Με την κλίμακα φορολόγησης τον μπόνους που δίνουν οι τράπεζες στα στελέχη τους, θα φορολογούνται τα οικονομικά κίνητρα των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου, λόγω συνταξιοδότησης, των επιχειρήσεων του ευρύτερου δημοσίου τομέα. Η κλίμακα των μπόνους ξεκινάει από 50% και καταλήγει στο 90% για αμοιβές πάνω από 80.000 ευρώ.
Η κλίμακα που στην ουσία αποτελεί αποτρεπτικό χορήγησης μπόνους στα στελέχη τραπεζών, προβλέπει φορολόγηση στην κλίμακα προσωπικού εισοδήματος (45%) για ποσά μέχρι 6.000 ευρώ (μπόνους 10% σε εισόδημα μέχρι 60.000).
Στην συνέχεια, τα ποσά που υπερβαίνουν το 10% του εισοδήματος (με ταβάνι τα 6.000) πάνε στην παρακάτω κλίμακα:
0-20.000 50,00%
20-40..000 60,00%
40-60.000 70,00%
60-80.000 80,00%
80.000 και άνω 90,00%
Στην παραπάνω κλίμακα εντάσσονται και τα "πάσης φύσεως κίνητρα που καταβάλλονται από εργοδότες σε εργαζόμενους τους που αποκτούν δικαίωμα συνταξιοδότησης (έχουν συμπληρώσει ή συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης) με σκοπό την αποχώρηση από την επιχείρηση και τη συνταξιοδότηση".
ΠΡΕΖΑ TV
25-11-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου