,ΚΑΘΩΣ ΠΛΕΟΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΜΑ ΘΑ ΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΤΑ ΑΚΟΥΜΠΑΜΕ ΣΤΑ ΤΑΜΕΙΑ.
ΔΙΟΤΙ ΟΣΟ ΦΡΙΚΙΑΣΤΙΚΟ ΚΑΙ ΝΑ ΑΚΟΥΓΕΤΑΙ...Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ,ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΘΝΗΣΙΜΟΤΗΤΑΣ,ΠΡΑΓΜΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΣΗΜΑΊΝΕΙ ΜΕΙΩΣΕΙ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΕΙΤΕ ΔΕΝ ΘΑ ΠΡΟΛΑΒΑΙΝΟΥΝ ΠΟΤΕ ΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΗ,ΕΙΤΕ ΘΑ ΤΗΝ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΓΙΑ ΛΙΓΑ ΜΟΛΙΣ ΧΡΟΝΙΑ.
ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΔΙΚΑ ΣΑΣ.
ΠΡΕΖΑ TV
15-11-2009
Με την αναγκαστική διαμόρφωση των νέων κυβερνητικών προτεραιοτήτων τίθενται στην προκρούστεια κλίνη όλα τα δεδομένα του ασφαλιστικού, εκτός ίσως από τις παραμετρικές αλλαγές (όρια ηλικίας και ύψος συντάξεων) και αυτές μόνο στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και αυστηρά για τις κύριες συντάξεις. Οι επικουρικές αναπόδραστα οδεύουν στο 20%, οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις και τα κίνητρα (εθελούσιες) μπαίνουν στο στόχαστρο, ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης στο ΤΕΒΕ (ΟΑΕΕ) αναθεωρείται, ενώ η συνταγογράφηση θα ελέγχεται ηλεκτρονικά.
Το οικονομικό επιτελείο ελπίζει να έχει καταλήξει μέχρι τον Φεβρουάριο σε συγκεκριμένα μέτρα (φορολογικό και ασφαλιστικό), τα οποία θα σταθμιστούν από την Κομισιόν και το ECOFINγια τις τελικές αποφάσεις για το χρόνο περιορισμού του ελλείμματος.
Τυπικά η (κάθε) χώρα δεν είναι υποχρεωμένη να δεχτεί τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το ασφαλιστικό, καθότι αυτό ανήκει στις εθνικές πολιτικές των κρατών-μελών. Εκτός ίσως από το ασφαλιστικό του Δημοσίου το οποίο έχει χαρακτηριστεί δικαστικά (από το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων-ΔΕΚ) ως επαγγελματικό, για το λόγο ότι οι συντάξεις δίνονται από τον εργοδότη, δηλαδή το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, τόσο κατά την ενεργή περίοδο (μισθοδοσία) όσο και μετά τη συνταξιοδότηση.
Με αυτά τα δεδομένα, η προηγούμενη κυβέρνηση είχε αναλάβει τη δέσμευση για εξίσωση των συνταξιοδοτικών οριών στο Δημόσιο και έτσι εξαίρεσε τους δημόσιους υπαλλήλους από τις ανατροπές του νόμου Πετραλιά (3855/2008). Στην ίδια ρότα θα συνεχίσει και η παρούσα κυβέρνηση. Ετσι:
1. Για κάθε χρόνο μετά το 2011 θα προστίθεται ένα εξάμηνο στα έτη ασφάλισης και στην ηλικία συνταξιοδότησης, με στόχο οι μητέρες-δημόσιοι υπάλληλοι και οι γυναίκες, συνολικά, στο Δημόσιο να φτάσουν τα ηλικιακά όρια των ανδρών. Υπολογίζεται ότι θα προστεθούν από 5 έως και 17 (οριακά) έτη σε πολλές εργαζόμενες (περίπου 120.000, οι οποίες προσελήφθησαν κυρίως μετά το 1992), οι οποίες πίστευαν ότι θα έχουν την ευχέρεια πρόωρης εξόδου από την υπηρεσία χωρίς πέναλτι (μειωμένη σύνταξη) και σε μικρότερη ηλικία.
Εξαιρούνται της προσαρμογής όσες έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και τους λείπει η ηλικία για την έξοδο από την υπηρεσία ή επιθυμούν να παραμείνουν χωρίς να «παγιδευτούν» σε υψηλότερα, υποχρεωτικά, όρια ηλικίας.
Για τις υπόλοιπες ρυθμίσεις δεν υπάρχει, τυπικά, κοινοτική δέσμευση, αλλά τις επιβάλλουν το υψηλό δημόσιο έλλειμμα, οι συνεχώς διευρυνόμενες ανάγκες για κρατική χρηματοδότηση των ταμείων προκειμένου να καταβάλλουν κανονικά τις συντάξεις, η αδυναμία των διοικήσεων να ελέγξουν την εισφοροδιαφυγή και η κοινή λογική. Κατά συνέπεια στο διάλογο που ξεκινά την ερχόμενη Τρίτη, η κυβερνητική πλευρά αναμένεται να θέσει επίσης τα παρακάτω θέματα:
2. Την καθιέρωση νέας λίστας βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων (ΒΑΕ) με μικρές διαφοροποιήσεις επί του σχεδίου που είχε επεξεργαστεί η προηγούμενη κυβέρνηση. Η νέα λίστα θα ισχύσει από 1/1/2010 και θα αφορά όσους εντάσσονται από εκείνη την ημερομηνία στην αγορά εργασίας. Κατ' αυτόν τον τρόπο, όμως, δεν προκύπτει άμεσο οικονομικό όφελος για τα ταμεία (εκτός ίσως από τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με επαγγελματική νόσο ή με αναπηρική σύνταξη), αλλά θα προκύψει όφελος για τις επιχειρήσεις (ασφάλιστρα και ίσως επιδόματα).
3. Νέα λίστα θα ισχύσει και για τα φάρμακα και, σε συνδυασμό με τη μηχανοργάνωση των συνταγών (άνω των 50 εκατ. ετησίως), θα επιδιωχθεί από την κυβέρνηση εξοικονόμηση 1,1 δισ. ευρώ (11 δισ. η υγειονομική δαπάνη χωρίς να υπολογίζεται το Δημόσιο-ΟΠΑΔ).
4. Την κατάργηση των διατάξεων περί υποχρεωτικής συνταξιοδότησης όσων έχουν συμπληρώσει το 58ο έτος (ΔΕΚΟ και τράπεζες) ή το 60ό (Δημόσιο) με 35ετία.
5. Την εφαρμογή δυσμενέστερων διατάξεων για την πρόωρη συνταξιοδότηση με εθελούσια. Θα φορολογούνται στην κλίμακα οι πρόσθετες παροχές (αποζημιώσεις) πέραν των συμβατικών (εφάπαξ και αποζημίωση).
Αγκάθι αποτελούν οι συνταξιοδοτικές διατάξεις του ΟΑΕΕ όσον αφορά το ΤΕΒΕ, όπου οι αποδοχές φτάνουν το 130% και υπάρχει ενδοασφαλιστική αντιπαράθεση με τους εμπόρους (ΤΑΕ) και τους αυτοκινητιστές (ΤΣΑ) στο βαθμό που αποκλίνουν οι συντάξεις όσο και μεταξύ των εισφερόντων (έμποροι κατά επαγγελματοβιοτεχνών-ΓΣΕΒΕΕ).
6. Πρόβλεψη κινήτρων για παραμονή στην εργασία και ενεργοποίηση της διάταξης για ατομικές μερίδες στα ταμεία κάθε ασφαλισμένου, ώστε να παρακολουθεί, δυνητικά, τις παροχές που προσδοκά.
7. Σύμπραξη των τεσσάρων μεγαλύτερων ταμείων για οικονομίες κλίμακας στην υγειονομική δαπάνη (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα κ.ά.).
8. Ενοποιήσεις ταμείων με στόχο τη συγκρότηση τριών ομάδων ταμείων (μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες).
9. Καθιέρωση αντικειμενικών κριτηρίων ασφαλίσης (ένσημα για κάθε απασχόληση) και για στεγασμένα επαγγέλματα (πέραν της οικοδομής).
10. Την πραγματοποίηση μεικτών ελέγχων (θα διενεργούνται από μεικτά συνεργεία ΙΚΑ, ΤΕΒΕ και Επιθεωρητές Εργασίας) για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής.
ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΑΒΑΣΕΙ ΠΟΤΕ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΤΙΠΟΤΕ ΠΙΟ ΑΠΑΝΘΡΩΠΟ,ΠΑΡΑΛΟΓΟ ΚΑΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ.ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΕΤΡΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΘΑ ΑΦΑΙΜΑΞΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ,ΚΑΘΩΣ ΠΛΕΟΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΜΑ ΘΑ ΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΤΑ ΑΚΟΥΜΠΑΜΕ ΣΤΑ ΤΑΜΕΙΑ.
ΔΙΟΤΙ ΟΣΟ ΦΡΙΚΙΑΣΤΙΚΟ ΚΑΙ ΝΑ ΑΚΟΥΓΕΤΑΙ...Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ,ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΘΝΗΣΙΜΟΤΗΤΑΣ,ΠΡΑΓΜΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΣΗΜΑΊΝΕΙ ΜΕΙΩΣΕΙ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΕΙΤΕ ΔΕΝ ΘΑ ΠΡΟΛΑΒΑΙΝΟΥΝ ΠΟΤΕ ΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΗ,ΕΙΤΕ ΘΑ ΤΗΝ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΓΙΑ ΛΙΓΑ ΜΟΛΙΣ ΧΡΟΝΙΑ.
ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΔΙΚΑ ΣΑΣ.
ΠΡΕΖΑ TV
15-11-2009
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου