Καμία δέσμευση δεν ανέλαβε επί της ουσίας η διαχειρίστρια εταιρεία «Στάργουντ» για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου όλων των εποχικά απασχολούμενων εργαζομένων, παρά το γεγονός ότι το ξενοδοχειακό συγκρότημα «Αστέρας Βουλιαγμένης» είναι 12μηνης και συνεχούς λειτουργίας. Υπόλογη είναι και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης που περιορίζει την παρέμβασή της σε «συστάσεις» και «παραινέσεις» προς την εργοδοσία.
Συγκεκριμένα, μετά από σειρά συναντήσεων στο υπουργείο, κάτω από την πίεση που ασκούν οι εργαζομενοι στο ξενοδοχείο και το κλαδικό συνδικάτο, η εταιρεία έδωσε γραπτή απάντηση στο πάγιο αίτημα για τη μετατροπή των συμβάσεων όλων των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, ότι θα προχωρήσει σταδιακά «και σύμφωνα με τις πραγματικές δυνατότητές της να υλοποιήσει την απορρόφηση των εποχιακών εργαζομένων της». Ωστόσο, ιδιαίτερα επικίνδυνο για τις αντεργατικές μεθοδεύσεις της εργοδοσίας είναι το σημείο όπου, δικαιολογώντας τη στάση της, αναφέρει ότι η κύρια δραστηριότητά της «επιτυγχάνεται κατά τη θερινή περίοδο, ενώ τη χειμερινή περίοδο τα ξενοδοχεία της επιχείρησης λειτουργούν με χαμηλή πληρότητα. Ως εκ τούτου, δε δύναται η επιχείρηση, τουλάχιστον κατά την παρούσα φάση, να απασχολεί τον ίδιο αριθμό εργαζομένων καθ' όλο το έτος»!
Αναλογη βεβαια και χειροτερη,ειναι η κατασταση που επικρατει γενικοτερα στον κλαδο των ξενοδοχειακων επιχειρησεων σε ολοκληρη τη χωρα...
ΠΡΕΖΑ TV
31-1-2009
Συγκεκριμένα, μετά από σειρά συναντήσεων στο υπουργείο, κάτω από την πίεση που ασκούν οι εργαζομενοι στο ξενοδοχείο και το κλαδικό συνδικάτο, η εταιρεία έδωσε γραπτή απάντηση στο πάγιο αίτημα για τη μετατροπή των συμβάσεων όλων των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, ότι θα προχωρήσει σταδιακά «και σύμφωνα με τις πραγματικές δυνατότητές της να υλοποιήσει την απορρόφηση των εποχιακών εργαζομένων της». Ωστόσο, ιδιαίτερα επικίνδυνο για τις αντεργατικές μεθοδεύσεις της εργοδοσίας είναι το σημείο όπου, δικαιολογώντας τη στάση της, αναφέρει ότι η κύρια δραστηριότητά της «επιτυγχάνεται κατά τη θερινή περίοδο, ενώ τη χειμερινή περίοδο τα ξενοδοχεία της επιχείρησης λειτουργούν με χαμηλή πληρότητα. Ως εκ τούτου, δε δύναται η επιχείρηση, τουλάχιστον κατά την παρούσα φάση, να απασχολεί τον ίδιο αριθμό εργαζομένων καθ' όλο το έτος»!
Αναλογη βεβαια και χειροτερη,ειναι η κατασταση που επικρατει γενικοτερα στον κλαδο των ξενοδοχειακων επιχειρησεων σε ολοκληρη τη χωρα...
ΠΡΕΖΑ TV
31-1-2009
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου