Όμως ας πάρουμε τα πράγματα με τη σειρά. Οι απολύσεις που ανακοινώθηκαν επίσημα στον Σύλλογο εργαζομένων της Cosmote τη Δευτέρα 28/2/2011 είναι αδιαμφισβήτητο ότι στερούνται κάθε ηθικής άλλα και οικονομικής βάσης.
Έτσι δικαιολογημένα, συναντούν την καθολική αντίδραση των εργαζόμενων και εγείρουν αισθήματα οργής και αγανάκτησης.
Επειδή κατά τη εβδομάδα που πέρασε ακούστηκαν και γράφτηκαν πολλά και όχι πάντα καλοπροαίρετα, ας το ξεκαθαρίσω από την αρχή.
Αποψη μου είναι ότι τα συμφέροντα των εργαζόμενων γενικά, δεν μπορεί να συμβαδίζουν με τα συμφέροντα των εταιριών όπου αυτοί εργάζονται. Όποιος έχει τη παραμικρή ιδέα από πολιτική οικονομία, γνωρίζει ακριβώς τον λόγο.
Συμφέρον της Cosmote, αλλά και κάθε εταιρίας (όχι όμως και των εργαζόμενων), είναι να βελτιώνει το λόγο έσοδα / κόστη με κάθε τρόπο , συνεπώς οι απολύσεις ως μέσο περικοπής κόστους είναι κι αυτές μέσα στο παιχνίδι. Μόνο που στη περίπτωση της Cosmote, μιας οικονομικά εύρωστης εταιρίας, είναι σαν να παίρνουμε έναν απολύτως υγιή άνθρωπο και να τον υποβάλουμε σε χημειοθεραπεία για καρκίνο.
Για να μην παρεξηγηθώ, όχι ότι θα συμφωνούσα ποτέ με απολύσεις κάτω από οποιεσδήποτε περιστάσεις, αλλά ειδικά σ αυτές, δεν μπορώ να βρω κανένα λογικοφανές επιχείρημα που να στέκει. Πέρα από τη τρομοκράτηση των εργαζόμενων και κατ επέκταση ολόκληρης της ελληνικής κοινωνίας.
Έχουμε ως δεδομένα τα εξής γεγονότα
Η Cosmote είναι από τις εταιρίες με την υψηλότερη κερδοφορία στην Ευρώπη.
Στη Cosmote, η μισθοδοσία αποτελεί ΜΟΝΟ το 9% των εξόδων της (τουλάχιστον αυτό λέει στους ισολογισμούς της).
To 2010 η πτώση των κερδών της Cosmote ήταν MONO 7% τη στιγμή που η χώρα περνά μια από τις χειρότερες οικονομικές η κρίσεις της νεότερης ιστορίας της και η διεθνής συγκυρία είναι κι αυτή αρνητική.
Συνεπώς το εύλογο ερώτημα που έχει να απαντήσει ο κύριος Τσαμαζ και οι παρατρεχάμενοι του, είναι γιατί οι ομαδικές απολύσεις τώρα; Τι η ποιόν εξυπηρετούν και ποιος πραγματικά ωφελείται;
ATHENS INDYMEDIA
ΠΡΕΖΑ TV
9-3-2011
Έτσι δικαιολογημένα, συναντούν την καθολική αντίδραση των εργαζόμενων και εγείρουν αισθήματα οργής και αγανάκτησης.
Επειδή κατά τη εβδομάδα που πέρασε ακούστηκαν και γράφτηκαν πολλά και όχι πάντα καλοπροαίρετα, ας το ξεκαθαρίσω από την αρχή.
Αποψη μου είναι ότι τα συμφέροντα των εργαζόμενων γενικά, δεν μπορεί να συμβαδίζουν με τα συμφέροντα των εταιριών όπου αυτοί εργάζονται. Όποιος έχει τη παραμικρή ιδέα από πολιτική οικονομία, γνωρίζει ακριβώς τον λόγο.
Συμφέρον της Cosmote, αλλά και κάθε εταιρίας (όχι όμως και των εργαζόμενων), είναι να βελτιώνει το λόγο έσοδα / κόστη με κάθε τρόπο , συνεπώς οι απολύσεις ως μέσο περικοπής κόστους είναι κι αυτές μέσα στο παιχνίδι. Μόνο που στη περίπτωση της Cosmote, μιας οικονομικά εύρωστης εταιρίας, είναι σαν να παίρνουμε έναν απολύτως υγιή άνθρωπο και να τον υποβάλουμε σε χημειοθεραπεία για καρκίνο.
Για να μην παρεξηγηθώ, όχι ότι θα συμφωνούσα ποτέ με απολύσεις κάτω από οποιεσδήποτε περιστάσεις, αλλά ειδικά σ αυτές, δεν μπορώ να βρω κανένα λογικοφανές επιχείρημα που να στέκει. Πέρα από τη τρομοκράτηση των εργαζόμενων και κατ επέκταση ολόκληρης της ελληνικής κοινωνίας.
Έχουμε ως δεδομένα τα εξής γεγονότα
Η Cosmote είναι από τις εταιρίες με την υψηλότερη κερδοφορία στην Ευρώπη.
Στη Cosmote, η μισθοδοσία αποτελεί ΜΟΝΟ το 9% των εξόδων της (τουλάχιστον αυτό λέει στους ισολογισμούς της).
To 2010 η πτώση των κερδών της Cosmote ήταν MONO 7% τη στιγμή που η χώρα περνά μια από τις χειρότερες οικονομικές η κρίσεις της νεότερης ιστορίας της και η διεθνής συγκυρία είναι κι αυτή αρνητική.
Συνεπώς το εύλογο ερώτημα που έχει να απαντήσει ο κύριος Τσαμαζ και οι παρατρεχάμενοι του, είναι γιατί οι ομαδικές απολύσεις τώρα; Τι η ποιόν εξυπηρετούν και ποιος πραγματικά ωφελείται;
ATHENS INDYMEDIA
ΠΡΕΖΑ TV
9-3-2011
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου