ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΕ ΜΙΚΡΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ...ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΚΑΤΟ ΜΑΣ ΠΑΞΙΜΑΔΙ ΚΑΙ ΘΑ ΤΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΟΥΜΕ ΩΣ ΜΕΣΟΓΙΑΚΗ ΔΙΑ(Σ)ΤΡΟΦΗ

Πάγωμα μισθών, αύξηση του ορίου απολύσεων στο 4% και μείωση των αποζημιώσεων θα περιλαμβάνει το πακέτο των αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις, μετά τις ασφυκτικές πιέσεις της «τρόικας» για σκληρά μέτρα εδώ και τώρα. Οσον αφορά το... καυτό θέμα του 13ου και του 14ου μισθού, η λύση που προκρίνεται προβλέπει την ενσωμάτωσή τους στους υπόλοιπους μισθούς, ωστόσο συνεχίζονται μέχρι και την τελευταία στιγμή οι... έξωθεν πιέσεις για κατάργησή τους.

Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, μετά το... σαφές μήνυμα της «τρόικας» για νέο τοπίο στην αγορά εργασίας δρομολογούνται πέντε αλλαγές:
1. Μηδενικές αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα, κατά τα πρότυπα του δημόσιου τομέα. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως θα παγώσουν οι μισθοί, με τη ΓΣΕΕ ωστόσο να είναι αποφασισμένη να διεκδικήσει την ενίσχυση του κατώτερου ημερομισθίου. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως η «τρόικα» ζητεί μέτρα-σοκ και πιέζει για μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Ενδεικτικά αναφέρεται η δήλωση του κοινοτικού επιτρόπου Ολι Ρεν για μείωση 10% των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
2. Σταδιακή ενσωμάτωση του 13ου και του 14ου μισθού στις μηνιαίες μισθολογικές αποδοχές σταδιακά μέχρι και το 2015. Με τον τρόπο αυτόν εκτιμάται πως θα διευκολυνθούν οι επιχειρήσεις, καθώς θα «μοιραστεί» το κόστος και δεν θα είναι υποχρεωμένες να δίνουν τον Δεκέμβριο δύο μισθούς.
3. Αύξηση του ορίου των απολύσεων στο 4% από το 2% που είναι σήμερα.
4. Σύγκλιση των αποζημιώσεων μεταξύ των εργατοτεχνιτών και των υπαλλήλων. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως θα υπάρξει μείωση της αποζημίωσης των υπαλλήλων, ενώ ως αντιστάθμισμα δεν αποκλείεται να υπάρξει μία μικρή βελτίωση των χρημάτων που παίρνουν οι εργατοτεχνίτες.
5. Υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώσουν την πρόσληψη πριν γίνει στο ΣΕΠΕ. Στόχος του μέτρου είναι να αντιμετωπιστεί η εισφοροδιαφυγή, καθώς σήμερα οι απώλειες των Ταμείων ξεπερνούν τα 8 δισεκατομμύρια ευρώ. Αυτή τη στιγμή υπολογίζεται πως πάνω από ένα εκατομμύριο άτομα δουλεύουν χωρίς να έχουν ασφαλιστική κάλυψη.

Το κλίμα που επικρατεί σκιαγράφησε χθες ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος, ο οποίος επεσήμανε πως «η πεμπτουσία της συζήτησης σχετίζεται με την εισοδηματική πολιτική και με τον 13ο και 14ο μισθό. Μας ζήτησαν την περικοπή την οποία εμείς δεν δεχόμαστε». Μάλιστα επεσήμανε με νόημα πως «ετέθησαν στο τραπέζι και άλλα θέματα που συγκροτούν το συνολικό μεταπολιτευτικό εργατικό δίκαιο».
Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων ο υπουργός δεν έδωσε περισσότερα στοιχεία, τονίζοντας πως υπάρχει διαπραγμάτευση ανοιχτή. Πάντως σημείωσε πως «περιθώρια για λιποταξίες και ριψάσπιδες δεν υπάρχουν».
Σημειώνεται πως ο Ανδρέας Λοβέρδος έχει ξεκινήσει σειρά επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους και έχει ήδη συναντήσει την ΕΣΕΕ (έμποροι) και τον ΣΕΒ. Σήμερα συναντάται με τον ΣΕΒ και ολοκληρώνεται ο κύκλος επαφών, καθώς τα συνδικάτα είπαν «όχι» σε σχετική πρόσκληση.
Την ίδια στιγμή η ΓΣΕΕ περνά στην... αντεπίθεση και με επιστολή της καλεί τις εργοδοτικές οργανώσεις σε διάλογο για τη νέα εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας. Στην επιστολή χαρακτηριστικά τονίζεται πως «το διαθέσιμο εισόδημα των μισθωτών είναι το τελευταίο «ανάχωμα» στη βαθιά και παρατεταμένη ύφεση της ελληνικής οικονομίας. Είναι η «καύσιμη ύλη» μέχρι να επανεκκινήσει η μηχανή της ανάπτυξης με αιχμή τον ιδιωτικό τομέα».
Οσον αφορά το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, αυτό θα περάσει την ερχόμενη εβδομάδα από το υπουργικό συμβούλιο και θα δοθεί για διαβούλευση στους κοινωνικούς εταίρους.

ΠΡΕΖΑ TV
29-4-2010