Κατευθύνσεις- σοκ για την αναμόρφωση των ασφαλιστικών συστημάτων της Ένωσης- και κυρίως της ευρωζώνης- επεξεργάστηκε η Κομισιόν, με στόχο τη μείωση των πιέσεων που δέχονται και θα δεχθούν τα δημόσια οικονομικά λόγω της δημογραφικής γήρανσης, της μείωσης του εργατικού δυναμικού, αλλά και της μείωσης της εισόδου νέων μεταναστών μέχρι το 2060.
Βασικό ρόλο, ωστόσο, στις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής παίζει και το γεγονός ότι όλα τα σενάρια για την οικονομική ανάπτυξη τις επόμενες δεκαετίες στην Ευρώπη δείχνουν μείωση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ- και άρα επιδείνωση του πραγματικού βιοτικού επιπέδου των πολιτών.
Οι υπηρεσίες της Κομισιόν, που δούλεψαν τις κατευθυντήριες γραμμές, λειτούργησαν έπειτα από συνεννόηση με το Γιούρογκρουπ, τους υπουργούς Οικονομικών της ευρωζώνης, το οποίο παραμονές της Συνόδου Κορυφής περίπου εν κρυπτώ- χωρίς δηλαδή να περιλάβει στα συμπεράσματά του το σχετικό κείμενο- συμφώνησε ομόφωνα στη συντονισμένη μεταρρύθμιση των ασφαλιστικών συστημάτων. Στη «γραμμή» αυτή κινείται και η σουηδική προεδρία, που μόλις ανέλαβε κι έχει αναγάγει τη δημοσιονομική εξυγίανση των ασφαλιστικών συστημάτων σε μία από τις προτεραιότητές της.
Η Κομισιόν συνιστά τη σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 3 έως 5 χρόνια, ανάλογα με τη χώρα (σ.σ.: η Ελλάδα ανήκει στις χώρες με το μεγαλύτερο πρόβλημα, άρα κινείται στην άνω κλίμακα). Σήμερα δηλαδή ο μέσος όρος συνταξιοδότησης στην ευρωζώνη είναι 61,7 για τους άνδρες και 61,2 για τις γυναίκες (σ.σ.: στην Ελλάδα είναι πολύ κάτω από 60). Με τα σημερινά δεδομένα- τις μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη δρομολογηθεί- το 2060 οι ηλικίες συνταξιοδότησης θα γίνουν αντιστοίχως 63,4 για τους άνδρες και 63,1 για τις γυναίκες. Κατά την Ευρωπαϊκή Επιτροπή όμως, η ηλικία εξόδου από την αγορά εργασίας πρέπει να παραταθεί 4,7 χρόνια για τους άνδρες και 3,1 χρόνια για τις γυναίκες.
Στις κατευθυντήριες γραμμές περιλαμβάνεται επίσης η δραστική μείωση των πρόωρων και αναπηρικών συντάξεων, η αύξηση των προϋποθέσεων για την χορήγηση «πλήρους» σύνταξης, η αύξηση των κινήτρων για συμμετοχή στην αγορά εργασίας, η μείωση της σύνταξης ως ποσοστού του μισθού (σ.σ.: σημειώνεται ιδιαίτερα η περίπτωση της Ελλάδας, όπου οι συντάξεις είναι περίπου ισοδύναμες ή και υψηλότερες του μισθού) με παράλληλη αποφυγή δημιουργίας «φτωχών συνταξιούχων».
Ακόμη, η Κομισιόν προωθεί την άρση των εμποδίων για την εργασία των ηλικιωμένων, κίνητρα για την παραμονή συνταξιούχων στην αγορά εργασίας, παρότρυνση των εργαζομένων να έχουν διαφορετικές πηγές εισοδημάτων κατά τη σύνταξή τους, όπως η υποχρεωτική ιδιωτική ασφάλιση.
ΜΙΑ ΖΩΗ ΘΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΣΑΝ ΣΚΛΑΒΟΙ,ΕΤΣΙ ΩΣΤΕ "ΑΥΤΟΙ" ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΑ ΤΥΧΟΝ ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΥΞΑΝΟΥΝ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ....
Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΠΑΝΤΑ,ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΓΕΓΟΝΟΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΧΟΜΕΝΟ ΦΘΙΝΌΠΩΡΟ,ΟΠΟΥ ΩΣ ΧΩΡΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ...ΑΠΛΑ ΤΩΡΑ Η ΚΟΜΙΣΙΟΝ...ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΤΟ ΕΔΑΦΟΣ...
ΠΡΕΖΑ TV
4-7-2009
Βασικό ρόλο, ωστόσο, στις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής παίζει και το γεγονός ότι όλα τα σενάρια για την οικονομική ανάπτυξη τις επόμενες δεκαετίες στην Ευρώπη δείχνουν μείωση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ- και άρα επιδείνωση του πραγματικού βιοτικού επιπέδου των πολιτών.
Οι υπηρεσίες της Κομισιόν, που δούλεψαν τις κατευθυντήριες γραμμές, λειτούργησαν έπειτα από συνεννόηση με το Γιούρογκρουπ, τους υπουργούς Οικονομικών της ευρωζώνης, το οποίο παραμονές της Συνόδου Κορυφής περίπου εν κρυπτώ- χωρίς δηλαδή να περιλάβει στα συμπεράσματά του το σχετικό κείμενο- συμφώνησε ομόφωνα στη συντονισμένη μεταρρύθμιση των ασφαλιστικών συστημάτων. Στη «γραμμή» αυτή κινείται και η σουηδική προεδρία, που μόλις ανέλαβε κι έχει αναγάγει τη δημοσιονομική εξυγίανση των ασφαλιστικών συστημάτων σε μία από τις προτεραιότητές της.
Η Κομισιόν συνιστά τη σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 3 έως 5 χρόνια, ανάλογα με τη χώρα (σ.σ.: η Ελλάδα ανήκει στις χώρες με το μεγαλύτερο πρόβλημα, άρα κινείται στην άνω κλίμακα). Σήμερα δηλαδή ο μέσος όρος συνταξιοδότησης στην ευρωζώνη είναι 61,7 για τους άνδρες και 61,2 για τις γυναίκες (σ.σ.: στην Ελλάδα είναι πολύ κάτω από 60). Με τα σημερινά δεδομένα- τις μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη δρομολογηθεί- το 2060 οι ηλικίες συνταξιοδότησης θα γίνουν αντιστοίχως 63,4 για τους άνδρες και 63,1 για τις γυναίκες. Κατά την Ευρωπαϊκή Επιτροπή όμως, η ηλικία εξόδου από την αγορά εργασίας πρέπει να παραταθεί 4,7 χρόνια για τους άνδρες και 3,1 χρόνια για τις γυναίκες.
Στις κατευθυντήριες γραμμές περιλαμβάνεται επίσης η δραστική μείωση των πρόωρων και αναπηρικών συντάξεων, η αύξηση των προϋποθέσεων για την χορήγηση «πλήρους» σύνταξης, η αύξηση των κινήτρων για συμμετοχή στην αγορά εργασίας, η μείωση της σύνταξης ως ποσοστού του μισθού (σ.σ.: σημειώνεται ιδιαίτερα η περίπτωση της Ελλάδας, όπου οι συντάξεις είναι περίπου ισοδύναμες ή και υψηλότερες του μισθού) με παράλληλη αποφυγή δημιουργίας «φτωχών συνταξιούχων».
Ακόμη, η Κομισιόν προωθεί την άρση των εμποδίων για την εργασία των ηλικιωμένων, κίνητρα για την παραμονή συνταξιούχων στην αγορά εργασίας, παρότρυνση των εργαζομένων να έχουν διαφορετικές πηγές εισοδημάτων κατά τη σύνταξή τους, όπως η υποχρεωτική ιδιωτική ασφάλιση.
ΜΙΑ ΖΩΗ ΘΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΣΑΝ ΣΚΛΑΒΟΙ,ΕΤΣΙ ΩΣΤΕ "ΑΥΤΟΙ" ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΑ ΤΥΧΟΝ ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΥΞΑΝΟΥΝ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ....
Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΠΑΝΤΑ,ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΓΕΓΟΝΟΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΧΟΜΕΝΟ ΦΘΙΝΌΠΩΡΟ,ΟΠΟΥ ΩΣ ΧΩΡΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ...ΑΠΛΑ ΤΩΡΑ Η ΚΟΜΙΣΙΟΝ...ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΤΟ ΕΔΑΦΟΣ...
ΠΡΕΖΑ TV
4-7-2009
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου