ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ

Νομοθετική ρύθμιση για την παράταση της υγειονομικής κάλυψης των ανέργων προωθεί το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με εγκύκλιο που δημοσιοποιήθηκε την Παρασκευή.
Το υπουργείο προχωρά σε αυτή την κίνηση, καθώς, λόγω των σοβαρών προβλημάτων ανεργίας ή υποαπασχόλησης που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, παραμένουν σε κατάσταση ανεργίας ακόμα και για μεγάλο χρονικό διάστημα, γεγονός που συνεπάγεται την αδυναμία θεμελίωσης των ελαχίστων χρονικών προϋποθέσεων χορήγησης παροχών υγειονομικής περίθαλψης τόσο για τους ίδιους όσο και για τα μέλη της οικογενείας τους.
Η νομοθετική ρύθμιση θα προβλέπει τα εξής:



1) Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στα μέλη της οικογενείας τους, για την περίοδο από 01-03-2012 έως 29-02-2013, θα είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπενταμήνου.


2) Για τους ανέργους ηλικίας άνω των 29 έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 2768/1999 (Α΄273) και είχαν βιβλιάριο ασθενείας που η ισχύς έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2011 ή λήγει εντός του 2012, θα παραταθεί η χρονική περίοδος ασφαλιστικής κάλυψης για παροχές ασθένειας σε είδος έως την 31η Δεκεμβρίου 2012. 


Για το κατ' οίκον απασχολούμενο προσωπικό που ασφαλιζόταν με τις διατάξεις του άρθρου 26 του ν.2639/1998 (Α΄ 205), οι αποδοχές του οποίου υπολειπόταν του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, η ανανέωση των βιβλιαρίων ασθενείας για την περίοδο από 01.03.2012 έως 28.02.2013 και μόνο, θα γίνεται με τη συμπλήρωση ογδόντα (80) ημερών ασφάλισης, είτε το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2011), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπενταμήνου. 


Για ασφάλιση με βάση του δεκαπεντάμηνο (15μηνο), με αποκλειστική προϋπόθεση ημέρες που προκύπτουν από αμοιβή με εργόσημο, θα απαιτούνται 150 ημέρες ασφάλισης.
Newsroom ΔΟΛ
ΠΡΕΖΑ TV
23-3-2012