Μείωση του κατώτατου μισθού των 751 ευρώ (μεικτά) της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης. Επιφέρει γενίκευση ατομικών συμβάσεων, καταβαράθρωση όλων των μισθών κάτω και από τα 600 ευρώ.
Κατάργηση δώρων γιορτών και αδείας (13ος - 14ος μισθός). Οδηγεί σε αυτόματη μείωση όλων των μισθών κατά 15%.
Κατάργηση όλων των μισθολογικών ωριμάνσεων (τριετίες) που λαμβάνουν σήμερα οι εργαζόμενοι. Οδηγεί άμεσα σε μείωση των μισθών των εργαζομένων κατά 11%.
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών. Καταστρέφει ασφαλιστικά ταμεία, ΟΑΕΔ, Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας, Οργανισμό Εργατικής Εστίας. Τα όρια συνταξιοδότησης, οι όποιες παροχές και συντάξεις έχουν μείνει, τα επιδόματα ανεργίας, αυτομάτως γκρεμίζονται.
Γενίκευση της ευελιξίας στην εργασία. Στόχος, η γενικευμένη καθολική εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας και άλλων μορφών ελαστικής απασχόλησης.
Κατάργηση «κανονιστικών ρυθμίσεων» στις πρώην ΔΕΚΟ, που επηρεάζουν αρνητικά την ανταγωνιστικότητα. Επιφέρει δραστικές μειώσεις μισθών και ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις.
rizospastis.gr
ΠΡΕΖΑ TV
7-1-2012
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου