Του ΔΗΜΗΤΡΗ ΜΑΛΤΗ
Ηχηρό ράπισμα στην κυβέρνηση, που θέτει υπό αναίρεση, αν και σε πρωτόδικο βαθμό, την κινητικότητα, διαθεσιμότητα και τις απολύσεις χιλιάδων υπαλλήλων του Δημοσίου, δίνουν δύο αποφάσεις του Πρωτοδικείου Αθηνών, οι οποίες κρίνουν αντισυνταγματικό το σχετικό νόμο και τις αντίστοιχες υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καταργούνται οργανικές θέσεις του Δημοσίου στα υπουργεία Πολιτισμού και Ανάπτυξης. Οι αποφάσεις αυτές ανοίγουν αφ' ενός το δρόμο για την επαναπρόσληψη των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και αφ' ετέρου αποτελούν δεδικασμένο για χιλιάδες αντίστοιχες περιπτώσεις στο Δημόσιο.
Συγκεκριμένα, με τις δύο νέες αποφάσεις του το Πρωτοδικείο Αθηνών έκρινε ότι οι διατάξεις του ν.4172/2013 και των Υπουργικών Αποφάσεων, που κατήργησαν οργανικές θέσεις υπαλλήλων στο υπουργείο Πολιτισμού και στη Γενική Γραμματεία Εμπορίου, είναι αντίθετες προς το Σύνταγμα και διέταξε την επάνοδο στην εργασία συνολικά 48 εργασιακά διαθέσιμων υπαλλήλων.
Συγκεκριμένα το Δικαστήριο έκρινε: «Περαιτέρω, δεδομένου, ότι ο διορισμός δημοσίου υπαλλήλου προϋποθέτει την προηγούμενη νομοθέτηση οργανικής θέσης, συνεπώς και την ορθολογική οργάνωση των λειτουργιών και γενικά των υπηρεσιών του κράτους, δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτό, προκειμένου να εξυπηρετηθεί ο θεμιτός σκοπός της αναδιοργάνωσης των δημοσίων υπηρεσιών και της ορθολογικής διαχείρισης της αντίστοιχης δημόσιας δαπάνης να καθορίζονται όροι υποχρεωτικής απομάκρυνσης υπαλλήλων από την υπηρεσία με βάση κριτήρια μη συνδεόμενα με τις λειτουργικές και οργανωτικές ανάγκες της Διοίκησης καθώς και με τα προσόντα, τις ικανότητες και γενικά την υπηρεσιακή απόδοση των υπαλλήλων και να επέρχεται έτσι η κατάργηση των οργανικών θέσεων, τις οποίες κατείχαν οι απομακρυνόμενοι, ως αυτόθροη συνέπεια της απομάκρυνσης (βλ. Ολ. ΣτΕ 3354/2013 ΤΝΠΔΣΑ)».
Συνέπεια των ανωτέρω το Δικαστήριο:
- «Υποχρεώνει τον καθ' ου να αποδέχεται προσωρινά τις υπηρεσίες των αιτούντων με τους ίδιους όρους και αποδοχές πριν τη θέση των αιτούντων σε διαθεσιμότητα.
- Απειλεί εις βάρος του καθ' ου και υπέρ εκάστου των αιτούντων χρηματική ποινή ύψους τριακοσίων (300) ευρώ για κάθε ημέρα άρνησής του να αποδέχεται τις υπηρεσίες των αιτούντων...».
Με δήλωσή της η δικηγόρος Μαρία Τσίπρα επισημαίνει ότι «η προσπάθειά μας και ο αγώνας μας για την ανατροπή των δυσμενών μέτρων που έχουν επιβληθεί εις βάρος των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζεται με αμείωτη ένταση και είμαστε βέβαιοι ότι με τη συνδρομή της Δικαιοσύνης θα οδηγηθούμε στην τελική μας δικαίωση».
enet.gr
ΠΡΕΖΑ TV
15-5-2014
Ηχηρό ράπισμα στην κυβέρνηση, που θέτει υπό αναίρεση, αν και σε πρωτόδικο βαθμό, την κινητικότητα, διαθεσιμότητα και τις απολύσεις χιλιάδων υπαλλήλων του Δημοσίου, δίνουν δύο αποφάσεις του Πρωτοδικείου Αθηνών, οι οποίες κρίνουν αντισυνταγματικό το σχετικό νόμο και τις αντίστοιχες υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καταργούνται οργανικές θέσεις του Δημοσίου στα υπουργεία Πολιτισμού και Ανάπτυξης. Οι αποφάσεις αυτές ανοίγουν αφ' ενός το δρόμο για την επαναπρόσληψη των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και αφ' ετέρου αποτελούν δεδικασμένο για χιλιάδες αντίστοιχες περιπτώσεις στο Δημόσιο.
Συγκεκριμένα, με τις δύο νέες αποφάσεις του το Πρωτοδικείο Αθηνών έκρινε ότι οι διατάξεις του ν.4172/2013 και των Υπουργικών Αποφάσεων, που κατήργησαν οργανικές θέσεις υπαλλήλων στο υπουργείο Πολιτισμού και στη Γενική Γραμματεία Εμπορίου, είναι αντίθετες προς το Σύνταγμα και διέταξε την επάνοδο στην εργασία συνολικά 48 εργασιακά διαθέσιμων υπαλλήλων.
Συγκεκριμένα το Δικαστήριο έκρινε: «Περαιτέρω, δεδομένου, ότι ο διορισμός δημοσίου υπαλλήλου προϋποθέτει την προηγούμενη νομοθέτηση οργανικής θέσης, συνεπώς και την ορθολογική οργάνωση των λειτουργιών και γενικά των υπηρεσιών του κράτους, δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτό, προκειμένου να εξυπηρετηθεί ο θεμιτός σκοπός της αναδιοργάνωσης των δημοσίων υπηρεσιών και της ορθολογικής διαχείρισης της αντίστοιχης δημόσιας δαπάνης να καθορίζονται όροι υποχρεωτικής απομάκρυνσης υπαλλήλων από την υπηρεσία με βάση κριτήρια μη συνδεόμενα με τις λειτουργικές και οργανωτικές ανάγκες της Διοίκησης καθώς και με τα προσόντα, τις ικανότητες και γενικά την υπηρεσιακή απόδοση των υπαλλήλων και να επέρχεται έτσι η κατάργηση των οργανικών θέσεων, τις οποίες κατείχαν οι απομακρυνόμενοι, ως αυτόθροη συνέπεια της απομάκρυνσης (βλ. Ολ. ΣτΕ 3354/2013 ΤΝΠΔΣΑ)».
Συνέπεια των ανωτέρω το Δικαστήριο:
- «Υποχρεώνει τον καθ' ου να αποδέχεται προσωρινά τις υπηρεσίες των αιτούντων με τους ίδιους όρους και αποδοχές πριν τη θέση των αιτούντων σε διαθεσιμότητα.
- Απειλεί εις βάρος του καθ' ου και υπέρ εκάστου των αιτούντων χρηματική ποινή ύψους τριακοσίων (300) ευρώ για κάθε ημέρα άρνησής του να αποδέχεται τις υπηρεσίες των αιτούντων...».
Με δήλωσή της η δικηγόρος Μαρία Τσίπρα επισημαίνει ότι «η προσπάθειά μας και ο αγώνας μας για την ανατροπή των δυσμενών μέτρων που έχουν επιβληθεί εις βάρος των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζεται με αμείωτη ένταση και είμαστε βέβαιοι ότι με τη συνδρομή της Δικαιοσύνης θα οδηγηθούμε στην τελική μας δικαίωση».
enet.gr
ΠΡΕΖΑ TV
15-5-2014
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου