Τις απολύσεις 15 εργαζομένων από την «ΣΟΒΕΛ» Αλμυρού καταγγέλλει η ΤΕ Βόλου του ΚΚΕ, τονίζοντας ότι εντάσσονται στην προσπάθεια των επιχειρηματικών ομίλων να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους και να εντείνουν την εκμετάλλευσή τους.
Η ΤΕ Βόλου του ΚΚΕ αναφέρει, ανάμεσα σε άλλα, ότι «η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ έχει αποθρασύνει τους εργοδότες. Μεταξύ των νέων αντιλαϊκών μέτρων που δρομολογούνται στα πλαίσια του 3ου μνημονίου είναι οι παραπέρα μειώσεις των μισθών και η απελευθέρωση των απολύσεων, ενώ διατηρείται όλο το προηγούμενο αντεργατικό πλαίσιο των προηγούμενων μνημονίων. Οι εργοδότες αξιοποιώντας το κλίμα μετά και το κλείσιμο των τραπεζών, αλλά και τη νέα αντεργατική λαίλαπα που έρχεται, εντείνουν την επίθεση στους εργαζόμενους».
Υπογραμμίζει ακόμα ότι «ίδια κατάσταση επικρατεί και σε άλλες επιχειρήσεις της περιοχής της Μαγνησίας, όπως για παράδειγμα στη "Χαλυβουργία" Θεσσαλίας, όπου επεκτάθηκε για ένα τρίμηνο η μείωση των μισθών 12%. Εκατοντάδες επίσης είναι οι εργαζόμενοι που είναι απλήρωτοι ή σε υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών στη περιοχή της Μαγνησίας». Καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν αγωνιστικές πρωτοβουλίες για την προστασία των δικαιωμάτων τους και απαιτεί:
Να πάρει πίσω η εργοδοσία της «ΣΟΒΕΛ» τις απολύσεις.
Να καταργηθούν οι ατομικές συμβάσεις και η μείωση των μισθών.
Καμιά διαθεσιμότητα ή υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών με πρόσχημα την «τραπεζική αργία» ή τις μειωμένες παραγγελίες.
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
«Οι συγχωνεύσεις και οι απορροφήσεις των εταιρειών γίνονται για την μεγαλύτερη κερδοφορία τους και όχι για το συμφέρον των εργαζομένων», τονίζει το Συνδικάτο Μετάλλου «Θανάσης Παπαρήγας», υπενθυμίζοντας ότι η εταιρία «ΣΙΔΕΝΟΡ» στην οποία ανήκει και η «ΣΟΒΕΛ» Αλμυρού έχει ανακοινώσει και μάλιστα με πανηγυρικό για την διασυνοριακή συγχώνευση της με την «Viohalco SA».
Όπως τονίζει «οι απολύσεις αυτές έρχονται να απαλλάξουν την εταιρεία από τα "βαρίδια", όπως θεωρούν οι εργοδότες τα εργασιακά δικαιώματα, με στόχο να αυγατίσουν τα κέρδη τους το επόμενο διάστημα». Σημειώνει ακόμα ότι «δεν πάει καιρός εξάλλου που η ΣΟΒΕΛ, στο όνομα της "ανταγωνιστικότητας", είχε επιβάλλει ατομικές συμβάσεις εργασίας στο σύνολο του προσωπικού με μειώσεις 15% τις οποίες είχε βαφτίσει προσωρινές, οι οποίες όμως παραμένουν μέχρι και σήμερα και η επίθεση συνεχίζεται».
Καλεί, τέλος, τους εργαζόμενους να οργανωθούν στο Συνδικάτο Μετάλλου και οργανωμένα να σχεδιάσει την αντεπίθεση για την διασφάλιση των δικαιωμάτων τους.
902.gr
ΠΡΕΖΑ TV
28-7-2015
Η ΤΕ Βόλου του ΚΚΕ αναφέρει, ανάμεσα σε άλλα, ότι «η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ έχει αποθρασύνει τους εργοδότες. Μεταξύ των νέων αντιλαϊκών μέτρων που δρομολογούνται στα πλαίσια του 3ου μνημονίου είναι οι παραπέρα μειώσεις των μισθών και η απελευθέρωση των απολύσεων, ενώ διατηρείται όλο το προηγούμενο αντεργατικό πλαίσιο των προηγούμενων μνημονίων. Οι εργοδότες αξιοποιώντας το κλίμα μετά και το κλείσιμο των τραπεζών, αλλά και τη νέα αντεργατική λαίλαπα που έρχεται, εντείνουν την επίθεση στους εργαζόμενους».
Υπογραμμίζει ακόμα ότι «ίδια κατάσταση επικρατεί και σε άλλες επιχειρήσεις της περιοχής της Μαγνησίας, όπως για παράδειγμα στη "Χαλυβουργία" Θεσσαλίας, όπου επεκτάθηκε για ένα τρίμηνο η μείωση των μισθών 12%. Εκατοντάδες επίσης είναι οι εργαζόμενοι που είναι απλήρωτοι ή σε υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών στη περιοχή της Μαγνησίας». Καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν αγωνιστικές πρωτοβουλίες για την προστασία των δικαιωμάτων τους και απαιτεί:
Να πάρει πίσω η εργοδοσία της «ΣΟΒΕΛ» τις απολύσεις.
Να καταργηθούν οι ατομικές συμβάσεις και η μείωση των μισθών.
Καμιά διαθεσιμότητα ή υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών με πρόσχημα την «τραπεζική αργία» ή τις μειωμένες παραγγελίες.
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
«Οι συγχωνεύσεις και οι απορροφήσεις των εταιρειών γίνονται για την μεγαλύτερη κερδοφορία τους και όχι για το συμφέρον των εργαζομένων», τονίζει το Συνδικάτο Μετάλλου «Θανάσης Παπαρήγας», υπενθυμίζοντας ότι η εταιρία «ΣΙΔΕΝΟΡ» στην οποία ανήκει και η «ΣΟΒΕΛ» Αλμυρού έχει ανακοινώσει και μάλιστα με πανηγυρικό για την διασυνοριακή συγχώνευση της με την «Viohalco SA».
Όπως τονίζει «οι απολύσεις αυτές έρχονται να απαλλάξουν την εταιρεία από τα "βαρίδια", όπως θεωρούν οι εργοδότες τα εργασιακά δικαιώματα, με στόχο να αυγατίσουν τα κέρδη τους το επόμενο διάστημα». Σημειώνει ακόμα ότι «δεν πάει καιρός εξάλλου που η ΣΟΒΕΛ, στο όνομα της "ανταγωνιστικότητας", είχε επιβάλλει ατομικές συμβάσεις εργασίας στο σύνολο του προσωπικού με μειώσεις 15% τις οποίες είχε βαφτίσει προσωρινές, οι οποίες όμως παραμένουν μέχρι και σήμερα και η επίθεση συνεχίζεται».
Καλεί, τέλος, τους εργαζόμενους να οργανωθούν στο Συνδικάτο Μετάλλου και οργανωμένα να σχεδιάσει την αντεπίθεση για την διασφάλιση των δικαιωμάτων τους.
902.gr
ΠΡΕΖΑ TV
28-7-2015
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου