Για... «βουτιές» στη θάλασσα έτρεξαν ανασφάλιστοι εργαζόμενοι σε ξενοδοχείο της Εύβοιας, όταν διαπίστωσαν πως έφτασαν στην επιχείρηση κλιμάκια ελέγχου. Πρόκειται για μία χαρακτηριστική περίπτωση που αποτυπώνει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας στον χώρο του τουρισμού.
Η «αντικατάσταση» του μισθού με δωρεάν διαμονή, η καταπάτηση των κλαδικών συμβάσεων, η υπογραφή... υπεύθυνης δήλωσης για την αποποίηση της συνδικαλιστικής ιδιότητας συνθέτουν ένα νέο ζοφερό «τοπίο». Τις καταγγελίες έκανε χθες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων, κάνοντας λόγο για μικρές «Μανωλάδες» σε όλη τη χώρα.
«Πρωταθλήτριες» στις παραβιάσεις αναδεικνύονται οι Κυκλάδες (με κρούσματα να καταγράφονται από τη Μύκονο μέχρι και τη Σαντορίνη) και ακολουθούν η Εύβοια, η Αχαΐα, η Ηπειρος, η Θεσσαλονίκη αλλά και η Ιεράπετρα. Με βάση τις καταγγελίες πολλοί εργαζόμενοι καλούνται να δεχτούν συμφωνίες κάτω από το τραπέζι και να ξεχάσουν την κλαδική σύμβαση, τα ρεπό, την πληρωμή για τις υπερωρίες ακόμα και την ασφαλιστική κάλυψη.
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία που παρουσίασε χθες ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Παναγιώτης Προύτζος με βάση τα οποία η «γεωγραφική» κατανομή των παραβιάσεων έχει ως εξής:
Κυκλάδες. Καταγράφεται επισφαλής απασχόληση με άσχημες συνθήκες διαβίωσης και στέγασης του προσωπικού και αδήλωτη εργασία. Μάλιστα έχει ζητηθεί ακόμα και η... υπογραφή υπεύθυνης δήλωσης για την αποποίηση της συνδικαλιστικής ιδιότητας των προσλαμβανομένων.
Εύβοια. Παρατηρείται αδήλωτη εργασία ακόμη και σε στελέχη της Ενωσης Ξενοδόχων, με τους ανασφάλιστους να δραπετεύουν από τους ελέγχους πηδώντας στη θάλασσα. Την ίδια στιγμή εργοδότες έχουν «μετακομίσει» στο εξωτερικό και οι εργαζόμενοι είναι όμηροι (αφού δεν τους απολύουν και φυσικά δεν τους επαναπροσέλαβαν για τη νέα τουριστική περίοδο).
Αχαΐα. Ενδεικτικό της έκτασης που έχει πλέον η μαύρη εργασία είναι πως σε παραθαλάσσιο κατάστημα εστίασης το σύνολο του προσωπικού - δηλαδή 45 άτομα- δεν είχε ασφαλιστική κάλυψη!
Παράλληλα υπήρξε περιστατικό όπου ξενοδόχος φιλοδοξούσε να παρέχει τροφή και στέγη σε δύο εργαζόμενους αλλά όχι μισθό.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
ΕΘΝΟΣ
ΠΡΕΖΑ TV
18-7-2014
Η «αντικατάσταση» του μισθού με δωρεάν διαμονή, η καταπάτηση των κλαδικών συμβάσεων, η υπογραφή... υπεύθυνης δήλωσης για την αποποίηση της συνδικαλιστικής ιδιότητας συνθέτουν ένα νέο ζοφερό «τοπίο». Τις καταγγελίες έκανε χθες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων, κάνοντας λόγο για μικρές «Μανωλάδες» σε όλη τη χώρα.
«Πρωταθλήτριες» στις παραβιάσεις αναδεικνύονται οι Κυκλάδες (με κρούσματα να καταγράφονται από τη Μύκονο μέχρι και τη Σαντορίνη) και ακολουθούν η Εύβοια, η Αχαΐα, η Ηπειρος, η Θεσσαλονίκη αλλά και η Ιεράπετρα. Με βάση τις καταγγελίες πολλοί εργαζόμενοι καλούνται να δεχτούν συμφωνίες κάτω από το τραπέζι και να ξεχάσουν την κλαδική σύμβαση, τα ρεπό, την πληρωμή για τις υπερωρίες ακόμα και την ασφαλιστική κάλυψη.
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία που παρουσίασε χθες ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Παναγιώτης Προύτζος με βάση τα οποία η «γεωγραφική» κατανομή των παραβιάσεων έχει ως εξής:
Κυκλάδες. Καταγράφεται επισφαλής απασχόληση με άσχημες συνθήκες διαβίωσης και στέγασης του προσωπικού και αδήλωτη εργασία. Μάλιστα έχει ζητηθεί ακόμα και η... υπογραφή υπεύθυνης δήλωσης για την αποποίηση της συνδικαλιστικής ιδιότητας των προσλαμβανομένων.
Εύβοια. Παρατηρείται αδήλωτη εργασία ακόμη και σε στελέχη της Ενωσης Ξενοδόχων, με τους ανασφάλιστους να δραπετεύουν από τους ελέγχους πηδώντας στη θάλασσα. Την ίδια στιγμή εργοδότες έχουν «μετακομίσει» στο εξωτερικό και οι εργαζόμενοι είναι όμηροι (αφού δεν τους απολύουν και φυσικά δεν τους επαναπροσέλαβαν για τη νέα τουριστική περίοδο).
Αχαΐα. Ενδεικτικό της έκτασης που έχει πλέον η μαύρη εργασία είναι πως σε παραθαλάσσιο κατάστημα εστίασης το σύνολο του προσωπικού - δηλαδή 45 άτομα- δεν είχε ασφαλιστική κάλυψη!
Παράλληλα υπήρξε περιστατικό όπου ξενοδόχος φιλοδοξούσε να παρέχει τροφή και στέγη σε δύο εργαζόμενους αλλά όχι μισθό.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
ΕΘΝΟΣ
ΠΡΕΖΑ TV
18-7-2014
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου