Κορυφή του παγόβουνου αποτελεί η καταγγελία της ΠΑΣΚΕ Αχαΐας για τον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί στα ιδιωτικά συνεργεία καθαριότητας των νοσοκομείων. Οι ιδιώτες που έχουν αναλάβει το έργο της καθαριότητας δεν διστάζουν να εκβιάσουν ωμά τις εργαζόμενες των 600 ευρώ, απειλώντας τες με απόλυση.
Τελευταίο κρούσμα, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του thebest.gr, αποτελεί ο νέος εκβιασμός ιδιωτικής εταιρείας καθαριότητας που έχει αναλάβει νοσοκομείο της Πάτρας.
Όπως καταγγέλλει η ΠΑΣΚΕ μέχρι σήμερα οι καθαρίστριες για άλλο ποσό υπέγραφαν ως μισθό και άλλο λάμβαναν στο χέρι. Η επιστροφή υπολογίζεται στα 300 ευρώ ανά άτομο!
Μάλιστα, όπως καταγγέλλεται στο thebest.gr οι εργαζόμενοι της ιδιωτικής εταιρείας, ουδέποτε έχουν λάβει την απόδειξη είσπραξης του μισθού τους, την οποία υπογράφουν!
Ωστόσο, αυτή η εκβιαστική κατάσταση φαινόταν πως θα αλλάξει από τη στιγμή που, σύμφωνα με το νέο νόμο, οι εργοδότες υποχρεούνται να καταθέτουν στην τράπεζα το μισθό των εργαζομένων τους.
Πλην όμως, όπως αναφέρουν πληροφορίες του thebest.gr, από την πλευρά της εργοδοσίας υπήρξε νέος εκβιασμός. Αυτή τη φορά, από τον υπεύθυνο προσωπικού του συνεργείου, ζητήθηκε από τις καθαρίστριες να του επιστρέφουν στο χέρι τη διαφορά από τα χρήματα που θα κατατίθενται στην τράπεζα! Μάλιστα, τους ειπώθηκε στις κατ’ ιδίαν συζητήσεις που είχε μαζί τους, ότι όποια δεν δεχθεί να πληρώνει, θα απολυθεί!
Ο νέος εκβιασμός προκάλεσε έντονες αντιδράσεις μεταξύ του προσωπικού, ωστόσο έως ώρας ο ιδιώτης δεν έχει προχωρήσει στην κατάθεση των μισθών του προσωπικού στην τράπεζα.thebest.gr
ΠΡΕΖΑ TV
14-9-2011
1 σχόλιο:
Ακούγονται πολλά για διάφορα Νοσοκομεία. Μια εταιρία έχει υπογράψει μια σύμβαση με ένα Νοσοκομείο. Υποχρεούται να έχει ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ αριθμό καθαριστριών. Τον έχει; Στα χαρτιά ίσως. Ένας ουσιαστικός έλεγχος σε έγγραφα αλλά και επιτόπιος θα έφερνε σίγουρα αποτελέσματα. Αλλά δε γίνεται ποτέ. Εξ άλλου ποιός λέει ότι οι καθαρίστριες έπαιρναν περισσότερα; Ο εργοδότης. Ποιός τους τα έδινε; Ο εργοδότης. Γιατί; Κάποιος θα μπορούσε να πει (λογικά) ότι ίσως οι καθαρίστριες πληρώνονταν κανονικά τις ώρες που δούλευαν πχ 8 και κάποιοι άλλοι ΙΚΑ πληρώνονταν λιγότερο πχ εισφορές για 4 ή 5 ώρες. Οι διαγωνισμοί που γίνονται είναι μειοδοτικοί. Δηλαδή επιλέγεται αυτός με τη μικρότερη προσφορά. Από που βγάζει το κέρδος αν έχει δώσει μεγάλη έκπτωση; mitsos175.
Δημοσίευση σχολίου