Εισαγγελική παρέμβαση ζητεί με έκθεση-καταπέλτη σε βάρος του ΟΣΚ (Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων) ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης που, ύστερα από ανώνυμες καταγγελίες, έλεγξε και κατέγραψε φαινόμενα διασπάθισης δημοσίου χρήματος και διαφθοράς σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας στο... βασίλειο του Οργανισμού, που τα τελευταία χρόνια έχει μετατραπεί (από ΝΠΔΔ) σε ανώνυμη εταιρεία.
Τα μεγέθη στα καταγεγραμένα φαινόμενα εντυπωσιάζουν, όπως τουλάχιστον, παρουσιάζονται στην έρευνα του ΓΕΔΔ που δημοσιεύθηκε από το ηλεκτρονικό site www.esos.gr όσο κι αν έχουν καταχωρηθεί, στη συλλογική μας μνήμη ως συνώνυμα του Δημοσίου. Διπλάσιο προσωπικό, πολλαπλάσιες αποδοχές, αποσπασμένοι για 20 χρόνια (!) κ.ά. είναι ορισμένα από τα βασικά χαρακτηριστικά.
Συγκεκριμένα, για την τριετία 2006-2008, παρατηρήθηκε:
1Αύξηση του προσωπικού κατά 50% μετά τη μετατροπή του ΟΣΚ σε Α.Ε.
2Αύξηση δαπανών προσωπικού (μισθοί, επιδόματα, αποζημιώσεις) κατά περίπου 200%.
3Διπλές μισθοδοτικές καταστάσεις.
4Αυθαίρετη ένταξη του τακτικού προσωπικού στο καθεστώς συλλογικών συμβάσεων εργασίας που οδήγησε σε σημαντική αύξηση αποδοχών πολύ υψηλότερη των αντιστοίχων του Δημοσίου. Περίπου 80% για τους διευθυντές, 70% για τους τμηματάρχες, 60% για τους υπαλλήλους του δείγματος.
5Διπλασιασμός της δαπάνης για υπερωρίες στην 3ετία 2006-2008, αύξηση 70% για αποζημιώσεις (επιτροπών κ.α.) και αύξηση κατά 140% της ετήσιας δαπάνης για έξοδα κίνησης για το ίδιο διάστημα.
Είναι ενδεικτικό ότι:
- Κατά τον χρόνο ελέγχου (Μάρτιος-Μάιος 2009) ο ΟΣΚ απασχολούσε εκτός των 472 υπαλλήλων, 13 αποσπασμένους από άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, 9 δικηγόρους και ειδικούς συμβούλους και ειδικούς συνεργάτες της Διοίκησης, οι οποίοι όμως δεν υπάγονταν στις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού της εταιρείας. Συνολικά 494.
- Για υπερωριακή εργασία, το 2006 καταβλήθηκαν 435.972,52 ευρώ, το 2007 637.824,90 και το 2008 871.166,19. Για αποζημιώσεις συμμετοχής σε επιτροπές διαγωνισμών το 2006 δαπανήθηκαν 108.500,00 ευρώ, το 2007 117. 059,00, το 2008 180.500,00 ευρώ.
ΠΡΕΖΑ TV
25-1-2010
Τα μεγέθη στα καταγεγραμένα φαινόμενα εντυπωσιάζουν, όπως τουλάχιστον, παρουσιάζονται στην έρευνα του ΓΕΔΔ που δημοσιεύθηκε από το ηλεκτρονικό site www.esos.gr όσο κι αν έχουν καταχωρηθεί, στη συλλογική μας μνήμη ως συνώνυμα του Δημοσίου. Διπλάσιο προσωπικό, πολλαπλάσιες αποδοχές, αποσπασμένοι για 20 χρόνια (!) κ.ά. είναι ορισμένα από τα βασικά χαρακτηριστικά.
Συγκεκριμένα, για την τριετία 2006-2008, παρατηρήθηκε:
1Αύξηση του προσωπικού κατά 50% μετά τη μετατροπή του ΟΣΚ σε Α.Ε.
2Αύξηση δαπανών προσωπικού (μισθοί, επιδόματα, αποζημιώσεις) κατά περίπου 200%.
3Διπλές μισθοδοτικές καταστάσεις.
4Αυθαίρετη ένταξη του τακτικού προσωπικού στο καθεστώς συλλογικών συμβάσεων εργασίας που οδήγησε σε σημαντική αύξηση αποδοχών πολύ υψηλότερη των αντιστοίχων του Δημοσίου. Περίπου 80% για τους διευθυντές, 70% για τους τμηματάρχες, 60% για τους υπαλλήλους του δείγματος.
5Διπλασιασμός της δαπάνης για υπερωρίες στην 3ετία 2006-2008, αύξηση 70% για αποζημιώσεις (επιτροπών κ.α.) και αύξηση κατά 140% της ετήσιας δαπάνης για έξοδα κίνησης για το ίδιο διάστημα.
Είναι ενδεικτικό ότι:
- Κατά τον χρόνο ελέγχου (Μάρτιος-Μάιος 2009) ο ΟΣΚ απασχολούσε εκτός των 472 υπαλλήλων, 13 αποσπασμένους από άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, 9 δικηγόρους και ειδικούς συμβούλους και ειδικούς συνεργάτες της Διοίκησης, οι οποίοι όμως δεν υπάγονταν στις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού της εταιρείας. Συνολικά 494.
- Για υπερωριακή εργασία, το 2006 καταβλήθηκαν 435.972,52 ευρώ, το 2007 637.824,90 και το 2008 871.166,19. Για αποζημιώσεις συμμετοχής σε επιτροπές διαγωνισμών το 2006 δαπανήθηκαν 108.500,00 ευρώ, το 2007 117. 059,00, το 2008 180.500,00 ευρώ.
ΠΡΕΖΑ TV
25-1-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου