Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο, Ιουνίου 20, 2009

ΑΠΙΣΤΕΥΤΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΣΦΑΛΤΟΠΑΜ,ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Με σοβαρούς κινδύνους ακόμα και για την ίδια τους τη ζωή έρχονται καθημερινά οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση «Ασφαλτοπάμ» (κατασκευή μονωτικών υλικών) που βρίσκεται στον Ασπρόπυργο, όπως διαπίστωσαν χτες στελέχη του αριστερου κομματος, που επισκέφτηκαν την επιχείρηση και μίλησαν με τους εργαζόμενους. Αφορμή για τη χτεσινή επίσκεψη των στελεχών, ήταν η απόλυση ενός εργαζόμενου αλλά και η καταγγελία εργαζομένων ότι η εργοδοσία απαίτησε από όλους την παρακράτηση 200 ευρώ κάθε μήνα από το μισθό τους, γιατί δεν έχει δουλειά. Οι συνδικαλιστές, ωστόσο, κατά την επίσκεψή τους ήρθαν αντιμέτωποι με τις άθλιες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας. Συγκεκριμένα, λέβητας στην επιχείρηση που πρέπει να δουλεύει με όριο ασφαλείας τις τέσσερις ατμόσφαιρες δούλευε στις οχτώ (!) με σοβαρό τον κίνδυνο πιθανής έκρηξης. Στα κοπτικά μηχανήματα (κόβουν φενιζόλ) δεν υπάρχει σύστημα εξαερισμού, ενώ στο ένα κτίριο δεν υπάρχει σύστημα πυρασφάλειας. Επίσης, στους εργαζόμενους δε χορηγούνται ούτε προστατευτικές μάσκες ούτε τα ειδικά παπούτσια. Οι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ ξεκαθάρισαν ότι άμεσα θα επανέλθουν στην επιχείρηση για το ζήτημα των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας καθώς και για την ανάκληση της απόλυσης και την προσπάθεια περικοπής των μισθών.

ΤΙ ΝΑ ΣΧΟΛΙΑΣΟΥΜΕ ΕΔΩ;;;
ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ...ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΝΟΥΝ....
ΑΦΟΥ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΠΟΥΡΔΕΛΟ ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΟΨΕΙ ΤΟΝ ΚΩΛΟ,ΤΟΥΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ ΜΕ ΤΟ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙ ΤΙΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΤΟΥΣ...ΤΙ ΝΑ ΠΟΥΜΕ...;;;

ΠΡΕΖΑ TV
20-6-2009

Τετάρτη, Ιουνίου 10, 2009

ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 100 ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΑΤ,ΣΤΑ ΕΡΓΑ ΤΟΥ ΜΑΛΙΑΚΟΥ ΣΤΗ ΣΤΥΛΙΔΑ...

Τις ευθύνες της κυβέρνησης για το γεγονός ότι περισσότεροι από 100 εργάτες στα έργα του Μαλιακού στη Στυλίδα παραμένουν μέχρι και τέσσερις μήνες απλήρωτοι από την κατασκευαστική εταιρεία «ΑΤΤΙΚΑΤ», καταγγέλλει η Ομοσπονδία Οικοδόμων, αντιπροσωπεία της οποίας περιόδευσε χτες σε εργοτάξια της περιοχής. Εδώ και μια βδομάδα, οι 60 από τους 100 εργάτες έχουν προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας, απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Η εργοδοσία, δρώντας εντελώς αυθαίρετα, απάντησε με κλείσιμο του εργοταξίου. Οι εργάτες έχουν αποφασίσει να προχωρήσουν σε κινητοποίηση στην Αθήνα, στις αρχές της επόμενης βδομάδας, αν δεν έχουν πληρωθεί μέχρι τότε.

Η Ομοσπονδία καταγγέλλει ότι ανάλογο πρόβλημα παρουσιάζεται σε όλα τα έργα που έχει αναλάβει η συγκεκριμένη εταιρεία. Σε συζήτηση που είχε το κλιμάκιο της Ομοσπονδίας με τους εργάτες, αναδείχθηκε επίσης ότι η εργοδοσία, πέρα από τη μη καταβολή δεδουλευμένων, πετσοκόβει ή δεν καταβάλλει καν την αμοιβή των υπερωριών, της δουλειάς το Σάββατο και την Κυριακή, της νυχτερινής εργασίας και τα επιδόματα. Ενώ αναδείχθηκαν και οι ευθύνες της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασίας, καθώς δεν προβαίνει σε ελέγχους για την τήρηση της νομοθεσίας, παρά τις καταγγελίες των εργαζομένων. Τα παραπάνω αναδεικνύουν τη συνενοχή του ΥΠΕΧΩΔΕ και κατ' επέκταση της κυβέρνησης...

ΚΥΡΙΑ ΠΕΤΡΑΛΙΑ,ΤΙ ΕΧΕΤΕ ΝΑ ΠΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ;;;
ΑΝΤΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΔΙΚΕΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ,ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΘΑ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΥΠΟΔΟΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΔΡΟΜΩΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ,ΑΝΑΓΚΑΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΠΑΡΑΧΩΡΟΥΜΕ ΜΕΓΑΛΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΡΓΑ ΣΕ ΙΔΙΩΤΕΣ,ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΟΝΤΑΣ ΕΤΣΙ ΤΗ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ ΣΑΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ...
ΕΚΤΟΣ ΒΕΒΑΙΑ ΤΟΥ ΟΤΙ ΤΑ ΕΡΓΑ ΘΑ ΜΑΣ ΚΟΣΤΙΖΑΝ ΚΑΙ ΦΘΗΝΟΤΕΡΑ...

ΠΡΕΖΑ TV
10-6-2009

Σάββατο, Ιανουαρίου 31, 2009

ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΣΤΟΝ ΑΣΤΕΡΑ ΒΟΥΛΙΑΓΜΕΝΗΣ...ΜΕ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠ.ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Καμία δέσμευση δεν ανέλαβε επί της ουσίας η διαχειρίστρια εταιρεία «Στάργουντ» για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου όλων των εποχικά απασχολούμενων εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι το ξενοδοχειακό συγκρότημα «Αστέρας Βουλιαγμένης» είναι 12μηνης και συνεχούς λειτουργίας. Υπόλογη είναι και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης που περιορίζει την παρέμβασή της σε «συστάσεις» και «παραινέσεις» προς την εργοδοσία.

Συγκεκριμένα, μετά από σειρά συναντήσεων στο υπουργείο, κάτω από την πίεση που ασκούν οι εργαζομενοι στο ξενοδοχείο και το κλαδικό συνδικάτο, η εταιρεία έδωσε γραπτή απάντηση στο πάγιο αίτημα για τη μετατροπή των συμβάσεων όλων των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, ότι θα προχωρήσει σταδιακά «και σύμφωνα με τις πραγματικές δυνατότητές της να υλοποιήσει την απορρόφηση των εποχιακών εργαζομένων της». Ωστόσο, ιδιαίτερα επικίνδυνο για τις αντεργατικές μεθοδεύσεις της εργοδοσίας είναι το σημείο όπου, δικαιολογώντας τη στάση της, αναφέρει ότι η κύρια δραστηριότητά της «επιτυγχάνεται κατά τη θερινή περίοδο, ενώ τη χειμερινή περίοδο τα ξενοδοχεία της επιχείρησης λειτουργούν με χαμηλή πληρότητα. Ως εκ τούτου, δε δύναται η επιχείρηση, τουλάχιστον κατά την παρούσα φάση, να απασχολεί τον ίδιο αριθμό εργαζομένων καθ' όλο το έτος»!

Αναλογη βεβαια και χειροτερη,ειναι η κατασταση που επικρατει γενικοτερα στον κλαδο των ξενοδοχειακων επιχειρησεων σε ολοκληρη τη χωρα...

ΠΡΕΖΑ TV
31-1-2009

ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΣΤΟΝ ΑΣΤΕΡΑ ΒΟΥΛΙΑΓΜΕΝΗΣ...ΜΕ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠ.ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Καμία δέσμευση δεν ανέλαβε επί της ουσίας η διαχειρίστρια εταιρεία «Στάργουντ» για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου όλων των εποχικά απασχολούμενων εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι το ξενοδοχειακό συγκρότημα «Αστέρας Βουλιαγμένης» είναι 12μηνης και συνεχούς λειτουργίας. Υπόλογη είναι και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης που περιορίζει την παρέμβασή της σε «συστάσεις» και «παραινέσεις» προς την εργοδοσία.

Συγκεκριμένα, μετά από σειρά συναντήσεων στο υπουργείο, κάτω από την πίεση που ασκούν οι εργαζομενοι στο ξενοδοχείο και το κλαδικό συνδικάτο, η εταιρεία έδωσε γραπτή απάντηση στο πάγιο αίτημα για τη μετατροπή των συμβάσεων όλων των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, ότι θα προχωρήσει σταδιακά «και σύμφωνα με τις πραγματικές δυνατότητές της να υλοποιήσει την απορρόφηση των εποχιακών εργαζομένων της». Ωστόσο, ιδιαίτερα επικίνδυνο για τις αντεργατικές μεθοδεύσεις της εργοδοσίας είναι το σημείο όπου, δικαιολογώντας τη στάση της, αναφέρει ότι η κύρια δραστηριότητά της «επιτυγχάνεται κατά τη θερινή περίοδο, ενώ τη χειμερινή περίοδο τα ξενοδοχεία της επιχείρησης λειτουργούν με χαμηλή πληρότητα. Ως εκ τούτου, δε δύναται η επιχείρηση, τουλάχιστον κατά την παρούσα φάση, να απασχολεί τον ίδιο αριθμό εργαζομένων καθ' όλο το έτος»!

Αναλογη βεβαια και χειροτερη,ειναι η κατασταση που επικρατει γενικοτερα στον κλαδο των ξενοδοχειακων επιχειρησεων σε ολοκληρη τη χωρα...

ΠΡΕΖΑ TV
31-1-2009