ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ από δύο στις τρεις εισηγμένες εταιρείες μείωσαν τις θέσεις εργασίας το 9μηνο του 2010 σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο πέρυσι, με αποτέλεσμα η απασχόληση στην κατά τεκμήριο «αφρόκρεμα» του ελληνικού επιχειρείν να περιοριστεί κατά 6%.
Το ποσοστό αυτό αντιστοιχεί σε «κούρεμα» του προσωπικού κατά 9.460 άτομα σε μόλις ένα χρόνο.
Επειτα από επεξεργασία των στοιχείων που συγκεντρώθηκαν για όλες τις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αθηνών για την περίοδο από 30 Σεπτεμβρίου 2009 έως την αντίστοιχη ημερομηνία του 2010, προκύπτουν τα εξής:
* Σε μείωση προσωπικού προχώρησαν 173 εταιρείες. Αύξηση θέσεων εργασίας παρατηρείται σε μόλις 56 εισηγμένες.
* Στις εταιρείες όπου σημειώνεται μείωση προσωπικού ο αριθμός των απασχολούμενων υποχώρησε κατά 7,8%. Το ποσοστό αυτό αντιστοιχεί σε περισσότερες από 10.900 χαμένες θέσεις εργασίας. Σε αυτές που αύξησαν το προσωπικό τους προστέθηκαν συνολικά μόλις 1.448 άτομα. Από τα παραπάνω προκύπτει καθαρή εκροή 9.459 εργαζομένων μέσα σε ένα έτος.
Πρώτος κλάδος σε μείωση προσωπικού είναι αυτός των κατασκευών και των υλικών κατασκευών που απαρτίζεται από 26 εταιρείες. Καταγράφεται μείωση κατά 2.700 άτομα περίπου. Σημαντικά έπεσαν οι θέσεις εργασίας και στις τράπεζες, με το προσωπικό να είναι μειωμένο κατά 2.230 άτομα. Τρίτος κλάδος, αυτός του εμπορίου, απ' όπου χάθηκαν πάνω από 1.150 θέσεις εργασίας. Μεταξύ των εισηγμένων εταιρειών οι τράπεζες αποτελούν τους επτά από τους δέκα μεγαλύτερους εργοδότες σε όρους προσωπικού.
Στο διάστημα Σεπτεμβρίου 2009 -Σεπτεμβρίου 2010 οι απασχολούμενοι στον τραπεζικό κλάδο του Χ.Α. μειώθηκαν κατά 2.230 άτομα. Πτώση ύψους 3,4% περίπου.
Πρώτη μεταξύ των εισηγμένων τραπεζών η Εμπορική, στην οποία το προσωπικό περιορίστηκε κατά 818 άτομα. Με άλλα λόγια, χάθηκε το 15% των θέσεων εργασίας. Οπως προκύπτει από τη σύγκριση των καταστάσεων εννιαμήνου 2010 και 2009, πέρυσι το δίκτυο της τράπεζας μετρούσε 362 υποκαταστήματα εντός Ελλάδος, ενώ φέτος ο αριθμός αυτός έπεσε στα 330. Οι ζημιές της (έπειτα από φόρους) ανήλθαν στα 745.238.000 ευρώ το 9μηνο του 2010.
Ακολουθεί η Εθνική, ο μεγαλύτερος εργοδότης μεταξύ όλων των εισηγμένων εταιρειών, η οποία περιόρισε τους απασχολούμενούς της κατά 790 άτομα περίπου. Πρόκειται για μείωση περίπου 6%.
Τρίτη είναι η Πειραιώς, η οποία πρόσφατα ανακοίνωσε πρόγραμμα παροχής άδειας σε εργαζομένους της διάρκειας έως και τριών ετών και μείωση αποδοχών μέχρι και το 60%, με στόχο τη μείωση του μισθολογικού κόστους. Μέσα σε ένα χρόνο εμφανίζεται να έχει μειώσει το προσωπικό της κατά 3%.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας, Σταύρο Κούκο, πολλοί εργαζόμενοι τραπεζών που βρίσκονταν κοντά στο όριο συνταξιοδότησης, φοβούμενοι τις σχεδιαζόμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό αποχώρησαν μαζικά. Πρόκειται για θέσεις εργασίας που δεν αναπληρώθηκαν.
Για διάφορους λόγους
Να σημειωθεί ότι η μείωση αυτή δεν αντιστοιχεί απαραίτητα σε απολύσεις ή εξαφάνιση θέσεων εργασίας παντελώς από την ελληνική αγορά καθώς μπορεί σε ορισμένες εισηγμένες εταιρείες να περιλαμβάνει μεταβολές στο προσωπικό λόγω απόσχισης δραστηριοτήτων, μη αντικατάσταση κενών που δημιουργήθηκαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις αλλά και προγράμματα εθελούσιας εξόδου. Το ίδιο ισχύει και για την αύξηση των απασχολουμένων, όπου αυτή παρατηρείται.
Από το δείγμα των εισηγμένων εταιρειών που ερεύνησε η «Οικονομία» εξαιρέθηκαν επιχειρήσεις που προχώρησαν με εταιρικές κινήσεις οι οποίες καθιστούν τα στοιχεία μη συγκρίσιμα: Η εταιρεία Vivartia, για παράδειγμα, προχώρησε στην απόσχιση τεσσάρων κλάδων δραστηριότητάς της και εν συνεχεία στην εισφορά τους σε θυγατρικές της και έτσι να λειτουργεί μόνο με 28 άτομα προσωπικό. Από τη λίστα εξαιρείται επίσης η Πήγασος Εκδοτική, εξαιτίας της απόσχισης του κλάδου έκδοσης εφημερίδων από τη μητρική εταιρεία.
Μη συγκρίσιμα για την εξεταζόμενη περίοδο είναι και τα στοιχεία της Fashion Box, λόγω σημαντικών εταιρικών αλλαγών που συντελέστηκαν κατά το 9μηνο του 2010. Εκτός λίστας, τέλος, είναι η ΔΕΗ, καθώς στις οικονομικές της καταστάσεις παρέχει στοιχεία μόνο για τον αριθμό των απασχολουμένων σε επίπεδο ομίλου. Βέβαια, με δεδομένο ότι ο κύριος όγκος των δραστηριοτήτων του ομίλου ΔΕΗ περιορίζεται εντός ελληνικών συνόρων (με εξαίρεση τη θυγατρική της, PPC Finance στη Βρετανία), συμπεραίνει κανείς ότι και η μείωση του απασχολούμενου προσωπικού της κατά 1.200 άτομα αφορά εγχώριες θέσεις εργασίας.
Της ΕΛΙΖΑΣ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ etria@enet.gr - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ
ΠΡΕΖΑ TV
19-12-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου