Αποκλείεται σαφώς το δικαίωμα των εργοδοτών στην ανταπεργία (lockout) επαναλαμβάνει το υπουργείο Εργασίας, σε ανακοίνωσή του που τονίζει τη σημασία της κύρωσης του αναθεωρημένου ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, για την εξασφάλιση της κοινωνικής προόδου της χώρας.
Επίσης, τονίζει σε ό,τι αφορά στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, ότι η Ελλάδα έχει ρητά επιφυλαχθεί ως προς το δικαίωμα μονομερούς πρόσβασης στη διαιτησία σε περίπτωση αποτυχίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Ειδικότερα, η ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας αναφέρει ότι «η Κύρωση του αναθεωρημένου ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, η οποία εκκρεμούσε επί πολλά χρόνια, αποτελεί σημαντικό βήμα για την εξασφάλιση της κοινωνικής προόδου της χώρας.»
» Με την κύρωση αυτή διασφαλίζεται ευρύτερη προστασία σε ένα σύνολο κοινωνικών δικαιωμάτων όπως ιδίως τα εργασιακά δικαιώματα, η υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, η προστασία της μητρότητας κ.ά.»
» Σε ό,τι αφορά ιδίως στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, θα πρέπει να επισημανθεί ότι η Ελλάδα βάσει του άρθρο 2 παρ. 1 του Νόμου έχει ρητά επιφυλαχθεί ως προς το δικαίωμα μονομερούς πρόσβασης στη διαιτησία σε περίπτωση αποτυχίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Περαιτέρω, όπως ρητά προβλέπεται στο άρθρο 2 παρ. 2 του Νόμου η Ελλάδα σαφώς αποκλείει το δικαίωμα των εργοδοτών στην ανταπεργία (lockout)». in.gr
ΠΡΕΖΑ TV
19-1-2016
Επίσης, τονίζει σε ό,τι αφορά στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, ότι η Ελλάδα έχει ρητά επιφυλαχθεί ως προς το δικαίωμα μονομερούς πρόσβασης στη διαιτησία σε περίπτωση αποτυχίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Ειδικότερα, η ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας αναφέρει ότι «η Κύρωση του αναθεωρημένου ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, η οποία εκκρεμούσε επί πολλά χρόνια, αποτελεί σημαντικό βήμα για την εξασφάλιση της κοινωνικής προόδου της χώρας.»
» Με την κύρωση αυτή διασφαλίζεται ευρύτερη προστασία σε ένα σύνολο κοινωνικών δικαιωμάτων όπως ιδίως τα εργασιακά δικαιώματα, η υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, η προστασία της μητρότητας κ.ά.»
» Σε ό,τι αφορά ιδίως στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, θα πρέπει να επισημανθεί ότι η Ελλάδα βάσει του άρθρο 2 παρ. 1 του Νόμου έχει ρητά επιφυλαχθεί ως προς το δικαίωμα μονομερούς πρόσβασης στη διαιτησία σε περίπτωση αποτυχίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Περαιτέρω, όπως ρητά προβλέπεται στο άρθρο 2 παρ. 2 του Νόμου η Ελλάδα σαφώς αποκλείει το δικαίωμα των εργοδοτών στην ανταπεργία (lockout)». in.gr
ΠΡΕΖΑ TV
19-1-2016
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου