Για «διπλή προσέγγιση» της διοίκησης του ΟΚΑΝΑ, η οποία διαφέρει σ' αυτά που υπόσχεται προς τους χρήστες των υπηρεσιών και αυτά που συζητά με τους εργαζομένους, μιλά ο Σύλλογος Εργαζομένων, και αυτό, σημειώνουν, σε μια εποχή που η διαβούλευση για τη θεσμοθέτηση νέου πλαισίου λειτουργίας αποτελεί κρίσιμο θέμα, η έκβαση του οποίου μπορεί να υπονομεύσει έως και το μέλλον του οργανισμού. Οπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, σε κατ' ιδίαν συνάντηση με τη συλλογικότητα χρηστών των υπηρεσιών ο γενικός διευθυντής υποσχέθηκε ότι δεν υφίσταται θέμα αποπομπής, κάτι που δεν προβλέπεται από το υπάρχον πλαίσιο λειτουργίας των μονάδων, που επιβάλλει κυρώσεις σε συνεχόμενες υποτροπές. Ετσι δημιουργούνται απαιτήσεις από την πλευρά των χρηστών, τις οποίες οι εργαζόμενοι δεν έχουν την απαιτούμενη κάλυψη ν' αντιμετωπίσουν. Ή ακόμη χειρότερα, καταλήγουν σε αντιπαραθέσεις, που φτάνουν, όπως τον περασμένο Αύγουστο στη μονάδα εντός του νοσοκομείου «Σωτηρία», μέχρι τον ξυλοδαρμό θεραπεύτριας.
Οπως ανέφεραν στην «Ε» ο Γ. Σιατής και ο Γ. Κακλαμάνης από το Δ.Σ. των εργαζομένων: «Οταν θα υπάρξει νέο πλαίσιο, τότε και θα ακολουθηθεί..., αλλά ένα πλαίσιο λειτουργίας που θα θελήσει με το μικρότερο κόστος να εμφανίσει πρόοδο στην εξάλειψη της λίστας δεν είναι θεραπευτικό, αλλά πολιτικό. Πρόκειται για θεραπεία της λίστας».
«Είναι απάνθρωπο το καθεστώς που ισχύει με 3.500 εξαρτημένους σε αναμονή έως 6 χρόνων, αλλά εάν δεν προσέξουμε και δεν ξεκαθαρίσουμε το επιστημονικό πλαίσιο λειτουργίας, σε λίγο θα βρεθούμε αντιμέτωποι με την κοινωνία. Ηδη έχεις την κοινωνία απέναντι γι' αυτά που δεν έκανες ως κράτος και ΟΚΑΝΑ, σε λίγο μπορεί να την έχεις εναντίον σου γι' αυτά που έκανες. Να χτυπήσουμε τη λίστα, αλλά να κρατήσουμε και ζωντανή την ελπίδα των ανθρώπων. Δεν πιστεύουμε ότι οι οικογένειες των 3.500 χρηστών, αλλά και όλοι οι εξαρτημένοι έχουν ως μόνη φιλοδοξία και ανάγκη την απλή επιβίωση με τη χορήγηση φαρμάκου. Ηδη η κατάσταση έχει μέσα στα χρόνια κατρακυλήσει και άνθρωποι με επαναλαμβανόμενες "βρώμικες" ουροληψίες, δηλαδή πολλαπλή χρήση ουσιών, παίρνουν υποκατάστατα στο σπίτι (take home). Είναι ένας λόγος που προκαλεί εκτροπή των υποκατάστατων στην αγορά», θα πουν.
Η επιστημονική επιτροπή των εργαζομένων έχει υποβάλει από τον Ιούλιο εξειδικευμένη πρόταση, η οποία προβλέπει την κατηγοριοποίηση των προγραμμάτων, που στην Αττική είναι δυνατή, από κτηριακή άποψη. Θα συνοδεύεται από ανάλογη με τον τύπο μονάδας ψυχοκοινωνική στήριξη, με συγκεκριμένη αναλογία θεραπευτών-θεραπευομένων, χρονικό όριο και υποχρεώσεις του χρήστη, εκ των οποίων ένα πρόγραμμα μπορεί να είναι χαμηλού ουδού, δηλαδή να έχει στόχο απλώς τη συντήρηση στη ζωή.
Στόχος του ΟΚΑΝΑ, μας διευκρινίζει ο αντιπρόεδρος Κ. Γαζγαλίδης, ο οποίος έχει αναλάβει να εκπονήσει το σχέδιο του επιστημονικού πλαισίου, είναι η διαφοροποίηση των μονάδων, η εξειδίκευσή τους σε τρεις τύπους:
1. Μείωσης της βλάβης, και γι' αυτό θα υπάρξει διεύρυνση της πύλης εισόδου στις μονάδες (απορρόφηση λίστας).
2. Μονάδες που θα παρέχουν ολοκληρωμένη θεραπεία με απεξάρτηση.
3. Στις υπάρχουσες μονάδες σχεδιάζεται η εφαρμογή ενός διευρυμένου «take home» -συνταγογράφηση από γιατρούς του ΟΚΑΝΑ ύστερα από αυστηρή εκτίμηση του ατόμου από τη θεραπευτική ομάδα.
Ο κ. Γαζγαλίδης σημειώνει ότι η Ελλάδα είναι η μόνη στην Ευρώπη των 15, που δεν εφαρμόζει τη συνταγογράφηση υποκαταστάτων: «Αν θέλουμε να περιορίσουμε τη μαύρη αγορά θα πρέπει να χορηγήσουμε κάποιες ουσίες με νόμιμο τρόπο. Εξάλλου κάθε άνθρωπος που χρειάζεται να πάρει φροντίδα με υποκατάστατα επί χρόνια, πρέπει να μάθει να τα διαχειρίζεται».
Στόχο αποτελεί και η κινητικότητα στο σύστημα, δηλαδή η δυνατότητα μετάβασης από πρόγραμμα συντήρησης σε πρόγραμμα θεραπείας.
Πάντως ο αντιπρόεδρος ξεκαθαρίζει: «Βεβαίως οι προτάσεις της επιστημονικής επιτροπής των εργαζομένων έχουν ληφθεί υπόψη. Θα συνεκτιμηθούν και θα ενσωματωθούν στο μέτρο του δυνατού στο θεσμικό πλαίσιο του ΟΚΑΝΑ, προσχέδιο του οποίου έχει σταλεί στους θεσμικούς συνομιλητές. Αλλά ο Οργανισμός διοικείται από την πρόεδρο και το διοικητικό συμβούλιο».
Της ΝΑΝΤΙΑΣ ΓΙΑΝΝΙΡΗ
ΠΡΕΖΑ TV
17-11-2010
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου