"Στο Κ.Υ. Νάξου η καθαριότητα έχει δοθεί σε ιδιώτη εργολάβο με διαγωνισμό και κοστίζει περίπου 60.000 ευρώ ετησίως .
Αυτός με την σειρά του έχει προσλάβει 4 καθαρίστριες και τις πληρώνει μηνιαίο μισθό περίπου 400 ευρώ το μήνα καθαρά (600 περίπου μικτά).
Αν κάνουμε τον υπολογισμό τι έσοδα και τι έξοδα έχει ο εργολάβος έχουμε :
600 μικτό μηνιαίο μισθό επί 4 εργαζόμενες = 2400 ευρώ μηνιαίο κόστος επί 12 μήνες = 28.800 ευρώ ετησίως περίπου.
Να προσθέσουμε τώρα στο κόστος και αναλώσιμα είδη καθαρισμού 100 ευρώ το μήνα σχεδόν επί 12 μήνες = 1200 ευρώ και να προσθέσουμε περίπου 5.000 εφορία ετησίως το συνολικό κόστος είναι 35.000 ευρώ .
Άρα το κέρδος του είναι 60.000 ευρώ μείον 35.000 ευρώ = 25.000 ευρώ περίπου
Εμείς λοιπόν θα προσθέσουμε στα έξοδα του εργολάβου άλλες 5.000 ευρώ για να μην βρεθεί κανένας να μας πει ότι κάνουμε λάθος στους υπολογισμούς μας.
Οπότε έχουμε :35.000 + 5.000 = 40.000
Καθαρό κέρδος λοιπόν εργολάβου:
20.000 περίπου ετησίως από την ιδιωτική εργολαβία καθαριότητας του Κ.Υ. Νάξου.
Για να δούμε τώρα αν δεν έπαιρνε την δουλειά ο ιδιώτης και οι 4 καθαρίστριες ήταν μόνιμες δημόσιοι υπάλληλοι του Κ.Υ. Νάξου πιο θα ήταν το κόστος για το δημόσιο :
1000 ευρώ περίπου μικτός μηνιαίος μισθός επί 4 εργαζόμενες = 4.000 ευρώ το μήνα επί 12 μήνες = 42.000 ευρώ περίπου.να προσθέσουμε εδώ και τα 1200 ευρώ ετησίως για αναλώσιμα ,έχουμε κόστος 43.200 ευρώ περίπου.
Δηλαδή με απλά λόγια και διπλασιάζουμε σχεδόν το μισθό των εργαζομένων και το δημόσιο κάνει εξοικονόμηση χρημάτων 16.800 ευρώ και αν θέλαμε να κάνουμε μια πρόσληψη ακόμα, δλδ οι καθαρίστριες να γίνουν 5 από 4, πάλι θα είχαμε σχεδόν 5.000 ευρώ εξοικονόμηση χρημάτων για το κράτος!!!
Γιατί άραγε τότε δίνουμε την δουλειά σε εργολάβο και δεν κάνουμε μόνιμες προσλήψεις αφού μας κοστίζουν και λιγότερο;
Το παραπάνω ερώτημα καλείται να απαντήσει κάθε σκεπτόμενος άνθρωπος που έχει κοινή λογική και κρίση. Ο τοπικός τύπος καλό θα ήταν να το ψάξει το θέμα εκτενέστερα παίρνοντας την άποψη όλων των εμπλεκομένων ,(εργαζομένων και εργοδοτών) ώστε να διασταυρώσουν το μείζον θέμα.
Επίσης τα σωματεία εργαζομένων του Κ.Υ. (Σ.Β.Ε.Ν.ΝΑ.Μι.Κ. & Σ.Ε.Τ.Υ.ΝΟ.Κ.) έχουν υποχρέωση να πάρουν θέση και να αναδείξουν τις εργασιακές συνθήκες γαλέρας που επικρατούν στο Κ.Υ. Νάξου όσον αφορά τις εργαζόμενες καθαρίστριες.
Η εργολαβία της καθαριότητας στο Κ.Υ. Νάξου είναι ψύλλος στ’ άχυρα μπροστά σε άλλες μεγάλων νοσοκομείων. Το πάρτι εκατομμυρίων την περίοδο της οικονομικής κρίσης συνεχίζεται και όπως καταλαβαίνουμε κάποιοι λίγοι και εκλεκτοί αυτή την εποχή πλουτίζουν σε βάρος των πολλών και αδικημένων (εργαζομένων,υποαπασχολούμενων,άνεργων ,ανασφάλιστων ,κλπ).
http://svennamik.blogspot.gr/
ΠΡΕΖΑ TV
13-8-2014
Αυτός με την σειρά του έχει προσλάβει 4 καθαρίστριες και τις πληρώνει μηνιαίο μισθό περίπου 400 ευρώ το μήνα καθαρά (600 περίπου μικτά).
Αν κάνουμε τον υπολογισμό τι έσοδα και τι έξοδα έχει ο εργολάβος έχουμε :
600 μικτό μηνιαίο μισθό επί 4 εργαζόμενες = 2400 ευρώ μηνιαίο κόστος επί 12 μήνες = 28.800 ευρώ ετησίως περίπου.
Να προσθέσουμε τώρα στο κόστος και αναλώσιμα είδη καθαρισμού 100 ευρώ το μήνα σχεδόν επί 12 μήνες = 1200 ευρώ και να προσθέσουμε περίπου 5.000 εφορία ετησίως το συνολικό κόστος είναι 35.000 ευρώ .
Άρα το κέρδος του είναι 60.000 ευρώ μείον 35.000 ευρώ = 25.000 ευρώ περίπου
Εμείς λοιπόν θα προσθέσουμε στα έξοδα του εργολάβου άλλες 5.000 ευρώ για να μην βρεθεί κανένας να μας πει ότι κάνουμε λάθος στους υπολογισμούς μας.
Οπότε έχουμε :35.000 + 5.000 = 40.000
Καθαρό κέρδος λοιπόν εργολάβου:
20.000 περίπου ετησίως από την ιδιωτική εργολαβία καθαριότητας του Κ.Υ. Νάξου.
Για να δούμε τώρα αν δεν έπαιρνε την δουλειά ο ιδιώτης και οι 4 καθαρίστριες ήταν μόνιμες δημόσιοι υπάλληλοι του Κ.Υ. Νάξου πιο θα ήταν το κόστος για το δημόσιο :
1000 ευρώ περίπου μικτός μηνιαίος μισθός επί 4 εργαζόμενες = 4.000 ευρώ το μήνα επί 12 μήνες = 42.000 ευρώ περίπου.να προσθέσουμε εδώ και τα 1200 ευρώ ετησίως για αναλώσιμα ,έχουμε κόστος 43.200 ευρώ περίπου.
Δηλαδή με απλά λόγια και διπλασιάζουμε σχεδόν το μισθό των εργαζομένων και το δημόσιο κάνει εξοικονόμηση χρημάτων 16.800 ευρώ και αν θέλαμε να κάνουμε μια πρόσληψη ακόμα, δλδ οι καθαρίστριες να γίνουν 5 από 4, πάλι θα είχαμε σχεδόν 5.000 ευρώ εξοικονόμηση χρημάτων για το κράτος!!!
Γιατί άραγε τότε δίνουμε την δουλειά σε εργολάβο και δεν κάνουμε μόνιμες προσλήψεις αφού μας κοστίζουν και λιγότερο;
Το παραπάνω ερώτημα καλείται να απαντήσει κάθε σκεπτόμενος άνθρωπος που έχει κοινή λογική και κρίση. Ο τοπικός τύπος καλό θα ήταν να το ψάξει το θέμα εκτενέστερα παίρνοντας την άποψη όλων των εμπλεκομένων ,(εργαζομένων και εργοδοτών) ώστε να διασταυρώσουν το μείζον θέμα.
Επίσης τα σωματεία εργαζομένων του Κ.Υ. (Σ.Β.Ε.Ν.ΝΑ.Μι.Κ. & Σ.Ε.Τ.Υ.ΝΟ.Κ.) έχουν υποχρέωση να πάρουν θέση και να αναδείξουν τις εργασιακές συνθήκες γαλέρας που επικρατούν στο Κ.Υ. Νάξου όσον αφορά τις εργαζόμενες καθαρίστριες.
Η εργολαβία της καθαριότητας στο Κ.Υ. Νάξου είναι ψύλλος στ’ άχυρα μπροστά σε άλλες μεγάλων νοσοκομείων. Το πάρτι εκατομμυρίων την περίοδο της οικονομικής κρίσης συνεχίζεται και όπως καταλαβαίνουμε κάποιοι λίγοι και εκλεκτοί αυτή την εποχή πλουτίζουν σε βάρος των πολλών και αδικημένων (εργαζομένων,υποαπασχολούμενων,άνεργων ,ανασφάλιστων ,κλπ).
http://svennamik.blogspot.gr/
ΠΡΕΖΑ TV
13-8-2014
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου