Σε συνθήκες γαλέρας απασχολούνται οι καθαρίστριες στο Νοσοκομείο Βόλου μέσω ιδιώτη. Για μία ακόμη φορά παραμένουν απλήρωτες τρείς ολόκληρους μήνες ενώ οι εργασιακές σχέσεις λάστιχο που τους έχουν επιβληθεί «ελέω» της ανάγκης που έχουν για δουλειά ξεπερνά κάθε όριο…
ΡΕΠΟΡΤΑΖ : Βάσω Κυριαζή
Μπροστά στον κίνδυνο να απολυθούν φοβούνται ακόμη και να μιλήσουν για όλα αυτά και επιλέγουν έστω μέσω δικών τους ανθρώπων… να «μεταφέρουν» προς τα έξω το καθεστώς που επικρατεί και το οποίο για τις ίδιες μοιάζει πλέον αβάσταχτο. Οι τελευταίες απολύσεις όμως που έγιναν πριν από δύο περίπου μήνες συναδέλφων τους φαίνεται ότι επηρέασαν αρκετά την απόφαση ορισμένων από αυτές έστω και μέσω «τρίτων» να καταγγείλουν τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται.
Στο Νοσοκομείο Βόλου μέσω εργολάβου απασχολούνται συνολικά περίπου 35 καθαρίστριες που δεν είναι η πρώτη φορά που έχουν βρεθεί σε τόσο οικονομικά δεινή θέση όχι μόνο λόγω της καθυστέρησης στην αποπληρωμή τους αλλά και εξαιτίας των όσων έχουν υποχρεωθεί να ανεχτούν γιατί χρειάζονται τη δουλειά, όπως να υπογράφουν ότι πληρώνονται 20,16 ευρώ το ημερομίσθιο το εξαήμερο ενώ λαμβάνουν 16,50 ευρώ την ημέρα στο πεντάωρο. Υπογράφουν για άδειες και επιδόματα ότι τα πληρώνονται κανονικά όμως τους καταβάλλονται λιγότερα χρήματα, απασχολούνται 10ωρα, απαγορεύεται το διάλειμμα, και ο μισθός τους δεν ξεπερνά το μήνα τα 400 ευρώ!!
Οι περισσότερες από τις θιγόμενες αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης καθώς υπάρχουν ανυπέρβλητες υποχρεώσεις στις οποίες δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν με ότι αυτό συνεπάγεται για την καθημερινότητά τους που έχει γίνει πλέον αδυσώπητη.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι στην περίπτωση του Νοσοκομείου Βόλου όπου όπως και σε άλλες πολλές δημόσιες υπηρεσίες και κτίρια η καθαριότητα έχει ανατεθεί σε ιδιώτη εργολάβο, είχε ζητηθεί από το προσωπικό μετά από παρέμβαση του ΕΚΒ, η πληρωμή να γίνεται μέσω τραπεζικού λογαριασμού έτσι ώστε να υπάρχει έλεγχος των καταβολών που γίνεται. Αυτό ωστόσο φαίνεται ότι δεν έχει τηρηθεί λόγω των καθυστερήσεων, με αποτέλεσμα επί της ουσίας οι καθαρίστριες να μην γνωρίζουν με πόσα ακριβώς χρήματα αμείβονται.
Στην περίπτωση δε του Νοσοκομείου όπως τονίζεται θα πρέπει να επιληφθεί του θέματος η Διοίκηση του Νοσοκομείου Βόλου προκειμένου να σταματήσει αυτό το «δουλεμπόριο» με «θύματα» εργαζόμενες.
Ταχυδρόμος, Πανθεσσαλική Εφημερίδα
ΠΡΕΖΑ TV
14-11-2013
ΡΕΠΟΡΤΑΖ : Βάσω Κυριαζή
Μπροστά στον κίνδυνο να απολυθούν φοβούνται ακόμη και να μιλήσουν για όλα αυτά και επιλέγουν έστω μέσω δικών τους ανθρώπων… να «μεταφέρουν» προς τα έξω το καθεστώς που επικρατεί και το οποίο για τις ίδιες μοιάζει πλέον αβάσταχτο. Οι τελευταίες απολύσεις όμως που έγιναν πριν από δύο περίπου μήνες συναδέλφων τους φαίνεται ότι επηρέασαν αρκετά την απόφαση ορισμένων από αυτές έστω και μέσω «τρίτων» να καταγγείλουν τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται.
Στο Νοσοκομείο Βόλου μέσω εργολάβου απασχολούνται συνολικά περίπου 35 καθαρίστριες που δεν είναι η πρώτη φορά που έχουν βρεθεί σε τόσο οικονομικά δεινή θέση όχι μόνο λόγω της καθυστέρησης στην αποπληρωμή τους αλλά και εξαιτίας των όσων έχουν υποχρεωθεί να ανεχτούν γιατί χρειάζονται τη δουλειά, όπως να υπογράφουν ότι πληρώνονται 20,16 ευρώ το ημερομίσθιο το εξαήμερο ενώ λαμβάνουν 16,50 ευρώ την ημέρα στο πεντάωρο. Υπογράφουν για άδειες και επιδόματα ότι τα πληρώνονται κανονικά όμως τους καταβάλλονται λιγότερα χρήματα, απασχολούνται 10ωρα, απαγορεύεται το διάλειμμα, και ο μισθός τους δεν ξεπερνά το μήνα τα 400 ευρώ!!
Οι περισσότερες από τις θιγόμενες αντιμετωπίζουν πλέον σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης καθώς υπάρχουν ανυπέρβλητες υποχρεώσεις στις οποίες δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν με ότι αυτό συνεπάγεται για την καθημερινότητά τους που έχει γίνει πλέον αδυσώπητη.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι στην περίπτωση του Νοσοκομείου Βόλου όπου όπως και σε άλλες πολλές δημόσιες υπηρεσίες και κτίρια η καθαριότητα έχει ανατεθεί σε ιδιώτη εργολάβο, είχε ζητηθεί από το προσωπικό μετά από παρέμβαση του ΕΚΒ, η πληρωμή να γίνεται μέσω τραπεζικού λογαριασμού έτσι ώστε να υπάρχει έλεγχος των καταβολών που γίνεται. Αυτό ωστόσο φαίνεται ότι δεν έχει τηρηθεί λόγω των καθυστερήσεων, με αποτέλεσμα επί της ουσίας οι καθαρίστριες να μην γνωρίζουν με πόσα ακριβώς χρήματα αμείβονται.
Στην περίπτωση δε του Νοσοκομείου όπως τονίζεται θα πρέπει να επιληφθεί του θέματος η Διοίκηση του Νοσοκομείου Βόλου προκειμένου να σταματήσει αυτό το «δουλεμπόριο» με «θύματα» εργαζόμενες.
Ταχυδρόμος, Πανθεσσαλική Εφημερίδα
ΠΡΕΖΑ TV
14-11-2013
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου