Επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες στις 25, 26 και 27 Νοέμβρη αποφάσισαν οι γιατροί στον ΕΟΠΥΥ, αντιδρώντας στα σχέδια της συγκυβέρνησης για την αναμόρφωση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, στο πλαίσιο της οποίας προβλέπεται η διαθεσιμότητα και η κινητικότητα γιατρών και εργαζομένων στον Οργανισμό.
Απόφαση για απεργία στις 29 Νοέμβρη αποφάσισε και το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ. Την ίδια μέρα θα γίνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Υγείας.
Οι υγειονομικοί του ΕΟΠΥΥ διεκδικούν να μην απολυθεί και να μην τεθεί σε διαθεσιμότητα κανένας γιατρός - οδοντίατρος από τον ΕΟΠΥΥ, στήριξη και ενίσχυση των δημόσιων δομών πρωτοβάθμιας περίθαλψης, άμεση λειτουργία μηχανημάτων και εργαστηρίων που υπάρχουν εντός των ιατρείων του ΕΟΠΥΥ.
Μπροστά στις κινητοποιήσεις, η «Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση Γιατρών» ΕΟΠΥΥ προτάσσει για διεκδίκηση «ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας που να διασφαλίζει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες Υγείας στους ασθενείς μας και πλήρη επιστημονικά και εργασιακά δικαιώματα στους επιστήμονες Υγείας και όλους τους εργαζόμενους σε αυτό».
Η ΔΗΠΑΚ καλεί σε πάλη για:
Να μη συγχωνευθεί και καταργηθεί καμία μονάδα Υγείας του ΕΟΠΥΥ, κανένα Κέντρο Υγείας, κανένα νοσοκομείο.
Να μη βγει σε διαθεσιμότητα, να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος.
Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε μόνιμες, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση των εργαζομένων στα εργολαβικά συνεργεία.
Πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των δημοσίων μονάδων Υγείας - Πρόνοιας, του ΕΟΠΥΥ και των ασφαλιστικών ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας - Πρόνοιας, με κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας και των πληρωμών των ασθενών.
Να φορολογηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων με 45%. Να καταργηθούν οι φοροαπαλλαγές των μεγαλοεπιχειρηματιών.
Να δημιουργηθεί ενιαίος κρατικός φορέας παραγωγής υγειονομικού υλικού, μηχανημάτων, φαρμάκων που θα απαλλάξει τους ασθενείς από τις πληρωμές και τις δημόσιες μονάδες Υγείας από την καταλήστευση και τους εκβιασμούς των πολυεθνικών.
http://www.902.gr/
ΠΡΕΖΑ TV
19-11-2013
Απόφαση για απεργία στις 29 Νοέμβρη αποφάσισε και το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ. Την ίδια μέρα θα γίνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Υγείας.
Οι υγειονομικοί του ΕΟΠΥΥ διεκδικούν να μην απολυθεί και να μην τεθεί σε διαθεσιμότητα κανένας γιατρός - οδοντίατρος από τον ΕΟΠΥΥ, στήριξη και ενίσχυση των δημόσιων δομών πρωτοβάθμιας περίθαλψης, άμεση λειτουργία μηχανημάτων και εργαστηρίων που υπάρχουν εντός των ιατρείων του ΕΟΠΥΥ.
Μπροστά στις κινητοποιήσεις, η «Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση Γιατρών» ΕΟΠΥΥ προτάσσει για διεκδίκηση «ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας που να διασφαλίζει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες Υγείας στους ασθενείς μας και πλήρη επιστημονικά και εργασιακά δικαιώματα στους επιστήμονες Υγείας και όλους τους εργαζόμενους σε αυτό».
Η ΔΗΠΑΚ καλεί σε πάλη για:
Να μη συγχωνευθεί και καταργηθεί καμία μονάδα Υγείας του ΕΟΠΥΥ, κανένα Κέντρο Υγείας, κανένα νοσοκομείο.
Να μη βγει σε διαθεσιμότητα, να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος.
Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε μόνιμες, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση των εργαζομένων στα εργολαβικά συνεργεία.
Πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των δημοσίων μονάδων Υγείας - Πρόνοιας, του ΕΟΠΥΥ και των ασφαλιστικών ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας - Πρόνοιας, με κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας και των πληρωμών των ασθενών.
Να φορολογηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων με 45%. Να καταργηθούν οι φοροαπαλλαγές των μεγαλοεπιχειρηματιών.
Να δημιουργηθεί ενιαίος κρατικός φορέας παραγωγής υγειονομικού υλικού, μηχανημάτων, φαρμάκων που θα απαλλάξει τους ασθενείς από τις πληρωμές και τις δημόσιες μονάδες Υγείας από την καταλήστευση και τους εκβιασμούς των πολυεθνικών.
http://www.902.gr/
ΠΡΕΖΑ TV
19-11-2013
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου