Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν να εργάζονται και μετά τα ισχύοντα όρια συνταξιοδότησης, ενώ τα ωράρια εργασίας πρέπει να γίνουν πιο ευέλικτα, αναφέρει έκθεση της βρετανικής Επιτροπής Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.
Η Επιτροπή ισχυρίζεται ότι τα ισχύοντα όρια ηλικίας -65 χρόνια για τους άντρες και 60 για τις γυναίκες- είναι παρωχημένα και ότι στο ενδεχόμενο κατάργησής τους η βρετανική οικονομία θα εξασφάλιζε 15 δισεκατομμύρια λίρες.
Σύμφωνα με έρευνα, το 24% των ανδρών και το 64% των γυναικών σκοπεύουν να συνεχίζουν να εργάζονται και μετά την ηλικία συνταξιοδότησης, ενώ οι περισσότεροι όχι μόνο δεν θέλουν να χαλαρώσουν τους ρυθμούς τους, αλλά αντίθετα επιζητούν προαγωγές.
Η έκθεση ωστόσο διαπίστωσε ότι οι εργασιακές πρακτικές εξαναγκάζουν τους εργαζομένους σε πρόωρη συνταξιοδότηση, και ότι η καθιέρωση πιο ευέλικτων ωραρίων και συνθηκών εργασίας μπορεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα αυτό.
"Κατά τη διάρκεια της ύφεσης, η Βρετανία βίωσε μία "έξοδο" εργαζομένων και καθώς η οικονομία ανακάμπτει, αντιμετωπίζουμε το πολύ πιθανό ενδεχόμενο της έλλειψης εργατικού δυναμικού -ένα πρόβλημα που επιδεινώνεται ακόμη περισσότερο από το γεγονός ότι πολλά στελέχη εξαναγκάζονται σε συνταξιοδότηση στα 65 τους χρόνια", δήλωσε η βαρόνη Μάργκαρετ Πρόσερ, αντιπρόεδρος της Επιτροπής.
ΠΡΕΖΑ TV
25-1-2010
Η Επιτροπή ισχυρίζεται ότι τα ισχύοντα όρια ηλικίας -65 χρόνια για τους άντρες και 60 για τις γυναίκες- είναι παρωχημένα και ότι στο ενδεχόμενο κατάργησής τους η βρετανική οικονομία θα εξασφάλιζε 15 δισεκατομμύρια λίρες.
Σύμφωνα με έρευνα, το 24% των ανδρών και το 64% των γυναικών σκοπεύουν να συνεχίζουν να εργάζονται και μετά την ηλικία συνταξιοδότησης, ενώ οι περισσότεροι όχι μόνο δεν θέλουν να χαλαρώσουν τους ρυθμούς τους, αλλά αντίθετα επιζητούν προαγωγές.
Η έκθεση ωστόσο διαπίστωσε ότι οι εργασιακές πρακτικές εξαναγκάζουν τους εργαζομένους σε πρόωρη συνταξιοδότηση, και ότι η καθιέρωση πιο ευέλικτων ωραρίων και συνθηκών εργασίας μπορεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα αυτό.
"Κατά τη διάρκεια της ύφεσης, η Βρετανία βίωσε μία "έξοδο" εργαζομένων και καθώς η οικονομία ανακάμπτει, αντιμετωπίζουμε το πολύ πιθανό ενδεχόμενο της έλλειψης εργατικού δυναμικού -ένα πρόβλημα που επιδεινώνεται ακόμη περισσότερο από το γεγονός ότι πολλά στελέχη εξαναγκάζονται σε συνταξιοδότηση στα 65 τους χρόνια", δήλωσε η βαρόνη Μάργκαρετ Πρόσερ, αντιπρόεδρος της Επιτροπής.
ΠΡΕΖΑ TV
25-1-2010
2 σχόλια:
Το θέμα είναι ποιός έχει την εξουσία. Την εξουσία την έχουν το κεφάλαιο και οι τραπεζίτες. Ο σκοπός τους είναι το κέρδος. Θέλουν χαμηλό κόστος και φθηνά εργατικά χέρια. Τώρα αν αυτοί είναι υπερήλικες ή παιδιά λίγο τους νοιάζει...Ελαστικοποίηση εργασίας, ποτέ σύνταξη και ο στόχος τους πόσα θα εξοικονομήσουμε. Οχι η κυβέρνηση αλλά οι ίδιοι που έχουν την κυβέρνηση για λογιστή τους.
Η Δουλεία επιστρέφει με τη μορφή ελαστικής και ενοικιαζόμενης εργασίας.
Καπιταλισμός και κομμουνισμός έχουν αποτύχει οικτρά αναζητείται καινούριο μοντέλο....
Στα αρχίδια μας τι λένε οι λούγκρες. Ετσι και αλλοιώς το μπουρδέλο τους το έκλεισαν οι "μελαμψοί" της κοινοπολιτείας τους. Όποιος θέλει να μείνει μετα τα 65 να μείνει. Εκτός απο το δημόσιο μπορείς να κάτσεις οσο θέλεις, δεν σε αναγκάζουν να φύγεις σε κανενα ταμείο. Και για να μην ξεχνιώμαστε: για να συζητηθεί αυτο πρέπει να γινει ποινικό αδίκημα εκείνο το "εως 35 ετών" στις αγγελίες εργασίας.
Δημοσίευση σχολίου