Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΑΠΟ ΤΟΝ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ ΤΟΥ 2010,ΜΕΤΑΦΕΡΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΤΩΝ STAGE ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ,ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΞΕΖΟΥΜΙΖΟΥΝ ΝΕΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ...
ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΒΕΒΑΙΑ ΘΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΕΙ ΑΠΟ ΤΑ ΜΜΕ ΩΣ ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΛΟ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ,ΕΝΩ ΓΙΑ ΑΚΟΜΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΘΑ ΜΕΙΩΘΕΙ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ...
Το σχέδιο των επιδοτήσεων των εταιρειων και των επιχειρηματιων, το οποίο αποσκοπεί στη δημιουργία τουλάχιστον 20.000 νέων θέσεων εργασίας, θα προβλέπει:
Την ενίσχυση των επιχειρήσεων που απασχολούν λιγότερα από 50 άτομα προσωπικό προκειμένου να προχωρήσουν σε νέες προσλήψεις.
Οι επιλέξιμες επιχειρήσεις θα επιδοτούνται για τέσσερα χρόνια, ενώ η επιδότηση θα αφορά τις εισφορές
τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζομένου.
Κατά τον πρώτο χρόνο, η επιδότηση θα ανέρχεται στο 100% των εισφορών. Κατά τον δεύτερο χρόνο, το ποσοστό της επιδότησης θα περιορίζεται στο 75%, κατά τον τρίτο χρόνο στο 50% και κατά τον 4ο χρόνο στο 25%.
Καθ' όλη τη διάρκεια της επιδότησης, η επιχείρηση που θα ενταχθεί στο πρόγραμμα θα υποχρεούται να μην κάνει απολύσεις. Σε μια τέτοια περίπτωση, θα προβλέπονται αυστηρές κυρώσεις, καθώς ουσιαστικά η επιχείρηση θα αναγκάζεται να επιστρέψει στο ασφαλιστικό ταμείο το σύνολο των εισφορών που έχει γλιτώσει από την ημερομηνία της πρόσληψης.
Οι επιχειρήσεις εμφανίζονται εντελώς απρόθυμες στο να προσλάβουν υπαλλήλους και ειδικά όταν πρόκειται για συμβάσεις αορίστου χρόνου. Μάλιστα, ακόμη και η επιτυχία του προγράμματος επιδοτήσεων δεν είναι καθόλου εξασφαλισμένη. Κι αυτό διότι είναι αμφίβολο αν θα βρεθεί ικανός αριθμός επιχειρηματιών πρόθυμων να αναλάβουν τη δέσμευση ότι δεν θα απολύσουν εργαζόμενους για χρονικό διάστημα τεσσάρων ετών.
Στην κυβέρνηση έχουν όμως έναν ακόμη προβληματισμό: το πώς θα αναπτύξουν έναν μηχανισμό ελέγχου που θα εξασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία του προγράμματος. Με την Επιθεώρηση Εργασίας ουσιαστικά στις μέρες μας να υπολειτουργεί, υπάρχει ο φόβος ότι οι επιχειρήσεις θα εκμεταλλευθούν τον νέο νόμο για να... αντικαταστήσουν το σημερινό προσωπικό με νέο, φθηνότερο (λόγω των επιδοτήσεων).
ΠΡΕΖΑ TV
22-11-2009
ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΒΕΒΑΙΑ ΘΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΕΙ ΑΠΟ ΤΑ ΜΜΕ ΩΣ ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΛΟ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ,ΕΝΩ ΓΙΑ ΑΚΟΜΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΘΑ ΜΕΙΩΘΕΙ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ...
Το σχέδιο των επιδοτήσεων των εταιρειων και των επιχειρηματιων, το οποίο αποσκοπεί στη δημιουργία τουλάχιστον 20.000 νέων θέσεων εργασίας, θα προβλέπει:
Την ενίσχυση των επιχειρήσεων που απασχολούν λιγότερα από 50 άτομα προσωπικό προκειμένου να προχωρήσουν σε νέες προσλήψεις.
Οι επιλέξιμες επιχειρήσεις θα επιδοτούνται για τέσσερα χρόνια, ενώ η επιδότηση θα αφορά τις εισφορές
τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζομένου.
Κατά τον πρώτο χρόνο, η επιδότηση θα ανέρχεται στο 100% των εισφορών. Κατά τον δεύτερο χρόνο, το ποσοστό της επιδότησης θα περιορίζεται στο 75%, κατά τον τρίτο χρόνο στο 50% και κατά τον 4ο χρόνο στο 25%.
Καθ' όλη τη διάρκεια της επιδότησης, η επιχείρηση που θα ενταχθεί στο πρόγραμμα θα υποχρεούται να μην κάνει απολύσεις. Σε μια τέτοια περίπτωση, θα προβλέπονται αυστηρές κυρώσεις, καθώς ουσιαστικά η επιχείρηση θα αναγκάζεται να επιστρέψει στο ασφαλιστικό ταμείο το σύνολο των εισφορών που έχει γλιτώσει από την ημερομηνία της πρόσληψης.
Οι επιχειρήσεις εμφανίζονται εντελώς απρόθυμες στο να προσλάβουν υπαλλήλους και ειδικά όταν πρόκειται για συμβάσεις αορίστου χρόνου. Μάλιστα, ακόμη και η επιτυχία του προγράμματος επιδοτήσεων δεν είναι καθόλου εξασφαλισμένη. Κι αυτό διότι είναι αμφίβολο αν θα βρεθεί ικανός αριθμός επιχειρηματιών πρόθυμων να αναλάβουν τη δέσμευση ότι δεν θα απολύσουν εργαζόμενους για χρονικό διάστημα τεσσάρων ετών.
Στην κυβέρνηση έχουν όμως έναν ακόμη προβληματισμό: το πώς θα αναπτύξουν έναν μηχανισμό ελέγχου που θα εξασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία του προγράμματος. Με την Επιθεώρηση Εργασίας ουσιαστικά στις μέρες μας να υπολειτουργεί, υπάρχει ο φόβος ότι οι επιχειρήσεις θα εκμεταλλευθούν τον νέο νόμο για να... αντικαταστήσουν το σημερινό προσωπικό με νέο, φθηνότερο (λόγω των επιδοτήσεων).
ΠΡΕΖΑ TV
22-11-2009
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου