Προτεραιότητα στην αντιμετώπιση της ανεργίας και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας δίνει ο Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ). Στο κείμενο θέσεων που κατέθεσε στο τραπέζι των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τονίζεται μεταξύ άλλων ότι οι πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς τα προηγούμενα χρόνια και ειδικά την τελευταία διετία ήταν μεγάλες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται ο ΣΕΒ, από το 1993 μέχρι σήμερα οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 29% ενώ με την προηγούμενη Συλλογική Σύμβαση (2008-2009) η αγοραστική δύναμη των κατώτατων μισθών βελτιώθηκε κατά 7,41%. Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ως ποσοστό του κατά κεφαλήν εισοδήματος είναι στο ίδιο μέσο αντίστοιχο επίπεδο των 6 πλουσιοτέρων χωρών της ΕΕ, οι οποίες επιπλέον έχουν πολύ υψηλότερη ανταγωνιστικότητα. Επιπλέον αυτών ο Σύνδεσμος επισημαίνει και την έκτακτη εισφορά κοινωνικής αλληλεγγύης που δόθηκε στα τέλη του 2009 και χρηματοδοτήθηκε από έκτακτη εισφορά στα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων και στην ακίνητη περιουσία.
Ο Σύνδεσμος θεωρεί παραγωγική και συμφέρουσα για τη χώρα τη διεξαγωγή μιας ευρύτερης συζήτησης "με στόχο την υπογραφή ενός Κοινωνικού Συμβολαίου, το οποίο θα προτάσσει μια σειρά από μέτρα - ανάχωμα στην ανεργία, θα περιλαμβάνει μέτρα για την ενσωμάτωση της αδήλωτης εργασίας και την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και, κυρίως, θα θέτει το πλαίσιο για τη μετάβαση σ’ ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης, το οποίο θα ενθαρρύνει τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσω της διευκόλυνσης της καινοτόμου και εξωστρεφούς υγιούς και κερδοφόρας επιχειρηματικής δραστηριότητας".
Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, ο ΣΕΒ προτείνει να πραγματοποιηθεί συμφωνία, που θα αναγνωρίζει ότι "η άμεση και αποφασιστική βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας μας είναι το προαπαιτούμενο όχι μόνο για την αντιμετώπιση όλων των εκφάνσεων της κρίσης που περνάει η χώρα μας, αλλά και για τη συνέχιση της αυξητικής τάσης στις πραγματικές αποδοχές των εργαζομένων τα επόμενα χρόνια".
ΠΡΕΖΑ TV
21-1-2010
Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται ο ΣΕΒ, από το 1993 μέχρι σήμερα οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 29% ενώ με την προηγούμενη Συλλογική Σύμβαση (2008-2009) η αγοραστική δύναμη των κατώτατων μισθών βελτιώθηκε κατά 7,41%. Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ως ποσοστό του κατά κεφαλήν εισοδήματος είναι στο ίδιο μέσο αντίστοιχο επίπεδο των 6 πλουσιοτέρων χωρών της ΕΕ, οι οποίες επιπλέον έχουν πολύ υψηλότερη ανταγωνιστικότητα. Επιπλέον αυτών ο Σύνδεσμος επισημαίνει και την έκτακτη εισφορά κοινωνικής αλληλεγγύης που δόθηκε στα τέλη του 2009 και χρηματοδοτήθηκε από έκτακτη εισφορά στα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων και στην ακίνητη περιουσία.
Ο Σύνδεσμος θεωρεί παραγωγική και συμφέρουσα για τη χώρα τη διεξαγωγή μιας ευρύτερης συζήτησης "με στόχο την υπογραφή ενός Κοινωνικού Συμβολαίου, το οποίο θα προτάσσει μια σειρά από μέτρα - ανάχωμα στην ανεργία, θα περιλαμβάνει μέτρα για την ενσωμάτωση της αδήλωτης εργασίας και την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και, κυρίως, θα θέτει το πλαίσιο για τη μετάβαση σ’ ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης, το οποίο θα ενθαρρύνει τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσω της διευκόλυνσης της καινοτόμου και εξωστρεφούς υγιούς και κερδοφόρας επιχειρηματικής δραστηριότητας".
Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, ο ΣΕΒ προτείνει να πραγματοποιηθεί συμφωνία, που θα αναγνωρίζει ότι "η άμεση και αποφασιστική βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας μας είναι το προαπαιτούμενο όχι μόνο για την αντιμετώπιση όλων των εκφάνσεων της κρίσης που περνάει η χώρα μας, αλλά και για τη συνέχιση της αυξητικής τάσης στις πραγματικές αποδοχές των εργαζομένων τα επόμενα χρόνια".
ΠΡΕΖΑ TV
21-1-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου