Αντισυνταγματική έκρινε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου τη δυνατότητα απόλυσης στελεχών στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (που ανήκουν στο κράτος ή το κράτος κατέχει το 51%), πριν τη λήξη της θητείας τους και χωρίς την καταβολή αποζημίωσης, όπως προβλέπει η διάταξη του άρθρου 10 του Ν. 3260/2004.
Το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου έκρινε ότι η συγκεκριμένη διάταξη θίγει την συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της οικονομικής ελευθερίας, ήτοι την ελευθερία της συμβάσεως και ότι αντιβαίνει στο άρθρο 5 του Συντάγματος. Ωστόσο, παρέπεμψε προς οριστική κρίση το ζήτημα στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου.
Τον Δεκέμβριο του 2002 καταρτίστηκε σύμβαση ιδιωτικού δικαίου εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης ορισμένου χρόνου για μία τριετία (9.12.2002 - 8.12.2005), μεταξύ του ΚΕΘΙ και του Ι.Δ στον οποίο ανατέθηκαν καθήκοντα διευθυντή Επαγγελματικής Κατάρτισης. Με τη σύμβαση προβλέφθηκε ότι σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης, πριν τη λήξη της από την πλευρά του ΚΕΘΙ, ο εργαζόμενος δικαιούται την αποζημίωση που προβλέπει η εργατική νομοθεσία, δηλαδή τις αποδοχές των μηνών που υπολείπονται μέχρι τη λήξη της σύμβασης. Όμως, τον Σεπτέμβριο του 2004 το ΚΕΘΙ κατήγγειλε τη σύμβαση, επικαλούμενο το Ν. 3260/2004 και απόφαση του υπουργού Εσωτερικών με την οποία ορίστηκε νέα διευθύντρια επαγγελματικής κατάρτισης στο Κέντρο.
ΠΡΕΖΑ TV
14-5-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου