Αισθητή μείωση προσλήψεων, μεγάλη συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων που υπέγραψαν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και «μπαράζ» αλλαγών στις ήδη ισχύουσες συμβάσεις, προς το χειρότερο, «έφερε» το α’ πεντάμηνο του 2011, σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.
Όπως προκύπτει, ο συνολικός αριθμός των νέων προσλήψεων κατά το διάστημα Ιανουαρίου – Μάιου 2011, σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2010, «έπεσε» κατά 14,5%. Συγκεκριμένα, ο αριθμός των νέων συμβάσεων σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης κατακρημνίστηκε κατά 28% περίπου. Συνολικά περιορίστηκαν στις 157.701 από τις 218.029 που ήταν το 2010.
Αντιθέτως, παρά την κρίση στην ελληνική οικονομία και στην αγορά εργασίας, ο αριθμός των νέων συμβάσεων μερικής απασχόλησης (με μειωμένο ωράριο δηλαδή) παρέμειναν επί της ουσίας σταθερές.Αρκετά «δημοφιλής» μεταξύ των εργοδοτών που κατέθεσαν νέες προσλήψεις στα τμήματα Κοινωνικών Επιθεωρήσεων, είναι και η εκ περιτροπής απασχόληση, δηλαδή η εργασία για ορισμένες μέρες και ώρες εντός της εβδομάδας. Μεταξύ α’ πενταμήνου 2011 και 2010, σημειώθηκε αύξηση στον αριθμό τους κατά 11%, φτάνοντας τις 22.813 συμβάσεις.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, «εκρηκτική» είναι και η αύξηση των αλλαγών προς το χειρότερο, συμβάσεων εργασίας ήδη απασχολούμενων. Κατά το α’ πεντάμηνο του 2011, συνολικά 24.641 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε μερικής ή εκ περιτροπής, με ή χωρίς τη συμφωνία του εργαζομένου. Πρόκειται για τετραπλασιασμό του αριθμού τους μέσα σε ένα μόλις χρόνο. Αναλυτικά, οι αλλαγές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής υπερδιπλασιάστηκαν ξεπερνώντας τις 13.200. Αυτές που μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής με την συμφωνία του εργαζομένου, επταπλασιάστηκαν (έφτασαν τις 8.690) ενώ οι μετατροπές με μονομερή απόφαση του εργοδότη «εκτοξεύτηκαν» στις 24.641 συμβάσεις από τις μόλις 53 που ήταν το α’ πεντάμηνο του 2010.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου