Οι μητέρες θα μπορούν να επιλέγουν εάν θα λαμβάνουν την άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιών συνολικά ή τμηματικά υπό την μορφή μειωμένου ωραρίου, εφόσον έχουν και την συγκατάθεση του εργοδότη, όπως αποφάσισε η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου.
Σύμφωνα την υπ΄ αριθμ 10/2010 απόφασή της ο τρόπος χορήγησης της άδειας θηλασμού "αποτελεί εκδήλωση του διευθυντικού δικαιώματός" και υπόκειται σε δικαστικό έλεγχο για κατάχρηση δικαιώματος, σύμφωνα με το άρθρο 281 του Αστικού Κώδικα. Ωστόσο, συναρτάται και με τις λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης στην οποία απασχολείται η εργαζομένη.
Στον Άρειο Πάγο προσέφυγε γυναίκα τραπεζοϋπάλληλος ύστερα από απόφαση του Εφετείου. Ο Άρειος Πάγος αναίρεσε την απόφαση που είχε δεχθεί τα αντίθετα και παρέπεμψε και πάλι την υπόθεση στο Εφετείο για νέα κρίση.
ΠΡΕΖΑ TV
21-7-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου