Καλύτερα γραμματέας στο Βερολίνο παρά επιστήμονας στην Αθήνα θα μπορούσαν να αναφωνήσουν όσοι έλληνες κάτοχοι διδακτορικού έβλεπαν τους μισθούς που θα κέρδιζαν σε περίπτωση που θα είχαν προτιμήσει να εργαστούν στο εξωτερικό.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Tower Watson, στη Γερμανία μια γραμματέας, στην πρώτη δουλειά της καριέρας της, ξεκινάει με μεικτές ετήσιες αποδοχές ύψους 33.620 ευρώ κατά μέσον όρο. Στη Γαλλία, η αφετηρία είναι στα 27.301 ευρώ, μόλις 400 ευρώ λιγότερα δηλαδή από τις ετήσιες αποδοχές ενός κατόχου διδακτορικού στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα. Κι αυτό, τη στιγμή που ένας Γερμανός αναλόγων προσόντων κερδίζει τα διπλάσια.
Η Ελλάδα έχει τους πιο κακοπληρωμένους πτυχιούχους ακόμη και από την Πορτογαλία ή την Κύπρο. Για παράδειγμα, ένα στέλεχος πωλήσεων έχει ως αρχικό ετήσιο μισθό τα 19.180 ευρώ όταν στην Κύπρο θα «έβγαζε» 3.668 ευρώ περισσότερα και στην Πορτογαλία 7.680 ευρώ παραπάνω.
Υπενθυμίζεται επίσης ότι η Ελλάδα έχει έναν από τους υψηλότερους πληθωρισμούς στην Ευρωπαϊκή Ενωση, ενώ, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Eurostat, το κόστος ζωής στη χώρα μας αγγίζει το 94% του κοινοτικού μέσου όρου.
Ελ. Τρ.
ΠΡΕΖΑ TV
8-5-2011
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Tower Watson, στη Γερμανία μια γραμματέας, στην πρώτη δουλειά της καριέρας της, ξεκινάει με μεικτές ετήσιες αποδοχές ύψους 33.620 ευρώ κατά μέσον όρο. Στη Γαλλία, η αφετηρία είναι στα 27.301 ευρώ, μόλις 400 ευρώ λιγότερα δηλαδή από τις ετήσιες αποδοχές ενός κατόχου διδακτορικού στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα. Κι αυτό, τη στιγμή που ένας Γερμανός αναλόγων προσόντων κερδίζει τα διπλάσια.
Η Ελλάδα έχει τους πιο κακοπληρωμένους πτυχιούχους ακόμη και από την Πορτογαλία ή την Κύπρο. Για παράδειγμα, ένα στέλεχος πωλήσεων έχει ως αρχικό ετήσιο μισθό τα 19.180 ευρώ όταν στην Κύπρο θα «έβγαζε» 3.668 ευρώ περισσότερα και στην Πορτογαλία 7.680 ευρώ παραπάνω.
Υπενθυμίζεται επίσης ότι η Ελλάδα έχει έναν από τους υψηλότερους πληθωρισμούς στην Ευρωπαϊκή Ενωση, ενώ, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Eurostat, το κόστος ζωής στη χώρα μας αγγίζει το 94% του κοινοτικού μέσου όρου.
Ελ. Τρ.
ΠΡΕΖΑ TV
8-5-2011
2 σχόλια:
Η πραγματικότητα είναι ακόμα χειρότερη. Διότι αυτά είναι τα επίσημα στοιχεία. Όμως ανεπίσημα οι απολαβές των εργαζομένων είναι οι ίδιες;
Συγκερκιμένα, η στάνταρ τακτική του e-shop, plus4u, pc1, vfs κλπ... με 2 πτυχία στα χέρια είναι η εξής: δηλώνω στη μισθοδοσία ότι σου δίνω όσα αναφέρει η σύμβαση π.χ. 850€ σαν σύνολο, όμως από αυτά τα 150€ στα δίνω "προκαταβολή" και τα υπόλοιπα 600€ κανονικά στο τέλος του μήνα μέσω τραπέζης...
Ποια είναι όμως η πραγματικότητα φίλοι μου; Η πραγματικότητα είναι πως σου δίνω ΜΟΝΟ τα 600€ και αν σου αρέσει, γιατί έτσι "συμφωνήσαμε"!!!
Και αυτά τα 600 στα δίνω όποτε θέλω και αν θέλω γιατί εδώ και 3 μήνες είμαστε στο "δεν θέλω"...
Και η επιθεώρηση εργασία ανύπαρκτη... Να σου λέει: δεν μπορούμε να κάνουμε και πολλά!!! Ωραίο κράτος! Με την πρώτη ευκαιρία δρόμο για το εξωτερικό!!!
και έχεις και τα ασπόνδυλα να βαράνε επιληψίες για αυτό το μπουρδέλο...
Δημοσίευση σχολίου