ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ημέρα είναι σήμερα για την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων. Μέχρι χθες είχαν καταχωρίσει τα στοιχεία τους περισσότεροι από 673.000εργαζόμενοι.
Αυξημένη εκτιμούν στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών πως θα είναι σήμερα η επισκεψιμότητα της ηλεκτρονικής σελίδας από την οποία οι υπάλληλοι μπορούν να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο της απογραφής. Ενδεικτικό είναι πως χθες το απόγευμα οι ρυθμοί της απογραφής ήταν περίπου 5.000 υπάλληλοι ανά ώρα.
Δεν αποκλείεται εξάλλου η πιθανότητα να δοθεί τελικώς ολιγοήμερη παράταση εάν διαπιστωθεί πως υπάρχει κάποιο πρόβλημα με το σύστημα- λόγω υπερφόρτωσης- ή εκκρεμεί ακόμη μεγάλος αριθμός υπαλλήλων που δεν απογράφηκαν, καθώς εκτιμάται πως συνολικά ο αριθμός τους κινείται στις 750.000.
Σημειώνεται ότι η απογραφή είναι υποχρεωτική, με δεδομένο πως όποιος υπάλληλος δεν υποβάλει τη σχετική φόρμα δεν θα μπορέσει να πληρωθεί από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών που θα λειτουργήσει. Οσοι απογράφονται λαμβάνουν μάλιστα αποδεικτικό κωδικό απογραφής ενώ παραλαμβάνουν και κωδικό πρόσβασης στην προσωπική τους ηλεκτρονική σελίδα όπου θα έχουν δυνατότητα να δουν τα στοιχεία τους.
Η τρέχουσα απογραφή αφορούσε το προσωπικό του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των δήμων και νομαρχιών. Το επόμενο διάστημα θα ακολουθήσει και νέα απόφαση των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομίας σχετικά με τη διαδικασία απογραφής των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Με την ολοκλήρωση της απογραφής θα υπάρξει για πρώτη φορά ολοκληρωμένη εικόνα για το προσωπικό του Δημοσίου. Σύμφωνα με πληροφορίες, το επόμενο βήμα είναι να προχωρήσει ο εξορθολογισμός κατανομής των υπαλλήλων σε διάφορες υπηρεσίες.
Εχει διαπιστωθεί ειδικότερα πως υπάρχουν υπηρεσίες στις οποίες καταγράφεται υπερπληθώρα υπαλλήλων, την ώρα που άλλες είναι υποστελεχωμένες. Επίσης, υπάρχουν τμήματα τα οποία δεν έχουν πλέον κανένα αντικείμενο αλλά διαθέτουν υπαλλήλους, πολλές φορές και προϊσταμένους.
Για τον λόγο αυτό θα γίνει ένα ξεκαθάρισμα σε όλο το Δημόσιο και θα προχωρήσουν σε πρώτο στάδιο εθελοντικές μετατάξεις. Υπάρχουν ωστόσο σκέψεις και για υποχρεωτικές μετακινήσεις σε περίπτωση που δεν υπάρξει ανταπόκριση από τους υπαλλήλους. Με τον τρόπο αυτό επιχειρείται να περιοριστούν και τα αιτήματα για προσλήψεις, καθώς οι όποιες ανάγκες θα καλυφθούν μέσα από τη διαδικασία των μετατάξεων.
Σε ένα επόμενο βήμα θα προχωρήσει σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ και η καθιέρωση του ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς θα υπάρχουν πλέον διαθέσιμα όλα τα απαιτούμενα στοιχεία για την εφαρμογή του.
Παράλληλα, με το πρόγραμμα ηλεκτρονικής διασύνδεσης των δημοσίων υπηρεσιών και εφαρμογής των ψηφιακών συναλλαγών που προωθείται θα μπορέσουν να απεγκλωβισθούν δεκάδες υπάλληλοι από τα «γκισέ», οι οποίοι με τη σειρά τους θα στελεχώσουν υπηρεσίες που εμφανίζουν κενά.
ΠΡΕΖΑ TV
23-7-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου