ΣΤΟ ΑΕΡΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΛΟΥΚΕΤΟ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΗ ΨΗΦΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ...

Στον αέρα βρίσκεται το μεγάλο μεταρρυθμιστικό στοίχημα της κυβέρνησης για την Ολυμπιακή, καθώς, αν και η νέα εταιρεία πρέπει να ανοίξει τα φτερά της την 1η Οκτωβρίου, οι περίπου 4.500 μόνιμοι εργαζόμενοι του Ομίλου παραμένουν μετέωροι αφού η τροπολογία που θα καθόριζε το πακέτο των εργασιακών κατατέθηκε χθες το πρωί στη Βουλή και βεβαίως δεν πρόλαβε να ψηφιστεί.

Το απίστευτο σκηνικό χάους συμπληρώνεται από το γεγονός ότι το σύστημα κρατήσεων των «Ολυμπιακών Αερογραμμών» παρέμενε ανοιχτό έως και την... περασμένη Δευτέρα ακόμα και για προορισμούς όπως το Γιοχάνεσμπουργκ και η Γερμανία, στους οποίους δεν θα πετά η νέα εταιρεία με αποτέλεσμα πολλοί επιβάτες, οι οποίοι είχαν κλείσει εισιτήρια ακόμα και για τα Χριστούγεννα, να μένουν «ξεκρέμαστοι», όπως καταγγέλλουν τουριστικοί πράκτορες. Την ίδια στιγμή, αβέβαιο παραμένει το μέλλον των εργαζομένων στην Ολυμπιακή καθώς η σχετική τροπολογία, στην οποία οι τελευταίες υπογραφές από υπουργούς μπήκαν μόλις χθες το βράδυ και δεν πρόλαβε να ψηφιστεί, καθόριζε μεταξύ άλλων:

Τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και τον τρόπο προσμέτρησης του αυξημένου ενσήμου από το 1 στο 1,5.
Το νέο μισθολόγιο των ιπτάμενων χειριστών, οι οποίοι θα μεταταγούν στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας και πρέπει να αντιπροσωπεύει το 90% των μηνιαίων τακτικών αποδοχών τους.
Τις μετατάξεις του προσωπικού εδάφους με τη διατήρηση του ύψους των αποδοχών τους, οι οποίες πλέον βρίσκονται στον αέρα γιατί χρειάζονται υπογραφή αρμόδιου υπουργού.
Το δικαίωμα οι εργαζόμενοι της Ολυμπιακής να μετάσχουν με ειδικές προσαυξήσεις μορίων σε διαγωνισμούς του Δημοσίου και εκτός δικαιοδοσίας του υπουργείου Μεταφορών.
Να συμπεριληφθούν στον σχετικό νόμο και οι εργαζόμενοι της Olympic Catering και της Galileo.

Σε εγρήγορση βρίσκονται οι εργαζόμενοι, οι οποίοι θα επιδιώξουν τις επόμενες ημέρες συνάντηση με τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ, Γιώργο Παπανδρέου προκειμένου να συζητήσουν τη στάση που θα κρατήσει το Κίνημα στο θέμα της Ολυμπιακής αν εκλεγεί κυβέρνηση.

Αντίθετα, αμηχανία επικρατούσε χθες στο υπουργείο Μεταφορών, με τον Ευριπίδη Στυλιανίδη να παραδέχεται με δηλώσεις του ότι «ορισμένα από τα εργασιακά ζητήματα παραμένουν σε εκκρεμότητα». Ο ίδιος πάντως δεν σχολίασε τις πληροφορίες που θέλουν την κυβέρνηση να ζητά παράταση στην προθεσμία από την Κομισιόν.
Από την πλευρά τους, πηγές της MIG διεμήνυαν πως τίποτα δεν έχει αλλάξει από τα συμφωνηθέντα, βάσει των οποίων ορίζεται ότι η παλαιά εταιρεία εκκαθαρίζεται και σταματά το πτητικό της έργο στις 30 Σεπτεμβρίου και από την 1η Οκτωβρίου ξεκινά πτήσεις η Olympic Air.

ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ;;;
Η ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΟΛΟΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ,ΤΗΝ ΟΡΚΩΜΟΣΊΑ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΟΤΕ ΘΑ ΠΙΑΣΟΥΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΙ ΝΕΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ;;;

ΑΘΑΝΑΤΗ ΕΛΛΑΔΑΡΑ...ΜΙΑ ΖΩΗ ΜΠΟΥΡΔΕΛΟ ΗΣΟΥΝ...

ΠΡΕΖΑ TV
4-9-2009

ethnos

ΧΩΡΙΣ ΤΕΛΟΣ ΟΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΤΗΝ ΕΥΑΘ,ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ Η ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΤΗΝ ΞΕΠΟΥΛΗΣΕΙ...

Την παράλληλη απασχόληση εργαζομένων άλλων ειδικοτήτων, ως οδηγών σε αυτοκίνητα της Εταιρίας Ύδρευσης Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) Α.Ε., έναντι πρόσθετου μικρού οικονομικού επιδόματος, κατήγγειλαν εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συνδικάτων Επαγγελματιών Οδηγών (ΠΟΣΕΜ).

Σε συνέντευξη Τύπου, που παραχώρησαν, σήμερα, στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, οι συνδικαλιστές οδηγοί, παρουσία και συνδικαλιστών της ΕΥΑΘ, επέκριναν την πρακτική της εταιρίας, που - όπως είπαν - ισχυρίζεται ότι, οι οδηγοί καλύπτονται από σχετική έγγραφη άδεια Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας για την οδήγηση των εταιρικών οχημάτων.

"Πώς είναι δυνατόν εργαζόμενοι με ερασιτεχνικό δίπλωμα να οδηγούν επαγγελματικά αυτοκίνητα; Σε αυτά τα αυτοκίνητα επιβιβάζονται και άλλοι εργαζόμενοι. Ποιος τους καλύπτει εάν συμβεί κάποιο ατύχημα ;" διερωτήθηκε ο εκπρόσωπος της ΠΟΣΕΜ, Μιχάλης Παπαδόπουλος.
Οι συνδικαλιστές της ύδρευσης ανέφεραν επίσης, ότι ιδιαίτερα μετά την αλλαγή του συστήματος συνεργείων, από βάρδιες επιφυλακής σε κυλιόμενες βάρδιες, έχουν προκύψει περισσότερες ανάγκες για μετακινήσεις με αυτοκίνητα και επομένως για οδηγούς, αλλά δεν έχουν γίνει προσλήψεις.
"Στην πρωινή βάρδια υπάρχει ένας οδηγός για όλο το κέντρο της Θεσσαλονίκης, που μεταφέρει συνεχώς υπαλλήλους στις βλάβες. Δεν φτάνει το προσωπικό" δήλωσε ο γραμματέας του σωματείου εργαζομένων της ΕΥΑΘ Γιώργος Αρχοντόπουλος.

Οι συνδικαλιστές έστειλαν επιστολή στον γενικό γραμματέα της περιφέρειας, ζητώντας του να διαψεύσει ή να επιβεβαιώσει την καταγγελία και εάν πραγματικά ισχύει, να πάρει θέση.

"Σαράντα επτά άτομα παίρνουν αυτό το πρόσθετο επίδομα και δεν οδηγούν επαγγελματικά αυτοκίνητα, αλλά μόνο εταιρικά, για τα οποία απαιτείται μόνο ερασιτεχνικό δίπλωμα. Οι αιτήσεις προς την περιφέρεια έγιναν μετά από επιθυμία των ίδιων των εργαζομένων, ώστε να τους επιτραπεί να οδηγούν εταιρικό αυτοκίνητο, για να λαμβάνουν το σχετικό επίδομα", δήλωσε στο ΑΠΕ - ΜΠΕ ο γενικός προϊστάμενος του τμήματος συντήρησης δικτύου ύδρευσης και αποχέτευσης της ΕΥΑΘ Κωνσταντίνος Σιγιουλτζής.

Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΑΣ ΒΓΑΛΕΙ ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ...

ΠΡΕΖΑ TV
20-8-2009

ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΑ ΕΥΕΛΙΚΤΑ ΩΡΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,Η ΦΑΝΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΕΔΡΑΙΩΝΕΙ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΥΕΛΙΚΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ...ΓΙΑ ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΥΤΖΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟΙ ΤΟΥΣ...

Μετά το ευέλικτο ωράριο με πρόφαση την οικονομική κρίση, η κυβέρνηση με απόφασή της οδηγεί την αγορά εργασίας και στους ευέλικτους μισθούς. Την ίδια ώρα με κοινή Υπουργική Απόφαση 180 υπάλληλοι και 80 έως 100 εργάτες του ΟΛΠ οδηγούνται σε εθελούσια έξοδο.

Με χθεσινή της απόφαση, η Υπουργός Απασχόλησης Φάνη Πάλλη-Πετραλιά, όρισε το εργασιακό μέλλον των 118 ανέργων από την αλλαντοποιΐα «Θράκη ΑΕ» αλλά και νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας. Συγκεκριμένα η υπουργός αποφάσισε ότι η αμοιβή των 118, οι οποίοι θα προσληφθούν στους δήμους της Θράκης θα είναι στο 80% του προηγούμενου μισθού τους. Στη συνέχεια αποκάλυψε ότι ένα μεγάλο ποσοστό των 60.000 επιδοτούμενων ανέργων που θα προσληφθούν στο Δημόσιο, τους δήμους, τις νομαρχίες και τις ΔΕΚΟ, θα λαμβάνει μισθό κατώτερο από αυτόν που προβλέπουν οι οικείες κλαδικές συμβάσεις.

Το πρόγραμμα πρόσληψης των 60.000 επιδοτούμενων ανέργων, που είχε παρουσιαστεί με διθυράμβους από την κυβέρνηση και την κ. Πετραλιά, χαρακτηρίζεται από έντονες διακρίσεις, την ώρα μάλιστα που αυτές θα πραγματοποιηθούν με αδιαφανή κριτήρια και μέσα από κομματικές επιτροπές, σύμφωνα με καταγγελίες. Συγκεκριμένα, η απασχόληση στους δήμους θα φτάνει στους 36 μήνες ενώ σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου η απασχόληση προσδιορίστηκε για 12 μήνες (όσο διαρκεί το επίδομα του ΟΑΕΔ). Να σημειωθεί ακόμα ότι αυτό το πρόγραμμα αφορά μόνο τους ανέργους οι οποίοι λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας.

Η ΓΣΕΕ, για τις συγκεκριμένες εργασιακές διακρίσεις, σκοπεύει να προσφύγει στα Ευρωπαϊκά Όργανα καταγγέλλοντάς το «τόσο στους υπεύθυνους του κοινωνικού ταμείου, απ' όπου χρηματοδοτούνται αυτές οι ενέργειες, όσο και στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων» όπως ανακοίνωσε ο πρόεδρος της εργατικής συνομοσπονδίας Γ. Παναγόπουλος.

ΓΙΑ ΑΚΟΜΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ Η ΦΑΝΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΚΑΤΑΠΑΤΑ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ,ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΕΤΣΙ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ...
ΕΥΓΕ ΜΑΣ...

ΠΡΕΖΑ TV
20-8-2009

tvxs

ΝΕΑ "ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΕΞΟΔΟ" ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ Ο ΟΤΕ ΓΙΑ 1500 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ...ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΓΕΡΜΑΝΟΙ ΚΑΝΟΥΝ ΟΤΙ ΓΟΥΣΤΑΡΟΥΝ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΟ ΚΕΡΔΟΣ!!!

Νεα εθελουσια εξοδο προσωπικού ετοιμάζει η διοίκηση του ΟΤΕ, η οποία αναδείχθηκε πριν από λίγες μέρες από την ετήσια γενική συνέλευση του Οργανισμού, όπου οι Γερμανοί μέτοχοι τής Deutshe Τelekom (D.Τ) διατήρησαν στη θέση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου τον κ. Παν. Βουρλούμη. Η περαιτέρω μείωση του προσωπικού, σύμφωνα με τους διοικούντες τον ΟΤΕ, κρίνεται πλέον απαραίτητη, καθώς τα οφέλη της προηγούμενης που έγινε πριν από δύο χρόνια «εξανεμίστηκαν» ήδη! Συγκεκριμένα, επισημαίνουν ότι η προηγούμενη εθελουσία έξοδος μείωσε το κόστος προσωπικού από το 33% στο 26% του συνόλου των δαπανών. Όμως, το εν λόγω κόστος, με την ωρίμαση των μισθών και τις νέες συλλογικές συμβάσεις του προσωπικού που έχει απομείνει στον ΟΤΕ, ανέβηκε ξανά πάνω από το 30% και θα συνεχίσει να αυξάνεται.

Ήδη στον ΟΤΕ οι επικεφαλής των διαφόρων Διευθύνσεων μελετούν τις ανάγκες σε προσωπικό, ώστε μέχρι τον Σεπτέμβριο να προτείνουν τις επόμενες αποχωρήσεις. Πάντως, όπως έχει διευκρινίσει η διοίκηση του Οργανισμού, το νέο πρόγραμμα θα είναι απολύτως στοχευμένο, ώστε να μην υπάρξουν επιπτώσεις στην αποδοτικότητα του ΟΤΕ. «Κλειδί» για την εφαρμογή του νέου προγράμματος αποχωρήσεων προσωπικού παραμένει η απόφαση της κυβέρνησης για άρση της μονιμότητας και των αρχαιότερων εργαζομένων (απαιτείται νομοθετική ρύθμιση κυρίως από τα υπουργεία Οικονομίας και Απασχόλησης). Επίσης, απαιτείται αντίστοιχη διαπραγμάτευση- συμφωνία με το ΙΚΑ, αλλά και η υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τους εργαζομένους.

Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, η νέα προσπάθεια μείωσης του προσωπικού- τοποθετείται για το 2010-θα αφορά περίπου 1.000 έως 1.500 εργαζομένους και όχι 3.000 που ανέφεραν οι αρχικές εκτιμήσεις. Ωστόσο, ο τελικός αριθμός των εργαζομένων που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα αναμένεται να υποδειχθεί από τους επικεφαλής των Διευθύνσεων, οι οποίοι έχουν κληθεί να συντάξουν τις σχετικές μελέτες, καθώς και από το τελικό κόστος που θα έχει η όλη προσπάθεια. Πάντως, για το 2009 ο Οργανισμός αναμένεται να μειώσει το προσωπικό του κατά περίπου 850 άτομα. Ήδη έχουν αποχωρήσει από τον Οργανισμό περίπου 200 άτομα με τα κίνητρα αποχωρήσεων που δίδονται κάθε χρόνο, ενώ απομένει η αποχώρηση άλλων 630 που δεν είχαν συμπεριληφθεί στην προηγούμενη εθελουσία έξοδο, καθώς δεν τους είχε αναγνωριστεί η στρατιωτική θητεία.

ΜΕ ΑΛΛΑ ΛΟΓΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΠΛΕΟΝ ΟΤΕ,ΚΑΝΕΙ ΟΤΙ ΓΟΥΣΤΑΡΕΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥΣ,ΒΑΦΤΙΖΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΩΣ ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ ΕΞΟΔΟΥΣ,ΠΡΟΣΠΑΘΩΝΤΑΣ ΝΑ ΜΕΙΩΣΕΙ ΚΑΤΑ ΠΟΛΥ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΕΞΟΔΑ,ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΣ ΕΤΣΙ ΤΑ ΕΣΟΔΑ ΤΟΥ...
ΑΥΤΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ....

ΠΡΕΖΑ TV
6-7-2009

tanea.gr

ΣΚΑΝΔΑΛΟ:Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΘΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙ ΜΕ 50ΕΚ.ΕΥΡΩ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ ΤΟ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ 4ΗΜΕΡΟ.---ΔΙΑΔΩΣΤΕ ΤΟ---

Σχεδιο μαμούθ για την επιδότηση της... τετραήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, που μπορεί να φθάσει μέχρι και 60.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, θέτει σε εφαρμογή η κυβέρνηση εν μέσω θέρους.

Το πρόγραμμα, που βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας, θα επιδοτηθεί με το κολοσσιαίο ποσό των 50 εκατ. ευρώ από κοινοτικούς πόρους και θα μπορεί να ενταχθεί σε αυτό κάθε επιχείρηση που... απλώς προβάλλει πρόβλημα οικονομικής επιβίωσης. Ετσι, κάθε εργοδότης θα μπορεί να βγάζει το προσωπικό σε υποχρεωτική τριήμερη αργία, δηλαδή η εβδομαδιαία εργασία θα περιοριστεί στις τέσσερις ημέρες και θα έρχεται... αρωγός το κράτος, με πόρους από τις Βρυξέλλες, προκειμένου να καλύψει μέρος της απώλειας μισθού.

Αντί η κυβέρνηση να σχεδιάσει αναπτυξιακά κίνητρα για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και μέσω του προγράμματος δημόσιων επενδύσεων σε δίκτυα -πρόγραμμα όμως το οποίο έχει καθηλωθεί λόγω έκρηξης των ελλειμμάτων του προϋπολογισμού- καταφεύγει σε πυροσβεστικά ημίμετρα προκειμένου να ξορκίσει τον φόβο κοινωνικής έκρηξης. Πόσω μάλιστα όταν δεν αποκλείεται η προσφυγή στις κάλπες το φθινόπωρο. Παράλληλα γίνεται κοινή πρακτική και εμπεδώνεται σαν «συνείδηση» η ευέλικτη απασχόληση, ενώ ο χρόνος εργασίας -και κατά λογική συνεπεια ο μισθός και το διαθέσιμο εισόδημα του απασχολούμενου- διαμορφώνεται στα μέτρα και τις ανάγκες της επιχείρησης.

«Οχημα» για την κάλυψη των μισθολογικών απωλειών των εργαζόμενων που θα «περάσουν» σε καθεστώς ημιαπασχόλησης θα αποτελέσει ένα, εν πολλοίς προσχηματικό, πρόγραμμα κατάρτισης και εξειδίκευσης του προσωπικού της επιχείρησης. Τα σχετικά σεμινάρια θα πραγματοποιούνται την πέμπτη ημέρα της υποχρεωτικής αργίας και με κοινοτικούς πόρους θα πληρώνεται μέρος της αμοιβής, συν την ασφαλιστική κάλυψη. Να σημειωθεί ότι στη Γερμανία υφίσταται σχετική πρόβλεψη σε ορισμένες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, όπου η εβδομάδα των 32 ωρών δεν συνεπάγεται πλέον και αντίστοιχη μείωση των μισθών κατά 20%, όπως συνέβαινε κατά τη δεκαετία του 1990. Ομως αυτό αφορά συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και καλύπτεται από επιπλέον ασφαλιστικές καλύψεις.

Στην προκειμένη περίπτωση το πρόγραμμα θα είναι πιλοτικό και θα αφορά τρίμηνη επιδότηση των εργαζόμενων που βγαίνουν σε υποχρεωτικό τετραήμερο. Θα καλύπτει δε την περίοδο του φθινοπώρου όταν υπάρχει κίνδυνος ορισμένες επιχειρήσεις να μην ανοίξουν μετά τις καλοκαιρινές διακοπές.

Ουσιαστικά από το πρόγραμμα θα πληρωθούν 13 «εκπαιδευτικά ημερομίσθια» (σημ.: για παράδειγμα τις 13 Παρασκευές του τριμήνου) σε κάθε εργαζόμενο, με ποσοστό επί του μισθού που ελάμβανε, το οποίο δεν θα ξεπερνάει το 75% του ημερομισθίου. Συνολικά, κάθε εργαζόμενος ο οποίος θα εντάσσεται στο πρόγραμμα θα εισπράττει γύρω στα 500 ευρώ. Αλλά ο μισθωτός που θα μπαίνει σε «εκ περιτροπής εργασία» θα κοστίζει περι τα 880 ευρώ, αν συνυπολογιστεί και το «ένσημο» (ασφαλιστική κάλυψη).

Ετσι, με το κονδύλι των 50 εκατ. ευρώ αναμένεται να ενταχθούν στο πρόγραμμα της «ευέλικτης απασχόλησης των 32 ωρών» περισσότεροι από 60.000 εργαζόμενοι -αριθμός ρεκόρ, αν υπολογιστεί ότι από την αρχή της οικονομικής κρίσης (τον Οκτώβριο του 2008 για την ελληνική περίπτωση) έχουν ανακοινωθεί επισήμως λιγότεροι από 10.000 εργαζόμενοι που εντάχθηκαν σε καθεστώς τριήμερης ή τετραήμερης απασχόλησης σε περίπου 300 επιχειρήσεις, κυρίως στη βόρειο Ελλάδα.

ΜΕ ΑΛΛΑ ΛΟΓΙΑ Η ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ,ΚΑΤΑΣΤΡΩΝΕΙ ΣΧΕΔΙΟ ΚΑΤΑΠΑΤΗΣΗΣ ΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ..ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΜΑΛΙΣΤΑ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΤΕΙ,ΩΣΤΕ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΝ ΝΑ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΔΙΠΛΑ ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ,ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ ΘΑ ΒΓΑΖΟΥΝ ΣΕ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΜΕΡΕΣ...ΚΑΙ BONUS ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΘΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ...

ΕΧΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟ ΠΙΟ ΥΠΟΥΛΟΥ ΚΑΙ ΣΑΠΙΟ "ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟ" ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΕΡΑΣΕΙ ΠΟΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ...

ΒΕΒΑΙΑ Η ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΙΔΗΣΗ,ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΘΑΦΤΕΙ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΕ ΣΚΑΝΔΑΛΑ,ΔΙΑΜΑΧΕΣ,ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΟΝΤΡΕΣ ΚΤΛ...

ΠΡΕΖΑ TV
5-7-2009

enet.gr

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ SECURITY,ΚΑΘΩΣ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΤΑΠΑΤΟΥΝ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ...

Την ανεργία και την οικονομική κρίση εκμεταλλεύονται εταιρείες στον κλάδο του Προσωπικού Ασφαλείας, καταστρατηγώντας τα εργατικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, ενίοτε μάλιστα με τη συνενοχή κρατικών φορέων και τη σιωπή των συνδικαλιστών. Πολλοί «σεκιουριτάδες» δουλεύουν ανασφάλιστοι, με εξοντωτικά ωράρια, δεν λαμβάνουν τις νόμιμες προσαυξήσεις στον μισθό τους, απολύονται χωρίς αποζημίωση κ.λπ. Σύμφωνα με καταγγελίες αυτή η εικόνα επεκτείνεται στο μεγαλύτερο μέρος του κλάδου.

Σήμερα υπάρχουν εν ενεργεία περίπου 50.500 άδειες για Προσωπικό Ασφαλείας (Π.Α.). Οπως εκτιμούν εκπρόσωποι του κλάδου και συνδικαλιστές, από αυτούς εργάζονται μόνιμα ως σεκιούριτι περίπου 30 - 35.000 άτομα. Ωστόσο, όπως προκύπτει από πηγές της ΓΣΕΕ, λιγότεροι από 8.000 είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Οι υπόλοιποι θεωρούνται είτε ως μερικής απασχόλησης είτε απλώς δεν έχουν καμία ασφάλιση ακόμα και όταν δουλεύουν 12 ώρες την ημέρα, στον ιδιωτικό αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο φορέα (ΔΕΚΟ, νοσοκομεία, πανεπιστήμια), ενώ ο κλάδος της ασφάλειας αναπτύσσεται με τζίρο που αγγίζει τα 100 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.

Μεγάλες εταιρείες, εκμεταλλευόμενες τον νόμο περί «δανεισμού προσωπικού» συνάπτουν συμφωνίες για φύλαξη και στη συνέχεια παραχωρούν τμήματα του έργου σε μικρότερες εταιρείες με χαμηλότερο κόστος και παρακρατώντας τη διαφορά. «Οι λεγόμενες υπεργολαβίες αποτελούν τη μεγαλύτερη μάστιγα του κλάδου. Ενώ ο πελάτης μπορεί να πληρώνει για 6 - 7 ευρώ την εργατοώρα τελικά στον υπάλληλο φτάνουν λιγότερα από 3 ευρώ», σχολιάζει ο κ. Κώστας Ηλιόπουλος, αντιπρόεδρος του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων Φύλαξης (ΠΑΣΕΦ). «Φέρνω για παράδειγμα το καθεστώς που υπάρχει σήμερα για τους εργαζόμενους στη φύλαξη των ΗΣΑΠ», συμπληρώνει.

Οι διατάξεις υπάρχουν (δύο εγκύκλιοι του υπουργείου Εργασίας το δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα -στις 08/05/2006 και 16/11/2006 που ζητούν να τηρούνται τα προβλεπόμενα από τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας), αλλά δεν εφαρμόζονται. Η «υποχρέωση της αναδόχου εταιρείας για την απαρέγκλιτη τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας -νόμιμες αποδοχές, ωράριο, ασφαλιστική κάλυψη, όροι υγιεινής και ασφάλειας- σε αντίθετη περίπτωση οι συμβάσεις θα καταγγέλλονται» μένει γράμμα κενό.

Μεγάλο πρόβλημα, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, υπάρχει στα νοσοκομεία, όπου τα χρήματα που διατίθενται για φύλαξη συχνά δεν επαρκούν μολονότι ο τζίρος είναι μεγάλος. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΕΕΥΑ κ. Β. Αντωνόπουλο, κυμαίνεται στα 50 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Ενδεικτικά, το κόστος φύλαξης του «Γ. Γεννηματάς» ξεπερνά το 1,15 εκατ. ευρώ ετησίως, του «Αλεξάνδρα» τις 224.400 ευρώ, του «Μεταξά» τις 400.000.

ΤΑ ΣΥΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΔΙΚΑ ΣΑΣ...
ΟΠΩΣ ΚΑΤΑΛΑΒΕΝΕΤΑΙ,Η ΑΝΑΘΕΣΗ ΦΥΛΑΞΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ,ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΤΛ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ SECURITY,ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΒΟΗΘΑ ΣΤΗΝ ΑΝΘΙΣΗ ΤΗΣ ΜΑΥΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΑΛΛΑ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΤΗΝ ΕΔΡΑΙΩΝΕΙ...

ΠΡΕΖΑ TV
13-6-2009

kathimerini.gr

ΑΥΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΟΔΗΓΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ,ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΕΡΓΑΣΙΑ,ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ...

Την έναρξη ενός νέου γύρου επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα εκατομμυρίων εργαζομένων στα κράτη - μέλη της ΕΕ και στη χώρα μας σηματοδοτούν οι αποφάσεις του Συμβουλίου των υπουργών Απασχόλησης, που ολοκληρώνεται σήμερα στο Λουξεμβούργο. Θέμα της συνόδου είναι η προσαρμογή των σχέσεων εργασίας, της Υγείας, της Πρόνοιας και της Κοινωνικής Ασφάλισης στις συνθήκες
της οικονομικής κρίσης.

Το Συμβούλιο κατέληξε σε δύο κείμενα συμπερασμάτων. Πρόκειται για βαθιά αντεργατικά ντοκουμέντα. Αποτελούν συνέχεια των δέκα κατευθύνσεων που αποφασίστηκαν στην έκτακτη Σύνοδο Κορυφής για την Απασχόληση στην Πράγα στις 7 του Μαϊου και θα υποβληθούν προς τελική διαμόρφωση στην επερχόμενη Εαρινή Σύνοδο Κορυφής.

Επιβεβαιώνεται έτσι ότι, από την επομένη κιόλας των ευρωεκλογών, το πολιτικό προσωπικό των πολυεθνικών της ΕΕ έπιασε χωρίς καθυστέρηση δουλειά. Τις αντεργατικές αποφάσεις θα κληθούν να τις εφαρμόσουν όλα τα κράτη - μέλη, ανεξάρτητα από το ποιο κόμμα θα υλοποιήσει το σχεδιασμό τους ως κυβέρνηση. Σε ό,τι αφορά στη χώρα μας, μπορεί η ΝΔ να συμμετέχει στις διαβουλεύσεις, αλλά το ΠΑΣΟΚ συμφωνεί απόλυτα με τα όσα αποφασίζονται και θα εφαρμόσει στο ακέραιο τα μέτρα αν εκλεγεί κυβέρνηση.

Το πρώτο κείμενο των συμπερασμάτων,αναγορεύει την «ευελφάλεια» (flexicurity) σε στρατηγικό εργαλείο του ευρωενωσιακού κεφαλαίου για το ξεπέρασμα της οικονομικής κρίσης, στο πνεύμα της αντιδραστικής Στρατηγικής της Λισαβόνας.
Η επομένη των ευρωεκλογών σηματοδοτεί την έναρξη ενός νέου γύρου αντεργατικών μέτρων από το κεφάλαιο και τους πολιτικούς του εκπροσώπους

Το δεύτερο κείμενο εισηγείται τις αναγκαίες για τη εργοδοσία αλλαγές, προκειμένου να προσαρμοστεί το σύστημα της Κοινωνικής Ασφάλισης στα δεδομένα που γεννάει η ραγδαία και κλιμακούμενη ανατροπή και ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.

Ανάμεσα σε άλλα, συστήνει την επέκταση των λεγόμενων άτυπων δομών Πρόνοιας (ΜΚΟ, δίκτυα «εθελοντών», ιδιώτες) που θα συνεργάζονται με τις - κατ' επίφαση - δημόσιες, ώστε να παρέχουν στοιχειώδεις υπηρεσίες στους εξαθλιωμένους από την κρίση. Σ' αυτή την κατεύθυνση, αντιλαμβάνονται τον τομέα της λεγόμενης κοινωνικής οικονομίας σαν ένα χώρο δράσης, τον οποίο μπορούν και επιδιώκουν να αξιοποιήσουν και για τη συγκάλυψη της πραγματικής και στατιστικής ανεργίας.

Παμε να δουμε τωρα πιο συγκεκριμενα,σε τι συμπερασματα-αποφασεις οδηγηθηκαν οι Υπουργοι Απασχολησης της ΕΕ...

1. Να βοηθιούνται οι επιχειρήσεις ώστε, αντί να κάνουν απολύσεις, να επιλέγουν «εναλλακτικές λύσεις», όπως το να επιβάλλουν «εύκαμπτα μοντέλα εργασίας και προσωρινή ρύθμιση του χρόνου απασχόλησης, ενδεχομένως και άλλες μορφές ευελιξίας μέσα στις επιχειρήσεις». Τέτοια μέτρα, σημειώνεται χαρακτηριστικά, «πρέπει να συνδυαστούν με δράσεις για την ενίσχυση της καταλληλότητας για απασχόληση (!), ώστε το εργατικό δυναμικό να κατευθύνεται σε νέες θέσεις και να ενθαρρύνονται οι εργαζόμενοι να εκμεταλλευτούν τις νέες ευκαιρίες» όσο διαρκεί η οικονομική κρίση. Συστήνουν ακόμα στα κράτη - μέλη να αποφεύγουν μέτρα που αποτρέπουν τη «δομική αλλαγή» ξεπερασμένων κλάδων και τομέων δουλειάς. Σύμφωνα με το Συμβούλιο, όλα τα μέτρα πρέπει να συντονιστούν, ώστε να αποφευχθούν αρνητικές συνέπειες «στην κινητικότητα της αγοράς εργασίας, την ανταγωνιστικότητα, την μακροοικονομική σταθερότητα».

Δηλαδή: Οι πολιτικοί εκπρόσωποι ενθαρρύνουν τη γενικευμένη εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας, της κατάρτισης και επανακατάρτισης, καθώς και κάθε άλλης μορφής ελαστικής απασχόλησης. Ο ομολογημένος στόχος είναι να ενισχυθεί η κινητικότητα από τη μια δουλειά στην άλλη και να μην πληγεί η ανταγωνιστικότητα.

2. Τη δημιουργία μιας αγοράς εργασίας όπου θα κυριαρχεί η «ευελφάλεια», μέσω της παροχής κινήτρων για την εργασία, τον καθορισμό «κατάλληλων επιπέδων» στις δαπάνες που αφορούν στο «μη μισθολογικό κόστος της εργασίας, ειδικά για τους εργαζόμενους με λίγα προσόντα και τις άλλες ευάλωτες ομάδες εργαζομένων». Συστήνεται ακόμα στα κράτη - μέλη να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην επίτευξη «φιλικού προς την απασχόληση κόστους εργασίας», ενθαρρύνοντας τους «κοινωνικούς εταίρους να θέτουν το σωστό πλαίσιο διαπραγματεύσεων, στο οποίο θα αντανακλώνται όλες οι προκλήσεις της αγοράς εργασίας και με στόχο να εξασφαλιστεί η οικονομική σταθερότητα για βιώσιμη ανάπτυξη και για να μην πληρώνει η μια γενιά για την άλλη».

Δηλαδή: Οι εργοδότες ενθαρρύνονται να μειώσουν με κάθε μέσο το μισθολογικό και μη μισθολογικό «κόστος» της εργασίας, πετυχαίνοντας ακόμα χαμηλότερους μισθούς και περικόπτοντας δαπάνες που σχετίζονται με την Κοινωνική Ασφάλιση. Σ' αυτή την κατεύθυνση ενθαρρύνονται να αξιοποιήσουν πιο αποτελεσματικά και τα κοινωνικοεταιρικά τους εργαλεία, τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό.

3. Την παροχή «επαρκούς εισοδηματικής υποστήριξης και πρόσβασης σε ποιοτικές υπηρεσίες για τους ανθρώπους εκείνους που χτυπιούνται από τις επιδράσεις της κρίσης, μέσω της χρησιμοποίησης των σύγχρονων συστημάτων κοινωνικής προστασίας, σύμφωνα με την αρχή της "ευελφάλειας", σε συνδυασμό με την αρχή της επικουρικότητας των δημόσιων οικονομικών». Σημειώνεται ακόμα ότι είναι απαραίτητο «να κρατηθούν οι εργαζόμενοι που έχασαν τη δουλειά τους σε στενή επαφή με την αγορά εργασίας, μέσω της κατάρτισης και άλλων μέτρων, προκειμένου να αποτραπεί η επιδείνωση των δεξιοτήτων τους και (η απαξίωση) του ανθρώπινου κεφαλαίου και για να αυξηθεί η ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας».

Δηλαδή: Με αδρή χρηματοδότηση, επιδιώκουν τη δημιουργία ενός δικτύου για την παροχή στοιχειώδους κοινωνικής προστασίας, ώστε αυτοί που θα χτυπηθούν πιο έντονα από την κρίση να μην οδηγηθούν στην απόλυτη εξαθλίωση και να συγκαλυφθεί και η ανεργία.

4. Την «αυξανόμενη επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο, με την επανεκπαίδευση, την αναβάθμιση των δεξιοτήτων σε συνδυασμό με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, ιδιαίτερα για όσους εργάζονται με ημιαπασχόληση ή άλλες ευέλικτες μορφές απασχόλησης και έχουν λίγα προσόντα». Συστήνουν μάλιστα η κατάρτιση «να στραφεί κατά προτίμηση σε τομείς εργασίας που θα έχουν μεγάλη ζήτηση στο μέλλον, όπως η "πράσινη" οικονομία, οι τομείς των κοινωνικών υπηρεσιών και της Υγείας». Σημειώνεται ακόμα ότι «οι εργοδότες έχουν έναν σημαντικό ρόλο στην κατάρτιση» και ότι πρέπει «να οικοδομήσουν συνεργασίες με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς κατάρτισης», με ιδιαίτερη στόχευση και συγκεκριμένα μέτρα για τους νέους και τις άλλες κοινωνικές ομάδες που συναντούν τις μεγαλύτερες δυσκολίες να μπουν στην αγορά εργασίας.

Δηλαδή: Κατάρτιση και επανακατάρτιση και μάλιστα σε τομείς όπως η «πράσινη» και η κοινωνική οικονομία, για τις οποίες μάλιστα ομολογούν κυνικά ότι είναι τομείς έντονου επιχειρηματικού ενδιαφέροντος, προφανέστατα λόγω των προσδοκώμενων κερδών. Οι ιδιώτες καλούνται και εδώ να ξεκοκαλίσουν τεράστια ποσά που θα αποδεσμεύσει το κράτος για τέτοιου είδους δραστηριότητες, όπως τα 3,2 δισ. ευρώ που έχει ήδη «ρίξει στην αγορά» η κυβέρνηση της ΝΔ.

5. Τη βελτίωση «της αποτελεσματικότητας των δημόσιων υπηρεσιών για την απασχόληση, προκειμένου να είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τα αυξανόμενα επίπεδα ανεργίας». Ανάμεσα σε άλλα, συστήνονται μέτρα όπως η εξατομικευμένη προσέγγιση του ανέργου, η έγκαιρη και καλύτερη προσέγγιση της αγοράς εργασίας, η κατάρτιση, η καλύτερη συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους.

Δηλαδή: Αυστηρότερος έλεγχος του ΟΑΕΔ από τις επιχειρήσεις, ώστε το σύνολο των κονδυλίων να υποτάσσεται όχι στις ανάγκες των ανέργων, αλλά στις ανάγκες της κερδοφορίας τους.

6. Τη διευκόλυνση της ελεύθερης διακίνησης των εργαζομένων, «σύμφωνα με τις Συνθήκες και το κοινοτικό κεκτημένο και την προώθηση της κινητικότητας μέσα στην ενιαία αγορά της ΕΕ».

Δηλαδή: Αποθέωση της ενιαίας αγοράς του Μάαστριχτ, προκειμένου οι εργοδοτες πρόσκοπτα να αξιοποιεί εργαζόμενους που υποχρεώνονται σε διαρκή κινητικότητα προκειμένου να εξασφαλίσουν ένα στοιχειώδες μεροκάματο.

7. Την ενθάρρυνση των διαφόρων μορφών της ελαστικής απασχόλησης, ώστε πιο αποτελεσματικά να εξασφαλίζεται «η μετάβαση από την ανεργία στην απασχόληση καθώς επίσης και από μια εργασία σε μια άλλη».

Δηλαδή: Αξιοποίηση κάθε ελαστικής μορφής απασχόλησης (μερική απασχόληση, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, κ.ά.) και εναλλαγή της υποαπασχόλησης με την κατάρτιση, προκειμένου να συγκαλύπτεται η ανεργία και να κάμπτεται η απαιτητικότητα των εργαζομένων, του κινήματος.

8. «Περαιτέρω προσοχή - σημειώνεται τέλος - πρέπει να δοθεί στη βελτίωση της ποιότητας της οικονομικά ενεργής ζωής και στην αύξηση της παραγωγικότητας. Τα μακροπρόθεσμα μέτρα για την ανάπτυξη της οικονομικά ενεργής ζωής είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος ώστε να αυξηθεί και η δυνατότητα των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στις αλλαγές κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης».

Δηλαδή: Σαφής υπαινιγμός ότι πρέπει να αυξηθεί ο χρόνος κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι παραμένουν στην παραγωγή, ώστε να αποτελούν μια πρόσθετη πηγή για την άντληση υπεραξίας και ταυτόχρονα να μη «χρεώνουν» τα δημόσια οικονομικά με επιπλέον δαπάνες.

ΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΜΑΣ...

ΠΡΕΖΑ TV
9-6-2009

πηγη:Ριζοσπαστης

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ GA FERRIES,ΤΟΥ ΕΦΟΠΛΙΣΤΗ ΑΓΟΥΔΙΜΟΥ,ΔΙΕΚΔΙΚΟΝΤΑΣ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΧΡΩΣΤΑΕΙ....

Αγωνιστικές κινητοποιήσεις ξεκίνησαν από χτες τα πληρώματα των πλοίων της εταιρείας GA FERRIES του εφοπλιστή Αγούδημου «μπλοκάροντας» την ασύδοτη δράση του εφοπλιστή, ο οποίος έχει εγκαταλείψει πληρώματα και πλοία μέσα στο κεντρικό λιμάνι του Πειραιά, ενώ οφείλει τόσο στους ναυτεργάτες, όσο και στους υπαλλήλους της εταιρείας του, δεδουλευμένα από τον Ιανουάριο! Οι ναυτεργάτες, συσπειρωμένοι στα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, το πρωί «εισέβαλαν» στα γραφεία της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ), επιβάλλοντας τη σύγκληση της Εκτελεστικής Επιτροπής. Η οποία αναγκάστηκε να πάρει απόφαση για τη διεκδίκηση της άμεσης καταβολής των δεδουλευμένων και τη συνέχιση της ακινητοποίησης των πλοίων του Αγούδημου, που αυτή την περίοδο είναι δρομολογημένα. Συγκεκριμένα τα πλοία «ΡΟΔΑΝΘΗ», «ΜΑΡΙΝΑ» και «ΝΤΑΛΙΑΝΑ» που είχε προγραμματισμένο απόπλου για χτες στις 5 το απόγευμα και τα οποία ήδη έχουν μπλοκάρει οι ναυτεργάτες από το περασμένο Σάββατο.

Στη συνέχεια οι ναυτεργάτες συγκεντρώθηκαν στο υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας, όπου έγινε συνάντηση με τον υπουργό Α. Παπαληγούρα, απαιτώντας από τα χρήματα που προορίζονται για επιδοτήσεις στον εφοπλιστή, να δοθούν στα πληρώματα για την πληρωμή των μισθών τους. Ακόμα έθεσαν επιτακτικά τη δημιουργία ταμείου αφερέγγυων εφοπλιστών για την προστασία εγκαταλειμμένων ναυτεργατών. Από την πλευρά του ο υπουργός, προκαλώντας ανοιχτά ανέφερε ότι προετοιμάζονται άλλα 2,2 εκατομμύρια ευρώ επιδοτήσεων να τοποθετηθούν στα χρηματοκιβώτια του Αγούδημου, ενώ εντείνοντας την πρόκληση πρόσθεσε «δεν πρέπει να σκοτώσουμε την αγελάδα», «θέλετε να κλείσει η εταιρεία;»...

ΤΑΣΟ ΠΑΠΑΛΗΓΟΥΡΑ,ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΣΚΟΤΩΣΟΥΝ ΚΑΜΙΑ ΑΓΕΛΑΔΑ...ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΤΟΥΣ ΘΕΛΟΥΝ,ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΠΟΡΕΣΟΥΝ ΝΑ ΖΗΣΟΥΝ.ΔΕΝ ΖΗΤΙΑΝΕΥΟΥΝ...ΖΗΤΑΝΕ ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ.
ΕΣΥ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕΣ ΝΑ ΖΗΣΕΙΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ ΓΙΑ ΤΟΣΟΥΣ ΜΗΝΕΣ;;;

ΠΡΕΖΑ TV
27-5-2009

ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΧΡΗΣΗΜΟΠΟΙΕΙ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ STAGE ,ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΕΙΩΝΕΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΚΠΛΗΡΩΝΕΙ ΡΟΥΣΦΕΤΙΑ...

Με τη γνωστή συνταγή των «ανακυκλούμενων» προγραμμάτων επιχειρεί να αντιμετωπίσει την ανεργία ο ΟΑΕΔ, δημιουργώντας μια νέα γενιά εργαζόμενων... ομήρων.
Είναι χαρακτηριστικό πως χθες ο Οργανισμός αποφάσισε την παράταση για 12 επιπλέον μήνες του προγράμματος stage σε δήμους (με τη συνολική διάρκεια να μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να φτάσει τους 30 μήνες).
Το πρόγραμμα αφορούσε στην τοποθέτηση 8.000 ανέργων ηλικίας από 22 έως 40 ετών και η κάλυψη της δαπάνης γίνεται από τον ΟΑΕΔ.
Μάλιστα στην ανακοίνωση αναφέρεται πως στην παράταση μπορούν να συμμετάσχουν και εκείνοι οι απασχολούμενοι στο πρόγραμμα για τους οποίους οι 18 μήνες άσκησης είχαν ολοκληρωθεί πριν από τη δημοσίευση της απόφασης...

ΜΕ ΑΛΛΑ ΛΟΓΙΑ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ,ΚΙΝΟΥΜΕΝΗ ΠΑΝΩ ΣΕ ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΜΟΝΤΕΛΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΜΕΙΩΣΕΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ,ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,ΧΩΡΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ,ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΕΙ ΡΟΥΣΦΕΤΙΑ ΚΑΙ ΓΑΛΑΖΙΑ ΚΟΜΜΑΤΟΣΚΥΛΑ...
ΟΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΕΚΑΝΕ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΠΑΣΟΚ....ΚΑΙ Η ΜΙΖΕΡΙΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΛΗΤΑΡΑΔΕΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΚΥΒΕΡΝΟΥΝ...

ΠΡΕΖΑ TV
20-5-2009

ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΜΕ ΘΥΜΑ 51ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΤΗ....

Σε τάφρο βάθους δύο μέτρων έπεσε χθες το απόγευμα 51χρόνος εργάτης με αποτέλεσμα να χάσει τη ζωή του, κατά τη διάρκεια εργασιών σε δίκτυο αποχέτευσης , στην Ξυλούπολη Λαχανά Θεσσαλονίκης.

Ο άτυχος άνδρας διακομίστηκε στο νοσοκομείο "Παπανικολάου" όπου διαπιστώθηκε ο θάνατος του. Από την Αστυνομία διενεργείται προανάκριση και αναζητείται ο υπεύθυνος της τεχνικής εταιρίας που είχε αναλάβει το έργο.

ΚΥΡΙΑ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΠΟΤΕ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΘΑ ΠΑΡΕΤΕ ΜΕΤΡΑ,ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ..ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;;;
ΩΣ ΠΟΤΕ ΘΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΤΕ ΤΙΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ;;;

ΠΡΕΖΑ TV
11-5-2009

ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ GA FERRIES ΛΟΓΩ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ...ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΒΑΖΕΤΕ ΦΥΛΑΚΗ;;;

Ποινική δίωξη σε βάρος του νομίμου εκπροσώπου της ναυτιλιακής εταιρείας GA Ferries που ανήκει στον εφοπλιστή Γεράσιμο Αγούδημου, άσκησε η Εισαγγελέας Πλημμελειοδικών Πειραιά.
Η δίωξη είναι κατεπείγουσα και αφορά τη μη καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους και στα πέντε πλοία της εταιρείας.

Το ερωτημα ειναι απλο.Μια εταιρεια χρωσταει τοσα χρηματα στους εργαζομενους της και παρολες τις καταγγελιες
δεν ειχε συλληφθει κανενας.
Γιατι τετοια καλυψη στον εφοπλιστη;;;

ΠΡΕΖΑ TV
27-4-2009

ΤΑ ΕΚΑΝΑΝ ΛΑΜΠΟΓΥΑΛΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ CONTINENTAL ΣΤΗ ΦΑΛΛΙΑ,ΟΤΑΝ ΕΜΑΘΑΝ ΠΩΣ ΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΘΑ ΒΑΛΕΙ ΛΟΥΚΕΤΟ....

Ένταση προκλήθηκε, το πρωί, στην πόλη Κομπιέν της βόρειας Γαλλίας, όταν περίπου 1.000 εργάτες του εργοστασίου παραγωγής ελαστικών Continental εισέβαλαν στα γραφεία της επιχείρησης και τα έκαναν “γυαλιά-καρφιά”.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το ενημερωτικό δίκτυο Euronews, οι εργάτες προέβησαν στην πράξη αυτή στο άκουσμα της είδησης ότι το εργοστάσιο θα έβαζε λουκέτο,
παρά την επίσχεση εργασίας, στην οποία προχώρησαν.
Από την οργή των εργαζομένων δε γλίτωσαν ούτε τα κυβερνητικά κτίρια μέσα στην Κομπιέν, δύο από τα οποία καταστράφηκαν ολοσχερώς.

Το φαινόμενο της “μαζικής εργατικής αντίδρασης”, όπως το αποκαλούν πολιτικοί επιστήμονες στην Ευρώπη, έχει γίνει πλέον σύνηθες τους τελευταίους μήνες στη Γαλλία. Οι μαζικές απολύσεις, ελέω οικονομικής κρίσης, προκαλούν σοβαρά επεισόδια και αποτελούν θρυαλλίδα στην αύξηση της κοινωνικής αναταραχής, γεγονός που έχει θορυβήσει έντονα το Γάλλο πρόεδρο, Νικολά Σαρκοζί.

ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΤΩΝ ΓΑΛΛΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΝΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΟΙ ΕΥΡΩΠΑΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ,ΔΙΟΤΙ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΜΑΣ ΠΗΔΑΝΕ ΣΥΝΕΧΕΙΑ,ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ
ΤΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ,
ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΑΠΟ ΠΟΥΘΕΝΑ...

ΠΡΕΖΑ TV
22-4-2009

ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ,ΠΛΕΟΝ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΑΧΩΡΙΖΕΤΑΙ ΣΕ ΕΝΕΡΓΟ ΚΑΙ ΑΝΕΝΕΡΓΟ...ΔΩΣΤΕ ΒΑΣΗ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ...(ΔΙΑΔΩΣΤΕ ΤΟ)

Με μια απόφαση - βόμβα, ο Αρειος Πάγος έρχεται να νομιμοποιήσει τις πιο αντιδραστικές αξιώσεις σχετικά με το χρόνο εργασίας, ανοίγοντας διάπλατα το δρόμο για την ντε φάκτο εφαρμογή όσων έχουν ήδη αποφασιστεί στην ΕΕ και τώρα παίρνουν τη μορφή οδηγίας. Η απόφαση αφορά στα μισθολογικά και άλλα δικαιώματα που μπορεί να απολαμβάνει ένας εργαζόμενος ο οποίος βρίσκεται στην υπηρεσία του εργοδότη του, αλλά, σύμφωνα με τον Αρειο Πάγο, «δεν υποχρεούται να έχει σε εγρήγορση τις σωματικές ή πνευματικές του δυνάμεις, ενώ έχει τη δυνατότητα να κοιμάται ή να βρίσκεται έξω από τον τόπο εργασίας».

Ο Αρειος Πάγος αποφάνθηκε ότι ένας εργαζόμενος με το παραπάνω καθεστώς απασχόλησης δε δικαιούται την πληρωμή υπερωριών και της προσαύξησης της κυριακάτικης αργίας. Επί της ουσίας, η δικαστική απόφαση χωρίζει το χρόνο της εφημερίας (εργασίας) σε «ενεργό» και «ανενεργό», απαλλάσσοντας τον εργοδότη από την υποχρέωση να καταβάλει στον εργαζόμενο
όλα τα προβλεπόμενα για όσο χρόνο τον απασχολεί.

Η συγκεκριμένη υπόθεση αφορούσε σε ένα φύλακα που εργαζόταν σε παροπλισμένο πλοίο στην Ελευσίνα. Ο φύλακας ήταν υποχρεωμένος να βρίσκεται στο πλοίο εναλλάξ (βάρδιες) με έναν ακόμα συνάδελφό του. Μεταξύ των καθηκόντων του ήταν να περιφέρεται στα εξωτερικά μέρη του πλοίου, προκειμένου να ελέγχει την ασφαλή πρόσδεση του πλοίου, να φροντίζει τη διαρκή λειτουργία των φώτων αγκυροβολίας και να ελέγχει κάθε εβδομάδα τα βυθίσματα του πλοίου.

Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου (10/2009), ερμηνεύοντας την ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία, απέρριψε την αίτηση του φύλακα που διεκδικούσε διαφορές αποδοχών από τον εργοδότη του (υπερωρίες, προσαυξήσεις από νυκτερινή εργασία και εργασία Κυριακών).

Για να καταλήξει σε αυτή την απόφαση, ο Αρειος Πάγος εκτίμησε ότι οι εργαζόμενοι με «απλή ετοιμότητα εργασίας» (!), δηλαδή αυτοί που κατά το ωράριό τους «δε διατηρούν σε εγρήγορση τις σωματικές και πνευματικές τους δυνάμεις» δε δικαιούνται όσα προβλέπει η εργατική νομοθεσία για τους άλλους συναδέλφους τους που βρίσκονται σε «γνήσια ετοιμότητα εργασίας».

Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, η ετοιμότητα για εργασία διακρίνεται σε δύο κατηγορίες. «Η πρώτη είναι η "γνήσια ετοιμότητα εργασίας" και οι μισθωτοί οφείλουν να βρίσκονται σε ορισμένο τόπο που καθορίζεται από τον εργοδότη και για προκαθορισμένο χρονικό διάστημα, διατηρώντας τις σωματικές και πνευματικές τους δυνάμεις σε εντάσεις προκειμένου να μπορούν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους μόλις παραστεί ανάγκη. Στην περίπτωση αυτή - σημειώνει ο Αρειος Πάγος - έχουν εφαρμογή όλες οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και υπάρχει πλήρης απασχόληση των εργαζομένων, καθώς υφίσταται εγρήγορση των δυνάμεων των μισθωτών».

«Δεύτερη κατηγορία - συνεχίζει η απόφαση - είναι η "απλή ετοιμότητα" ή όπως αλλιώς λέγεται η "ετοιμότητα κλήσης ή μη γνήσια ετοιμότητα", κατά την οποία ο μισθωτής δεν υποχρεούται να έχει σε εγρήγορση τις σωματικές ή πνευματικές του δυνάμεις, ενώ έχει τη δυνατότητα να κοιμάται ή να βρίσκεται έξω από τον τόπο εργασίας. Στις περιπτώσεις αυτές δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν τα ελάχιστα όρια αμοιβής και τις προσαυξήσεις για παροχή νυκτερινής ή υπερωριακής εργασίας και εργασία κατά τις Κυριακές»!

Η απόφαση του Αρείου Πάγου επί της ουσίας περιγράφει τον «ενεργό» και «ανενεργό» χρόνο της εφημερίας, με το δεύτερο να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος και άρα να μην πληρώνεται. Δηλαδή, ο συγκεκριμένος φύλακας ήταν υποχρεωμένος κατά τη διάρκεια της 12ωρης βάρδιάς του να βρίσκεται σε ετοιμότητα για να προσφέρει τις υπηρεσίες του στον εργοδότη. Το Ανώτατο Δικαστήριο όμως αποφάνθηκε πως παρά το γεγονός ότι ο εργοδότης τον δέσμευε για το δωδεκάωρο της βάρδιάς του ακόμα και τις Κυριακές, αυτό δε θεωρούνταν εργάσιμος χρόνος, αφού ο εργαζόμενος «δε διατηρούσε σε εγρήγορση τις σωματικές και πνευματικές τους δυνάμεις»!

Ακόμα πιο προκλητική ήταν η απόφαση του Εφετείου Αθηνών για την ίδια υπόθεση. Το δικαστήριο έκρινε ότι ο εργαζόμενος δεν δικαιούνταν τις νόμιμες προσαυξήσεις, αφού «ο φύλακας είχε τη δυνατότητα να κοιμάται στην καμπίνα του μετά τους σχετικούς ελέγχους, χωρίς να απαιτείται ολονύκτια εγρήγορση των σωματικών και πνευματικών του δυνάμεων».

Δηλαδή με απροκάλυπτο τρόπο το δικαστήριο αποφάνθηκε ότι εργάσιμος χρόνος είναι μόνο αυτός κατά τον οποίο ο εργαζόμενος προσφέρει τις υπηρεσίες για τις οποίες προσλήφθηκε. Αυτή την αντιδραστική απόφαση επικύρωσε και ο Αρειος Πάγος, σε μια περίοδο που στην ΕΕ συνεχίζονται και ολοκληρώνονται οι διαβουλεύσεις για την οριστική μορφή της οδηγίας που θα καθιερώσει με τον πιο επίσημο τρόπο το διαχωρισμό του χρόνου εργασίας σε «ενεργό» και «ανενεργό».

ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ,ΔΙΚΑ ΣΑΣ...

ΠΡΕΖΑ TV
22-4-2009

via

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΤΗΣ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΟΥΝΕΒΑ,5 ΟΛΟΚΛΗΡΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΜΕ ΒΙΤΡΙΟΛΙ...Η ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ ΤΗΣ...

Την Κωνσταντίνα Κούνεβα, η οποία νοσηλεύεται από τα Χριστούγεννα στον Ευαγγελισμό μετά την επίθεση που δέχτηκε με βιτριόλι, επισκέφθηκαν οι υπουργοί Απασχόλησης της Ελλάδας και της Βουλγαρίας.
Η Φ. Πετραλιά δήλωσε ότι εξετάζονται όλα τα ενδεχόμενα προκειμένου να της παραχωρηθεί σύνταξη και κατοικία.

ΤΩΡΑ ΘΥΜΗΘΗΚΕ ΤΗΝ ΚΟΥΝΕΒΑ,
Η ΦΑΝΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ;;;
ΠΗΓΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΞΕΙ ΤΟ ΚΑΛΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ,ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ;;;
ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΜΕΤ Α.Ε ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ;;;
ΜΕ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ,ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ;;;;

ΠΡΕΖΑ TV
14-4-2009

ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ ΟΙ 130 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΙΑΣΗ,ΚΑΘΩΣ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ...ΚΛΕΙΝΕΙ ΤΟ ΜΑΓΑΖΙ...

Στον αέρα βρίσκονται οι περίπου 130 εργαζόμενοι της ιδιωτικής κλινικής ΙΑΣΗ στον Πειραιά που ανήκει στον όμιλο του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών του επιχειρηματία Αποστολόπουλου. Χτες ανακοινώθηκε από τον επιχειρηματία προς τους εργαζόμενους ότι η κλινική κλείνει. Το πρόσχημα είναι ότι ο ιδιοκτήτης του κτιρίου δεν ανανεώνει το συμβόλαιο ενοικίασης, όμως είναι γνωστό ότι «θυσιάζει» την ΙΑΣΗ για άλλες ακόμα πιο κερδοφόρες επενδύσεις.
«Υποσχέθηκε» στους εργαζόμενους ότι θα απορροφηθούν σε άλλες θυγατρικές του ομίλου, που βρίσκονται ανά την Αττική. Ομως αυτό σημαίνει για κάποιους αναγκαστική παραίτηση, ενώ δε διασφαλίζεται η σταθερή δουλειά ούτε αυτών που τελικά θα δεχτούν να απορροφηθούν.

ΠΡΕΖΑ TV
4-4-2009

ΑΡΧΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΟΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΙ ΦΡΟΥΡΟΙ ΤΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ,ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΩΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ...

ΤΟ ΑΠΟΛΥΤΟ ΞΕΓΥΜΝΩΜΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΕΝΔΙΑ,ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΙ ΜΑΡΚΟΓΙΑΝΝΑΚΗ...

Προειδοποιητικές απεργιακές κινητοποιήσεις ξεκινούν οι εξωτερικοί φρουροί των φυλακών για να σταματήσουν να εκτελούν υπηρεσία με οπλισμό του 1911 και του 1935 (!) χωρίς αλεξίσφαιρα γιλέκα και ασυρμάτους, καθώς αντιστοιχεί ένα γιλέκο ανά δεκαπέντε φρουρούς, που παραμένουν χωρίς εκπαίδευση τουλάχιστον για μία 3ετία...

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλλήλων Εξωτερικής Φρούρησης (ΠΟΥΕΦ) καταγγέλλοντας την έλλειψη ενδιαφέροντος από την πολιτική και υπηρεσιακή ηγεσία να λυθούν καίρια προβλήματα αποφάσισε ομόφωνα το ΔΣ να πραγματοποιήσει προειδοποιητική απεργία στις 10 Απριλίου, οπότε δεν θα εκτελεστεί καμία μεταγωγή ούτε θα πραγματοποιηθούν επισκεπτήρια στα νοσοκομεία (ούτε συγγενών ούτε συνηγόρων). Η ΠΟΥΕΦ διαμαρτύρεται έντονα γιατί:

Ενώ ανακοινώθηκε η διάθεση κονδυλίου 320.000 ευρώ για την αγορά σύγχρονου ατομικού οπλισμού και ο σχετικός διαγωνισμός θα γινόταν το 2008, δεν υπάρχει καμία εξέλιξη και οι εξωτερικοί φρουροί εκτελούν υπηρεσία με οπλισμό του 1911 και του 1935!

Δεν επαρκούν για το προσωπικό τα αλεξίσφαιρα, οι ασύρματοι, οι βραχείες ράβδοι, οι χειροπέδες, δεν έχει αγοραστεί ούτε ένας φακός, ενώ δεν έχει προχωρήσει ο μεσοπρόθεσμος προγραμματισμός προμηθειών. Οι φρουροί καταγγέλλουν για τους ασυρμάτους και τα γιλέκα ότι αντιστοιχούν ένα ανά 10 ή 15 υπαλλήλους και ότι όλα τα υλικά τα έχουν προμηθευτεί με τον οβολό τους ή εκτελούν υπηρεσία χωρίς αυτά, δηλαδή μόνο με τη στολή τους!

Ενώ οι κενές οργανικές θέσεις αγγίζουν το 60% του προσωπικού (υπηρετούν 1.600 εξωτερικοί φρουροί επί συνόλου 4.000 θέσεων) δεν έχει προκηρυχθεί κανένας διαγωνισμός για το 2009, ενώ δεν έχει υπογραφεί ακόμα από την πολιτική ηγεσία η απόφαση για συγκρότηση ομάδας εργασίας που θα εξετάσει τον κανονισμό της σχολής βαθμοφόρων. Δεν έχει επιλεγεί ακόμα ο χώρος κατασκευής της σχολής εξωτερικών φρουρών που μένει ακόμα «στα χαρτιά» παρόλο που προβλέπεται 2μηνη εισαγωγική εσώκλειστη σχολή και 3μηνη εσώκλειστη σχολή βαθμοφόρων.

Αν και από το 2006 έχει ανακοινωθεί η ανά 6μηνο μετεκπαίδευση του προσωπικού εξωτερικής φρούρησης μέχρι σήμερα δεν υπάρχει σχετικός σχεδιασμός, ενώ το προσωπικό έχει να εκπαιδευτεί τουλάχιστον μία 3ετία.

Ουδέποτε δόθηκε στους φρουρούς η ανακοινωθείσα από τον πρώην υπουργό Δικαιοσύνης Σ. Χατζηγάκη αύξηση κατά 100 ευρώ μηνιαίως του μερίσματος του διανεμητικού λογαριασμού, ενώ παρά τις καταγγελίες οφείλονται ακόμα δεκάδες χιλιάδες ημερήσιες αναπαύσεις (μεροκάματα και υπερωρίες) και νυχτερινή εργασία από τον περασμένο Νοέμβριο.

ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ,ΔΙΚΑ ΣΑΣ...

ΠΡΕΖΑ TV
4-4-2009

πηγη:Εθνος

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΟΤΕ ΣΤΟ 11888...ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ,ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΔΥΣΜΕΝΕΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΘΕΤΟΥΝ ΤΟ ΣΚΗΝΙΚΟ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΟΥΣ

Το σωματείο των εργαζομενων στο 11888 επανασυστάθηκε το καλοκαίρι ώστε, όπως λένε οι ίδιοι, «να προασπίζουμε αποτελεσματικά τις συλλογικές διεκδικήσεις (μισθός, επιδόματα, άδειες) και να διασφαλίζουμε την από κοινού δράση μας ενάντια σε αυθαιρεσίες της διοίκησης (απολύσεις, εκβιασμούς, διακρίσεις)».

Μέσα απ' αυτά που διεκδικούν αναδεικνύονται τα προβλήματα που βιώνουν: Την εντατικοποίηση του 11888. Δεν είναι τυχαίο, επισημαίνουν, που πολλοί συνάδελφοι από άλλα τμήματα απειλούνται με δυσμενή μετάθεση στο τμήμα με τις συνεχείς εισερχόμενες κλήσεις.

«Καθημερινά -υποστηρίζουν- έχουμε να αντιμετωπίσουμε τον έλεγχο και την παρακολούθηση». Κάνουν λόγο για πιέσεις, απειλές για αποπομπή στον προϊστάμενο και κλήσεις σε... απολογία για ελλειμματική εκτέλεση των καθηκόντων τους, όταν δεν πετυχαίνουν τον επιθυμητό από τη διοίκηση αριθμό επισυνδέσεων. Εξηγούν ότι η επισύνδεση (σ.σ. όταν ο τηλεφωνητής σάς συνδέει με τον αριθμό που αναζητήσατε) εξαρτάται άμεσα από την επιθυμία του πελάτη και όχι από την πρόταση του τηλεφωνητή. «Πολλές φορές -λένε- ο τηλεφωνητής δεν προλαβαίνει καν να προτείνει την επισύνδεση γιατί ο πελάτης έχει κλείσει τη γραμμή».

Καταγγέλλουν την απλήρωτη εργασία κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους. «Στη σύμβασή μας προβλέπεται 10ήμερη εκπαίδευση. Αυτό δεν σημαίνει όμως εξυπηρέτηση πελατών σε κανονικούς ρυθμούς εργασίας. Κάτι τέτοιο αποτελεί μορφή απλήρωτης εργασίας που εντέλει αποφέρει υπέρογκα ποσά στον ΟΤΕ», λένε και ζητάνε την παροχή των φοιτητικών και κανονικών τους αδειών χωρίς διακρίσεις, καθώς και τη δυνατότητα, σε έκτακτες περιπτώσεις, αναπλήρωσης στο τέλος του ωραρίου ή σε κάποια άλλη χρονική στιγμή, μιας πιθανής ολιγόλεπτης αργοπορίας στην έναρξη της εργασίας.

ΚΥΡΙΑ ΠΕΤΡΑΛΙΑ,ΤΙ ΕΧΕΤΕ ΝΑ ΠΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ 11888 ΤΟΥ ΟΤΕ;;;
ΠΟΙΑ Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ Η ΓΝΩΜΗ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ;;;

ΠΡΕΖΑ TV
4-4-2009

4000 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΤΕΓΡΑΨΕ ΜΟΝΟ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟ ΙΣΤΙΤΟΥΤΟΥΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ...ΚΑΙ ΤΑ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ ΕΡΧΟΝΤΑΙ...

Σύμφωνα με τα στοιχεία του παρατηρητηρίου του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, μόνο κατά τον Μάρτιο πραγματοποιήθηκαν 4.019 απολύσεις και 398 διαθεσιμότητες σε όλη τη χώρα...

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΥΧΑΙΟ ΑΛΛΩΣΤΕ
ΠΩΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΘΑ ΚΑΤΕΒΟΥΝ ΟΜΑΔΙΚΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ...
ΜΕ Ο,ΤΙ ΑΥΤΟ ΣΥΝΕΝΠΑΓΕΤΑΙ...

ΠΡΕΖΑ TV
31-3-2009

ΕΛΕΓΧΕΙ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΛΕΕΙ Η ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ...ΜΟΝΟ ΠΟΥ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΕΧΕΙ ΕΝΤΕΛΩΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΑΠΟΨΗ...

Λιγότερο από δύο εικοσιτετράωρα πριν τη γενική απεργία που έχουν κηρύξει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ η υπουργός Απασχόλησης, μετά τη συνάντησή της με τον πρωθυπουργό, προσπαθεί να διασκεδάσει τις εντυπώσεις και δηλώνει ότι η κυβέρνηση δεν θα ανεχθεί παρεκκλίσεις από το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων.

Η Φάνη Πάλλη Πετραλιά τόνισε ότι η ανάκαμψη είναι συνυφασμένη με την προστασία της Απασχόλησης, η οποία είναι βασική προϋπόθεση για την κοινωνική συνοχή. Η υπουργός πρόσθεσε ότι δεν θα επιτραπεί να χρησιμοποιήσουν κάποιοι την κρίση ως πρόσχημα για ίδιες επιδιώξεις...
ΕΝΩ Η ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΜΙΑ ΕΒΔΟΜΑ,ΕΙΠΕ ΠΩΣ ΣΥΜΦΩΝΕΙ ΜΕ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΓΙΑ ΕΛΑΣΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ...

Ποσα θελετε για να μας τρελανετε ακομη;;;
Γελοιοποιείται απο μονοι σας,την ηδη γελοια κυβερνηση σας...

ΠΡΕΖΑ TV
31-3-2009

Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΙ ΤΑ ΚΤΙΡΙΑ ΤΟΥ ΛΑΝΑΡΑ...ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΤΟΣΟΥΣ ΜΗΝΕΣ...

Αγαπητό Prezatv,
διερχόμενος σήμερα από τη διασταύρωση Κηφισού και Κωνσταντινουπόλεως στο Περιστέρι είδα τα κτίρια του Λαναρά ζωσμένα από αστυνομικούς. Αναρωτιέμαι λοιπόν τι φυλλάσουν τόσοι αστυνομικοί; Το Λαναρά και τις χρεωκοπημένες του εταιρίες; Από ποιούς; Από τους χιλιάδες εξαθλιωμένους εργαζόμενους που έχει αφήσει στο δρόμο με τις ευλογίες των κυβερνόντων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης που τόσα χρόνια του χαρίζουν δάνεια; Τι φοβούνται μην πάνε ως εκεί να διεκδικήσουν όσα τους έχει φάει τόσα χρόνια;
Υ.Γ. Λέτε να ψάχνουν να τον συλλάβουν (χαχαχαχαχαχαχα).

ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ

ΠΡΕΖΑ TV
31-3-2009