Ερώτηση για τη διαθεσιμότητα δημοτικών υπαλλήλων κατέθεσαν προς τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι βουλευτές του ΚΚΕ Διαμάντω Μανωλάκου, Γιάννης Γκιόκας, Χρήστος Κατσώτης και Σπύρος Χαλβατζής.
Αναλυτικά η Ερώτηση:
«Θέμα: Διαθεσιμότητα δημοτικών υπαλλήλων
Ακόμα ένας κατάλογος με 100άδες διαθεσιμότητες - απολύσεις υπαλλήλων ανακοινώθηκε, όπου υπάλληλοι της Δημοτικής Αστυνομίας και άλλων κλάδων και ειδικοτήτων, με 28 χρόνια προϋπηρεσίας, πετάγονται στο δρόμο, χωρίς προοπτική ανεύρεσης δουλειάς, αν και θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν σε θέσεις κλάδου ή ειδικότητας με διοικητικά καθήκοντα στο δήμο στον οποίο ανήκε η θέση τους πριν την κατάργησή της.
Μάλιστα υπονομεύτηκαν ακόμα και όροι της μοριοποίησης, αφού τους ζητήθηκε να τεκμηριώσουν ότι πραγματοποιήθηκε η πρόσληψή τους με γραπτό διαγωνισμό, όταν αυτό δεν γινόταν την εποχή πρόσληψης, γιατί δεν υπήρχε το AΣΕΠ. Παράδειγμα στο Δήμο Πειραιά, στο Δήμο της Αθήνας και σε άλλους δήμους αφαιρέθηκαν 20 μόρια επιλεκτικά από συγκεκριμένους υπαλλήλους που διορίστηκαν το 1986 (Εφημ. Κυβερνήσεως 209/22.12.1986, τεύχος Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου), με τους όρους του ΠΔ 592/ΦΕΚ 215/31.12.1984, τεύχος Α΄. Μόρια που τα δικαιούνται σύμφωνα με το έγγραφο του υπουργείου σας με αρ.πρ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/10/οικ.22738.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός, τι μέτρα θα πάρει προκειμένου:
Να αποκατασταθεί η αδικία.
Οι δημοτικοί υπάλληλοι που κατείχαν θέση ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ Δημοτικής Αστυνομίας και άλλων κλάδων και ειδικοτήτων και τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και δεν θα καταλάβουν κάποια από τις θέσεις που ανακοινώθηκαν με την υπ' αρ. 31890/2013 (Β-2999) υπουργική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει, να προσληφθούν σε ισάριθμες θέσεις κλάδου ή ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού, ΤΕ Διοικητικού ή ΔΕ Διοικητικού ή συναφούς κλάδου ή ειδικότητας, με διοικητικά καθήκοντα στο δήμο στον οποίο ανήκε η θέση τους πριν την κατάργησή της, με βάση το βασικό τίτλο σπουδών που κατέχουν αντιστοίχως».
902.gr
ΠΡΕΖΑ TV
29-5-2014
Αναλυτικά η Ερώτηση:
«Θέμα: Διαθεσιμότητα δημοτικών υπαλλήλων
Ακόμα ένας κατάλογος με 100άδες διαθεσιμότητες - απολύσεις υπαλλήλων ανακοινώθηκε, όπου υπάλληλοι της Δημοτικής Αστυνομίας και άλλων κλάδων και ειδικοτήτων, με 28 χρόνια προϋπηρεσίας, πετάγονται στο δρόμο, χωρίς προοπτική ανεύρεσης δουλειάς, αν και θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν σε θέσεις κλάδου ή ειδικότητας με διοικητικά καθήκοντα στο δήμο στον οποίο ανήκε η θέση τους πριν την κατάργησή της.
Μάλιστα υπονομεύτηκαν ακόμα και όροι της μοριοποίησης, αφού τους ζητήθηκε να τεκμηριώσουν ότι πραγματοποιήθηκε η πρόσληψή τους με γραπτό διαγωνισμό, όταν αυτό δεν γινόταν την εποχή πρόσληψης, γιατί δεν υπήρχε το AΣΕΠ. Παράδειγμα στο Δήμο Πειραιά, στο Δήμο της Αθήνας και σε άλλους δήμους αφαιρέθηκαν 20 μόρια επιλεκτικά από συγκεκριμένους υπαλλήλους που διορίστηκαν το 1986 (Εφημ. Κυβερνήσεως 209/22.12.1986, τεύχος Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου), με τους όρους του ΠΔ 592/ΦΕΚ 215/31.12.1984, τεύχος Α΄. Μόρια που τα δικαιούνται σύμφωνα με το έγγραφο του υπουργείου σας με αρ.πρ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/10/οικ.22738.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός, τι μέτρα θα πάρει προκειμένου:
Να αποκατασταθεί η αδικία.
Οι δημοτικοί υπάλληλοι που κατείχαν θέση ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ Δημοτικής Αστυνομίας και άλλων κλάδων και ειδικοτήτων και τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και δεν θα καταλάβουν κάποια από τις θέσεις που ανακοινώθηκαν με την υπ' αρ. 31890/2013 (Β-2999) υπουργική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει, να προσληφθούν σε ισάριθμες θέσεις κλάδου ή ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού, ΤΕ Διοικητικού ή ΔΕ Διοικητικού ή συναφούς κλάδου ή ειδικότητας, με διοικητικά καθήκοντα στο δήμο στον οποίο ανήκε η θέση τους πριν την κατάργησή της, με βάση το βασικό τίτλο σπουδών που κατέχουν αντιστοίχως».
902.gr
ΠΡΕΖΑ TV
29-5-2014
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου